進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為縣紀委監(jiān)委等部門(單位)公開遴選工作人員14名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、遴選職位

　　遴選職位及條件詳見《高臺縣2020年縣直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》。

　　二、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　各鎮(zhèn)科級以下公務員、基層全額撥款事業(yè)單位在編在崗管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(教育系統(tǒng)教師和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員、工人身份聘任到專業(yè)技術(shù)崗位人員除外)。遴選對象須符合遴選職位所要求具備的資格條件及職位條件。

　　(二)資格條件

　　1.具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)，品行端正、實績突出、群眾公認、身體健康;

　　2.年齡在40周歲以下(即1979年10月28日后出生);

　　3.具有國家承認的大專及以上學歷;

　　4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(含試用期，計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2020年10月28日);報考行政機關的，須同時具有2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期);

　　5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6.報考行政機關的，須為已登記的公務員;

　　7.具備與遴選職位相匹配的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.在受處分期間或處分影響期未滿的;

　　3.到定向單位工作未滿服務年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在任職試用期內(nèi)或者新錄用公務員、事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不能遴選的其他情形。

　　參加遴選人員不得報考與遴選部門人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

　　三、遴選程序

　　(一)報名

　　報名時間為2020年11月2日至11月3日，每人限報一個職位，符合條件的報考者到縣人力資源市場(縣人社局一樓大廳)報名。報名人員除填寫報名登記表、誠信承諾書外，同時提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件，近期免冠藍底二寸彩色照片3張。報考者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，追究相關責任。

　　(二)資格審查

　　本次遴選原則上計劃遴選人數(shù)與報名合格人數(shù)達到1:3，方可組織進行。達不到比例的，減少或取消該職位遴選計劃，允許該職位報名人員改報其他職位。

　　報名工作結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局對報考者的學歷、身份等方面的情況進行審查，資格審查結(jié)果面向社會公示。公示無異議的，到縣人力資源市場報名點領取筆試準考證，進入考試程序。

　　(三)考試

　　本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.筆試。筆試滿分為100分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采取“裸考”方式進行，時間、地點詳見準考證。筆試結(jié)束后，分職位依據(jù)筆試成績對報考者由高到低排序，按計劃遴選人數(shù)1:3的比例確定面試對象。

　　夫妻雙方均在我縣除城關鎮(zhèn)以外其他鎮(zhèn)工作的，報名時經(jīng)本人書面申請可以選擇其中一方在筆試成績中加2分。

　　2.面試。面試滿分為100分，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　3.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。

　　考察對象分職位依據(jù)綜合成績由高到低排序后，按計劃遴選人數(shù)等額確定。筆試、面試工作由縣委組織部、縣人社局組織實施。

　　(四)考察

　　考察工作由遴選單位主管部門(無主管部門的，由遴選單位負責)組織實施，主要考察了解遴選人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任本崗位的能力及工作經(jīng)歷和實績，同時審查考察對象的人事檔案。考察分合格、不合格。

　　有下列情形之一的，考察直接確定為不合格：

　　1.偽造證件、弄虛作假、證件不全的;

　　2.不符合遴選公告中職位所規(guī)定的報考條件或遴選公告中規(guī)定不得報名的;

　　3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加遴選情形的。

　　四、確定擬遴選人員

　　(一)會議研究。考察工作結(jié)束后，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)高臺縣公開遴選工作領導小組會議研究，分職位按遴選計劃確定擬遴選人員。

　　(二)公示。對各職位確定的擬遴選人員由縣委組織部、縣人社局進行公示，公示期為5個工作日。

　　(三)辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿后，對沒有問題或所反映的問題不影響遴選的，按照人事管理權(quán)限和有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、組織實施及監(jiān)督

　　本次公開遴選工作在高臺縣2020年公開遴選工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，相關信息通過甘肅高臺網(wǎng)(www.gaotai.gov.cn)或其它形式面向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

　　咨詢電話 0936-6628501(高臺縣委組織部)

　　0936-6627559(高臺縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話 0936-6712388(高臺縣紀委監(jiān)委)

　　附件：高臺縣2020年縣直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表

　　中共高臺縣委組織部

　　高臺縣人力資源和社會保障局

　　2020年10月28日