柘城縣2020年招聘普通高中及職業(yè)高中教師實施方案

　　為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準，面向社會公開招聘高中及職業(yè)高中教師，為了確保招聘工作有序開展，特制訂本方案。

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位與計劃

　　本次計劃招聘高中及職業(yè)高中教師160名(事業(yè)全供編制)，其中，柘城高中和柘城第二高中公開招聘教師各50名，柘城縣職業(yè)高中招聘文化課教師30名、專業(yè)課教師30名。具體招聘學科及招聘計劃如下：

　　1.公共基礎課教師招聘學科及人數(shù)

　　見附件

　　2.職業(yè)高中專業(yè)教師招聘學科及人數(shù)

　　見附件

　　1、本次招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，達不到3：1的相應核減招聘人數(shù)。

　　2、應聘人員每人限報一個崗位，所學專業(yè)與報考專業(yè)應一致或相近。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)對象

　　1、全日制普通高校本科學歷及以上畢業(yè)生;

　　2、柘城縣高級中學、柘城縣第二高級中學、柘城縣職業(yè)高中校聘在崗教師，具有本科及以上學歷、高中教師資格證書或中等職業(yè)學校教師資格證書(或技術等級證書)的可以參加此次招錄考試。

　　(二)報名資格

　　1、報考高中教師和職業(yè)高中公共基礎課教師及報考職業(yè)高中的專業(yè)課教師，須具備本科及以上學歷。

　　2、面向社會公開招聘教師的年齡在30周歲以下(1990年7月1日后出生)，普通高校全日制碩士研究生報名年齡放寬到35周歲(1985年7月1日后出生)。

　　3、往屆畢業(yè)生報考，須提供高中教師資格證書或中等職業(yè)學校教師資格證書(或技術等級證書);應屆畢業(yè)生報考時可不提供教師資格證書，錄用之后一年之內(nèi)必須獲得相應的教師資格證書(或技術等級證書)。

　　(三)報名條件

　　1、熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛教師事業(yè)，遵紀守法，為人師表，團結協(xié)作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

　　2、身體健康，五官端正，具有適應教師崗位要求的身體條件。

　　3、具有履行崗位職責的能力，勝任教學工作。

　　(四)下列人員不得報考：

　　曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的;

　　曾被開除公職的;

　　因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　參加過柘城縣特崗及招教考試已被錄取的;

　　其它不符合聘用條件的。

　　四、時間安排與方法步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2020年10月 9 日至 10月14日，在柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名方式和時間

　　招聘采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員登錄http://118.89.249.147/jkgl進行報名(以下簡稱網(wǎng)上報名系統(tǒng))，實行網(wǎng)上報名、查詢、打印準考證。

　　報名時間：2020年10月 9日0:00— 10月 14日24:00

　　報名要求：

　　(1)應聘人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求準確規(guī)范提交個人信息并上傳電子照片(照片要求：必須能反映本人特征的近期免冠正面單色背景證件照，JPG格式，大小30K以下)。

　　(2)按照招聘的學科報名，每人限報考一個學科。

　　(3)報名序號是應聘人員網(wǎng)上打印準考證和后期成績查詢的關鍵信息，請務必牢記。

　　2.資格審查

　　(1)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

　　(2)資格審查需提交的有效材料：二代身份證原件復印件，畢業(yè)證原件復印件、有效學歷認證報告、教師資格證書原件復印件，審查結束原件本人帶走，復印件留下存檔。資格審查時間另行通知。

　　(3)通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不少于3:1，達不到規(guī)定比例相應減少招聘崗位,直至取消該崗位招聘。

　　(4)資格審查工作，由縣教體局、縣人社局、縣委編辦組織實施，組織、紀委監(jiān)委、財政部門監(jiān)督，報名結束后將結果向社會公示。

　　3.打印準考證

　　時間另行通知。

　　報名人員按通知時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，打印筆試準考證、《柘城縣2020年公開招聘教師報名信息表》(附件1)和《考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》(附件2)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。準考證為考生資格復審、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

