按照《中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)“2020招才引智專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”商丘總體工作方案》(商招才辦〔2020〕1號(hào))和《中共河南省委組織部 中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開(kāi)辟招才引智綠色通道的通知》(豫人社辦〔2020〕83號(hào))文件精神，結(jié)合我院人才需求實(shí)際，經(jīng)商丘市委編辦批準(zhǔn)，商丘技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人員20名，特公告如下：

　　一、單位概況

　　商丘技師學(xué)院隸屬于商丘市人民政府，是河南省人民政府認(rèn)定的高職院校。學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，國(guó)家辦學(xué)、名牌院校。是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校、國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國(guó)家級(jí)數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、河南省文明校園、河南省職業(yè)教育品牌示范學(xué)校、河南省職業(yè)教育先進(jìn)單位、河南省技工教育先進(jìn)單位、商丘市退役士兵培訓(xùn)基地、商丘市高技能人才培養(yǎng)龍頭學(xué)校。

　　自上世紀(jì)五十年代建校以來(lái)，學(xué)院始終貫徹黨的技工教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持鮮明的技能培養(yǎng)特色，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，為社會(huì)培養(yǎng)輸送了一批批優(yōu)秀的中高級(jí)技術(shù)人才，提高了社會(huì)職業(yè)素質(zhì)。

　　學(xué)院現(xiàn)有在校生5000人，專(zhuān)兼職教師210人，其中高級(jí)職稱(chēng)教師70人。學(xué)院是以培養(yǎng)服務(wù)于機(jī)械設(shè)備制造與維修、電工電子設(shè)備制造與維修、電氣設(shè)備制造與維修、汽車(chē)維修與保養(yǎng)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、商務(wù)貿(mào)易服務(wù)等行業(yè)為主的中高級(jí)技工和預(yù)備技師的綜合類(lèi)技工院校。

　　二、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位

　　1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師崗位7個(gè)。

　　2、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師崗位4個(gè)。

　　3、汽車(chē)維修類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師崗位3個(gè)。

　　4、電子技術(shù)應(yīng)用類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師崗位2個(gè)。

　　5、基礎(chǔ)學(xué)科教師崗位4個(gè)。

　　根據(jù)報(bào)名情況，各專(zhuān)業(yè)教師崗位數(shù)額可適當(dāng)增減

　　具備中等職業(yè)學(xué)校以上教師資格證、高級(jí)工以上技能等級(jí)證、省級(jí)以上技能大賽中獲獎(jiǎng)?wù)摺赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.碩士研究生及以上畢業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相近，報(bào)名前已取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　6.所有招聘人員的年齡須在35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止到2020年10月25日)。

　　有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間：

　　1、報(bào)名方式：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：將所需材料的電子版通過(guò)電子郵箱發(fā)送至sqjsxyrsc66@163.com;

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：大會(huì)舉辦期間，在中國(guó)?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)(鄭州國(guó)際會(huì)展中心)商丘技師學(xué)院招才引智展位(E-1243)進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名表詳見(jiàn)附件1：《中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)“2020招才引智專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”高端人才(項(xiàng)目)對(duì)接洽談會(huì)求 職 登 記 表》。

　　2、報(bào)名時(shí)間：

　　報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2020年10月25日17:00止。

　　3、報(bào)名所需材料：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：①.中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)“2020招才引智專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”高端人才(項(xiàng)目)對(duì)接洽談會(huì)求 職 登 記 表(附件1);②.本人近期正面免冠2寸藍(lán)底照片電子版，照片格式為jpg/jpeg,照片文件大小30KB以下;③.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件的原件掃描件;④.海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件; ⑤.在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

　　以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“報(bào)考單位+崗位+姓名”。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：提供上述材料原件及復(fù)印件紙質(zhì)版。

　　(二)資格審查：

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘、聘用資格。

　　學(xué)院工作人員根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審查，不符合報(bào)名條件者將不再通知進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(三)面試、試講：

　　符合招聘條件者，學(xué)院提前三天通過(guò)電子郵件或電話(huà)聯(lián)系的方式通知本人參加面試和試講。

　　面試考核組成員由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各系負(fù)責(zé)人、有招聘計(jì)劃的相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，人事處工作人員負(fù)責(zé)面試的組織和協(xié)調(diào)工作，紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　根據(jù)面試和試講結(jié)果，每專(zhuān)業(yè)崗位從高分到低分擇優(yōu)錄取。

　　(四)考察：

　　考察主要根據(jù)學(xué)校招聘崗位、專(zhuān)業(yè)和條件，對(duì)應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、學(xué)歷、資歷、實(shí)績(jī)、師德師風(fēng)等資格要素進(jìn)行考核，考察總分為100分。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，取消崗位計(jì)劃。

　　(五)體檢：

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公辦綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，取消其應(yīng)聘資格。

　　(六)公示：

　　按照面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在商丘技師學(xué)院官方網(wǎng)站上公示，公示期為5天。

　　(七)聘用：

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報(bào)商丘市人力資源和社會(huì)保障局審批。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)。

　　聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人的原因，導(dǎo)致相關(guān)手續(xù)無(wú)法正常辦理的，不予聘用。

　　(八)其他說(shuō)明事項(xiàng)：

　　1、引進(jìn)的高層次人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，并簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》，5年內(nèi)不得調(diào)出，否則視為單方解聘，不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2、引進(jìn)人員按有關(guān)程序聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　特別提示：應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門(mén)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0370-2518538

　　附件1：《中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)“2020招才引智專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”高端人才(項(xiàng)目)對(duì)接洽談會(huì)求職登記表》

　　商 丘 技 師 學(xué) 院

　　2020年10月22日