湖南岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)引進(jìn)高中教師7人公告
為加強(qiáng)我區(qū)高中教師隊(duì)伍建設(shè)，合理配置教師資源，促進(jìn)高中教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)研究決定，并報(bào)區(qū)管委同意，公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)高中教師7名，補(bǔ)充到屈原管理區(qū)第一中學(xué)任教?，F(xiàn)將公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)名額
高中各科教師共7名。
二、引進(jìn)范圍
屈原管理區(qū)外公辦學(xué)校具有高中教師資格證的在編在崗教師。
三、引進(jìn)基本條件
1、具備屈原區(qū)戶籍，外縣(市、區(qū))任教的在編在崗教師;具備屈原區(qū)戶籍的城鄉(xiāng)居民及屈原區(qū)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員的配偶或子女在外縣(市、區(qū))任教的在編在崗教師(屈原區(qū)戶籍的認(rèn)定辦法為參加高考前系屈原區(qū)戶籍或引進(jìn)(調(diào)入)當(dāng)年7月1日前具備屈原區(qū)戶籍);
2、具備縣級(jí)以上相關(guān)部門審定的公辦學(xué)校教師編制和完整的人事檔案材料;
3、自愿服務(wù)屈原管理區(qū)高中教育教學(xué)，且在屈原管理區(qū)工作期限不得低于5年;
4、恪守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范;
5、具有相應(yīng)層次及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)科教師資格證，專業(yè)發(fā)展水平較高，教育教學(xué)能力較強(qiáng)，教書育人效果較好;
6、年齡35周歲以下(1985年11月12日以后出生)，中級(jí)職稱年齡放寬至40周歲(1980年11月12日以后出生)，副高及以上職稱年齡放寬至45周歲(1975年11月12日以后出生);
7、身心健康。
四、引進(jìn)否決條件
有下列情形之一者不得引進(jìn)：違法犯罪受過(guò)刑事行政處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;檔案資料造假的;近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策及社會(huì)治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的。
五、引進(jìn)程序
(一) 報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日—11月20日
報(bào)名地點(diǎn)：屈原管理區(qū)教體局101室。
報(bào)名須帶證件資料：報(bào)名人員需填報(bào)《屈原管理區(qū)公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)區(qū)外在編在崗教師報(bào)名登記表》，并依據(jù)引進(jìn)條件提供本人有效身份證、原單位主管部門出示在編在崗證明、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表教育教學(xué)論文原件及復(fù)印件等材料。
(二)資格確認(rèn)
由區(qū)教體局會(huì)同區(qū)人社局，按照引進(jìn)條件對(duì)報(bào)名參選人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)名人員參選資格。
(三)面試
面試時(shí)間：11月21日 上午： 8:00
面試地點(diǎn)：屈原小學(xué)
面試內(nèi)容：由評(píng)委根據(jù)報(bào)考科目在高中1—2年級(jí)中選取任一課時(shí)。
面試形式：試教(不使用任何電教儀器)，采用無(wú)生上課形式。
面試時(shí)長(zhǎng)：不超過(guò)10分鐘。
面試順序：現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
評(píng)分、計(jì)分辦法：同組評(píng)委依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分別給每位考生按100制打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，總評(píng)分的平均值即為該考生的試教成績(jī)。
設(shè)立試教最低分?jǐn)?shù)線。試教最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于實(shí)際參加試教人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加試教人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)體檢、考核
根據(jù)各學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高到低等額確定擬錄人員。面試成績(jī)相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同，則職稱高者優(yōu)先;若職稱相同，則年齡大者優(yōu)先。擬錄人員按通知規(guī)定參加體檢。體檢達(dá)標(biāo)者，按通知規(guī)定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(五)遞補(bǔ)規(guī)定
擬錄人員應(yīng)于調(diào)檔函規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人紙質(zhì)檔案資料送交人社局審核，未按時(shí)提供檔案及相關(guān)資料者即視為放棄復(fù)核資格。擬聘名單公示前，因考核、體檢、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交人事檔案等原因?qū)е氯藛T缺額的，各專業(yè)崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)2次。擬聘名單公示后出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，不再予以補(bǔ)錄。
(六)公示及聘用
面試、體檢、考核均達(dá)標(biāo)的人員，公示期滿(5天)無(wú)異議，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。本次公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)人員，納入全額事業(yè)編制序列，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。所有新進(jìn)教師必須簽訂合同，在屈原管理區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5年。
本《公告》由區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)編辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0730-5720157(教體局人事股)
附件:
1、2020年屈原管理區(qū)第一中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)高中教師崗位計(jì)劃表.doc
2、2020年屈原管理區(qū)公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)區(qū)外在編在崗教師報(bào)名登記表.doc
屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 屈原管理區(qū)教育體育局
2020年11月13日