　　4.本次招聘不組織、不委托任何培訓機構和輔導班，不印制任何輔導資料。

　　(三)考試

　　本次教師招聘采取筆試、面試方法進行。考試總成績=筆試成績+面試成績。普通高校全日制碩士及以上研究生,免筆試，直接進入面試程序，成績合格即可錄取。

　　1、筆試

　　滿分100分，筆試以閉卷考試形式進行，考試時間、地點以準考證為準，筆試成績在有關媒體公示。

　　筆試考試內(nèi)容為：教育綜合知識(時事政治，教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學知識，心理學知識，常規(guī)教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識等)。

　　2、面試

　　滿分100分，面試主要考察考生的實際教學能力和基本素質(zhì)。

　　(1)面試采取說課答辯方式進行。面試重點考核面試人員的基本素養(yǎng)、語言表達能力、普通話水平、講課技巧、講課效果。

　　(2)、根據(jù)招聘人數(shù)，分學科按1：1.2倍的比例(含免筆試的碩士以上研究生)，由高分到低分確定參加面試人員。

　　(3)面試工作由柘城縣中小學教師招聘領導組制定工作方案(方案另發(fā))、組織實施。并會同縣教師招聘工作領導組成員單位共同組織實施。

　　(4)面試成績現(xiàn)場公布。

　　(5)面試時間、地點另行公告。

　　3、試總成績=筆試成績+面試成績，總成績保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，總成績并列則同時錄取。

　　(四)體檢

　　體檢按照《河南省申請教師資格體檢標準及辦法(試行)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。根據(jù)總成績按學科從高分到低分確定體檢人員，體檢人員按1：1的比例確定，到指定醫(yī)院體檢。

　　(五)公示

　　擬聘人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(六)聘用

　　對經(jīng)筆試、面試、體檢、公示合格后確定招聘的人員，由縣事業(yè)單位招聘工作領導組辦公室報柘城縣教師招聘工作領導組核準后，由縣委編辦、人社局、財政局按照程序辦理有關入編及工資手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期的工資待遇按國家相關政策規(guī)定執(zhí)行。滿一年后，經(jīng)考核合格予以正式聘用(應屆畢業(yè)生須在試用期內(nèi)取得教師資格證,否則，不予錄用)。

　　被聘用的教師，由縣教體局分配到柘城縣兩所公辦高中和柘城縣職業(yè)高中，分配后不按時報到者，取消其聘用資格。

　　五、組織領導與要求

　　1、加強領導。本次招聘在縣委、政府，柘城縣教師招聘工作領導組的領導下開展工作。組織、人社、教育、紀檢監(jiān)察、機構編制、財政等部門要各司其職，相互配合，形成合力。縣教體局負責招聘教師的筆試、面試、體檢、考核、復查等具體實施工作?？h紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局對整個招聘工作的各個環(huán)節(jié)，實施全程監(jiān)督，確保教師招聘工作規(guī)范進行。

　　2、嚴格紀律。對有下列違反本方案規(guī)定的，比照高考的有關規(guī)定嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究其刑事責任：應聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試考核過程中有作弊行為的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;違反本規(guī)定其他情形的。

　　3、端正考風。為防止舞弊，真正體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考場一律使用電子屏蔽器?？忌雸龊螅瑢λ锌忌珕T錄像備案，面試采取全程錄像監(jiān)控。對在報名、審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用各環(huán)節(jié)中違紀和弄虛作假的工作人員，除立即取消其參與招聘工作資格外，比照高招違紀處理規(guī)定，給予相應黨政紀處分。對違紀的考生除取消聘用資格外，三年內(nèi)不準參加我縣教師招聘。

　　附表：附表1和2下載

　　1：《柘城縣2020年公開招聘教師報名信息表》

　　2：《考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》

　　3、2020年柘城縣招聘普通高中及職業(yè)高中教師招聘學科及人數(shù).doc

　　柘城縣教師招聘工作領導組

　　2020年10月8日