海南省農(nóng)業(yè)學校教師招聘15人公告
因工作需要，根據(jù)《海南省教育廳關(guān)于加強直屬單位(學校)臨時聘用人員管理的意見》(瓊教人〔2015〕109號)及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)2020年10月26日學校黨政聯(lián)席會議決定，擬面向社會公開招聘臨時聘用教師(含實訓指導教師)若干名，特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導
成立臨時聘用人員招聘工作小組，張毅生校長任組長，李敏書記、吳一飛副校長任副組長;陳光翠、鐘永誠、羅瑛、王耀山、林川、鄭斌斌、李木榮、陳輝、韓菲菲、安玨等同志任成員，招聘工作小組負責招聘的具體實施。
二、招聘人員性質(zhì)：臨時聘用人員(非財政供養(yǎng))
三、應(yīng)聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.為人師表，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件;
5.無犯罪記錄;
6.無違反人口與計劃生育和其他法律法規(guī)。
四、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
具體詳見附件1
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息和報名
學校辦公室負責制定臨時聘用人員招聘工作方案，并通過網(wǎng)絡(luò)(校園網(wǎng)、學校工作微信群等)公開發(fā)布招聘信息。有意且符合條件者，將個人簡歷、學歷證明復印件、資格證書復印件等相關(guān)佐證材料郵寄到學校辦公室或直接到學校辦公室遞交材料報名。
報名時間：2020年11月10日至2020年11月17日止。逾期不再受理。
(二)資格審查
學校辦公室收到報名材料后，按照報名條件進行資格審查，資格審查時間：2020年11月22日。對符合條件的應(yīng)聘人員通過電話方式通知本人進行考核。
(三)考核
考核方式包括技能考核、試講和面試，根據(jù)崗位確定考核方式。教師崗位的考核組由校辦、教務(wù)科人員各1名與招聘崗位教研室2名以上的專業(yè)教師組成。
考核時間擬定為2020年11月25日至27日，如有變更另行通知。
1. 崗位1-8采用試講、技能考核等方式考核。試講和技能考核各100分，其中，試講成績占綜合成績的50%，技能考核成績占綜合成績的50%。
試講：
試講采取結(jié)構(gòu)化評分方式。由教務(wù)科與專業(yè)教研室根據(jù)專業(yè)的要求確定試講的內(nèi)容，測驗表達能力、教學方法、教學技能(演示)和課堂教學等實際工作能力。試講的時間另行通知，試講合格分數(shù)線為60分。
技能考核：
每個崗位試講成績合格應(yīng)聘者進入技能考核環(huán)節(jié)。技能考核的形式、內(nèi)容由專業(yè)教研室做出具體技能考核方案，考核范圍：各專業(yè)課程教學內(nèi)容點?？己撕细穹謹?shù)線為60分。技能考核成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不進入下一環(huán)節(jié)。
2. 崗位9-14采用撰寫教案、試講方式考核。撰寫教案和試講各100分，其中，撰寫教案成績占綜合成績的40%，試講成績占綜合成績的60%。
撰寫教案：
撰寫教案的內(nèi)容由教務(wù)科與教研室做出具體方案，撰寫教案范圍：由專業(yè)教研室根據(jù)專業(yè)教學內(nèi)容為應(yīng)聘人員提供。撰寫教案合格分數(shù)線為60分
試講：每個崗位撰寫教案成績合格應(yīng)聘者進入試講環(huán)節(jié)。試講采取結(jié)構(gòu)化評分方式。由教務(wù)科與教研室根據(jù)專業(yè)的要求確定試講的內(nèi)容，測驗表達能力、教學方法、教學技能(演示)和課堂教學等實際工作能力。試講的時間另行通知，試講合格分數(shù)線為60分，試講成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不進入下一環(huán)節(jié)。
3. 崗位15采用技能考核方式考核
技能考核的形式、內(nèi)容由教務(wù)科與專業(yè)教研室做出具體技能考核方案，考核范圍：專業(yè)課程教學內(nèi)容點?？己撕细穹謹?shù)線為60分。
技能考核成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
考核結(jié)束后應(yīng)聘人員到《中共海南省委組織部海南省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于指定公務(wù)員錄用體檢機構(gòu)的通知》(瓊組公[2020]37號)指定醫(yī)院進行體檢。
(五)公示和聘用
體檢合格者按綜合成績由高到低在校內(nèi)公告欄及校園網(wǎng)(網(wǎng)址http:// www.hnas.cn))上進行公告。黨政聯(lián)席會議根據(jù)成績審議確定擬用人選，學校在校內(nèi)公告欄及校園網(wǎng)(http:// www.hnas.cn)上公示擬用人員，公示時間為5個工作日，公示無異議后根據(jù)崗位與學校簽訂勞動合同。
五、待遇
被聘用的臨聘人員與學校簽訂勞動合同。按學校臨時聘用人工資及績效待遇標準發(fā)放工資績效及購買五險一金(滿工作量者，平均每月實發(fā)工資2800元以上)，不入財政事業(yè)編制，不辦理入編手續(xù)。
六、其他
1.臨時聘用人員勞動合同期限為1年，試用期1個月，合同到期后自然解除，如工作需要及個人表現(xiàn)良好可續(xù)簽合同。臨時聘用人員如有《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除合同情形之一的，學?？砂凑障嚓P(guān)法律法規(guī)與臨時聘用人員解除合同。
2.應(yīng)聘人員所提供的個人信息、證明資料和證件真實、準確。對因提供有關(guān)信息證件不實或違反有關(guān)紀律規(guī)定所造成的后果由個人承擔相應(yīng)法律的責任，與招聘單位無關(guān)。
本方案由海南省農(nóng)業(yè)學校辦公室負責解釋。
學校地址：海口市城西路41號，郵編571100
聯(lián)系電話：0898—66988592(辦公室);傳真：0898-66890107(陳老師、劉老師) (上午8：00-11：50，下午2：50-5：30，節(jié)假日不接受咨詢)
附件1：海南省農(nóng)業(yè)學校2020年臨時聘用人員招聘條件一覽表
附件2：海南省農(nóng)業(yè)學校2020年公開招聘教師報名表
海南省農(nóng)業(yè)學校
2020年11月9日
