根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào)）和《宜昌市2021年度高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘工作方案》精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬開展高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　2020年高層次和急需緊缺人才招聘對(duì)象為2020年畢業(yè)或往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次和急需緊缺人才。

　　2021年高層次和急需緊缺人才招聘對(duì)象為2021年畢業(yè)或往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次和急需緊缺人才。

　　同時(shí)應(yīng)聘考生應(yīng)具備以下條件:

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件）。

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　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，以及曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位及職數(shù)

　　本次校園專項(xiàng)招聘高層次和引進(jìn)急需緊缺人才17名，涉及12個(gè)崗位。其中2020年招聘計(jì)劃4個(gè)，2021年招聘計(jì)劃13個(gè)。

　　每個(gè)崗位的招聘條件詳見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次和急需緊缺人才校園專項(xiàng)招聘崗位表》（附件1）和《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次和急需緊缺人才校園專項(xiàng)招聘崗位表》(附件2)。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.tgc.edu.cn/）、三峽人才網(wǎng)及招聘會(huì)所在高校網(wǎng)站上發(fā)布《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘公告》。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2020年11月13日下午17:00?？忌上螺d《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2），填寫相關(guān)信息后發(fā)至各用人單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：11月14日在武漢大學(xué)工學(xué)部體育館或11月15日在華中師范大學(xué)佑銘體育館招聘會(huì)上，考生（包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，所有考生須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，方有資格參加招聘考試?？忌F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須攜帶《報(bào)名表》及與報(bào)名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告，國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

　　2.資格審查：用人單位嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，告知考生資格審查結(jié)果，發(fā)放面談通知書。資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。

　?。ㄈy(cè)試考核

　　湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核采取面談和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.面談。11月15日下午14:00，資格審查合格的考生，憑面談通知書到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談。面談分考生自我介紹和考官自主提問兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。面談考官3人，設(shè)主考官1人，考官選派按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位根據(jù)面談情況確定入圍參加面試人員，電話通知入圍人員參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　2.面試。

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，考生面試成績(jī)?nèi)?位考官平均分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽?jī)及時(shí)在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，考生面試成績(jī)和體檢名單一同在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔珊比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從參加該崗位考核人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

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　　用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，經(jīng)學(xué)校黨委研究確定聘用人員后，在學(xué)校和人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。聘用人員必須在2021年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格?？蓮膮⒓釉搷徫豢己巳藛T中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）聘用

　　經(jīng)市人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。學(xué)校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　八、防疫要求

　　招聘工作人員和應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┦形瞬呸k負(fù)責(zé)對(duì)人才引進(jìn)政策進(jìn)行指導(dǎo)，市人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。政策咨詢電話：0717-8853372，招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-8853805。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　　附件1：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘崗位表

 

　　附件2：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘崗位表

 

　　附件3：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次和急需緊缺人才招聘報(bào)名表

　　湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年11月9日