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      • 2020年吉林四平雙遼市引進(jìn)高層次人才30人公告

        來源:雙遼市政府 2020-09-28 15:12:37

          2020年吉林省雙遼市引進(jìn)高層次人才公告


          根據(jù)《中共四平市委四平市人民政府關(guān)于實(shí)施人才攻堅(jiān)計(jì)劃的意見》(四發(fā)〔2016〕2號(hào))及《中共雙遼市委雙遼市人民政府關(guān)于引進(jìn)高層次人才辦法(試行)》(雙發(fā)[2018] 4號(hào))精神,為進(jìn)一步解決雙遼市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展專業(yè)人才緊缺問題,雙遼市決定面向全國(guó)引進(jìn)高層次專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


          一、引才對(duì)象及計(jì)劃


          全市共計(jì)劃引進(jìn)引進(jìn)全日制碩士、博士研究生畢業(yè)生人才30名,(第一學(xué)歷必須為全日制本科畢業(yè)生)。具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。


          二、報(bào)名條件


          (一)基本條件


          1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


          2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);


          3、遵守紀(jì)律、品行端正;


          4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


          5、具有符合職位要求的工作能力;


          6、年齡一般在18周歲以上35周歲及以下(1984年10月12日—2002年10月12日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2020年10月12日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并符合雙遼市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科研成果或科研項(xiàng)目的專業(yè)人才;獲得博士研究生學(xué)歷;急需緊缺專業(yè)人才,經(jīng)審核確認(rèn)后,年齡可放寬至40周歲及以下(1979年10月12日—2002年10月12日期間出生)。


          (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考


          1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;


          2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中,被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;


          3、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;


          4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(普通高校在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);


          5、已經(jīng)擁有雙遼市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員;


          6、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;


          7、現(xiàn)役軍人;


          8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。


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          事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。


          三、報(bào)名與資格審查


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名形式


          報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。


         ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間


          2020年10月12日8時(shí)30分至10月16日16時(shí)30分。


          (三)報(bào)名要求


          1、具備報(bào)考資格條件的考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE9以上瀏覽器)登錄網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/jl/09spsl/) 按系統(tǒng)提示,認(rèn)真閱讀填報(bào)注意事項(xiàng)后填寫承諾書及個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后,上傳近3個(gè)月內(nèi)的正面免冠彩色證件照(照片小于100KB);


          2、每名考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。考生因個(gè)人原因虛報(bào)、瞞報(bào)與報(bào)考專業(yè)不符、錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào),偽造學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


         ?。ㄋ模﹫?bào)名需上傳附件


          1、有效二代身份證(正反面);


          2、戶口簿(首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));


          3、畢業(yè)證、學(xué)位證(包括本科);


          4、《2020年吉林省雙遼市引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)電子版;


          5、本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載);


          6、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;


          7、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意報(bào)考證明;


          8、報(bào)考人員已參加工作,且為正式在編人員的,需提供有用人權(quán)限部門或所在單位開具的同意報(bào)考證明并加蓋公章;


          9、報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料。


          以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳。


          (五)網(wǎng)上資格審查


          雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會(huì)保障局成立資格審查小組,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查??忌毤皶r(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果,仲裁時(shí)間為2020年10月19日8時(shí)30分至10月21日16時(shí)30分。


         ?。╅_考比例


          本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。


          四、資格復(fù)審及面試


          1、資格條件復(fù)審時(shí),考生須按招聘資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘需求的其他材料原件;


          2、經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的人員按自動(dòng)放棄處理,不再另行通知;


          3、資格復(fù)審和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式請(qǐng)及時(shí)關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站公告;


          4、資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。


          五、體檢


          1、擬引進(jìn)人選統(tǒng)一參加體檢,體檢工作由雙遼市人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行;


          2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;


          3、體檢不合格的取消擬引進(jìn)人選資格。


          六、考察


          對(duì)體檢合格的,參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行考察??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn),政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。招聘部門另有規(guī)定的一并執(zhí)行。


          七、公示


          1、經(jīng)考察合格的,在雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日;


          2、公示期間有舉報(bào)反映問題的擬引進(jìn)人選,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確有不符合引進(jìn)要求的取消擬引進(jìn)人選資格。


          八、聘用


          1、對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);


          2、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行一年試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用;


          3、在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格;在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格;


          4、如果出現(xiàn)崗位空缺,根據(jù)實(shí)際需求,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑。


          九、政策待遇


          引進(jìn)人才最低服務(wù)期為6年(含試用期),引進(jìn)后享受以下待遇。


          1、編制待遇。落實(shí)全額撥款事業(yè)編制(享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇)。工作崗位根據(jù)全市中心工作需要,結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一分配。工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))有空余編制的直接辦理落編;工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))滿編或超編的,編制暫落到“人才編制池”,待工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))有空編后再調(diào)整;


          2、生活補(bǔ)貼。碩士研究生、博士研究生相應(yīng)給予18萬元、21萬元生活補(bǔ)貼。每工作滿一年發(fā)放一次,6年內(nèi)發(fā)放完畢;


          3、住房補(bǔ)貼。6年服務(wù)期內(nèi),為碩士研究生、博士研究生每月提供1000元住房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。6年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在雙遼市購(gòu)房的,6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在雙遼工作的,憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同給予一次性12萬元購(gòu)房補(bǔ)貼;


          4、職級(jí)職稱。根據(jù)本人意愿,可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的,碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的,按照相應(yīng)職稱聘任。暫時(shí)沒有職稱的,可選擇管理崗位,待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位并按照相應(yīng)職稱核定工資待遇。


          十、信息發(fā)布及政策咨詢


          雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)為本次引才工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。


          報(bào)名咨詢電話:


          0434—7228199(雙遼市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)


          0434—7667015(雙遼市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科)


          此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。本公告由雙遼市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


          附件1、2020年吉林省雙遼市引進(jìn)高層次人才資格條件一覽表


          附件2、2020年吉林省雙遼市引進(jìn)高層次人才報(bào)名表


          中共雙遼市委組織部


          雙遼市人力資源和社會(huì)保障局


          2020年9月28日

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