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      • 2021年湖南張家界市慈利縣引進(jìn)人才75人公告

        來源:張家界紅星網(wǎng) 2020-11-18 11:24:32
          張家界市2021年公開引進(jìn)急需緊缺人才公告


          一、引進(jìn)計劃


          2021年我縣面向高校專項引才計劃共75名。詳見《慈利縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計劃表》(附后)。


          二、報名條件


          (一)具有中華人民共和國國籍;


          (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;


          (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


          (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;


          (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          (六)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡(截止2020年12月31日,年齡為1984年12月31日以后出生)等與引進(jìn)崗位要求相符,海外留學(xué)歸國人員須具有教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位;


          (七)在本縣轄區(qū)以外工作或已離開我縣工作兩年以上(以編制手續(xù)為準(zhǔn));


          (八)有下列情形之一者不得報名:


          1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


          2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


          3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


          4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


          5.現(xiàn)役軍人;


          6.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


          報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。


          (九)其他說明


          1.學(xué)歷學(xué)位要求碩士研究生,是指全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生。


          2.面向高校畢業(yè)生的崗位僅限2021屆高校畢業(yè)生,以及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。


          三、引進(jìn)程序


          本次引進(jìn),按照報名、資格審查、考核、簽訂意向協(xié)議手續(xù)的程序進(jìn)行。體檢、考察、審批、公示、辦理進(jìn)編手續(xù)等后續(xù)程序由縣委人才辦牽頭,各用人單位具體組織實施,原則上在2021年8月31日以前完成。引進(jìn)對象的學(xué)歷學(xué)位、資格證書等證件必須在2021年7月31日前取得,否則,不予聘用。具體步驟如下:


          (一)報名


          采取在張家界人才在線網(wǎng)(www.張家界人才在線.com)在線報名的方式,每人限報一個崗位,報名時間為2020年12月21日至12月25日。報考人員直接登錄(www.張家界人才在線.com)網(wǎng)站,在“綜合申報——人才引進(jìn)——人才引進(jìn)(報名)登記表”中報名。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。不接受現(xiàn)場報名。


          (二)資格審查


          資格審查時間為2020年12月28日(上午8:00至12:00,下午2:30至5:30);地點(diǎn):各用人單位政工人事辦公室。資格審查時須提供《張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報名(申報)登記表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件和復(fù)印件。有工作單位的報考人員還需提供所在的有人事管理權(quán)的單位同意報考的證明。


          現(xiàn)場資格審查由各用人單位組織實施。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或引進(jìn)資格。


          (三)考核


          本次人才引進(jìn)按慈辦發(fā)〔2018〕43號第九條規(guī)定的方式進(jìn)行,即采取直接考核的方式進(jìn)行。直接考核主要是進(jìn)行現(xiàn)場理論測試(現(xiàn)場面試)或現(xiàn)場實際操作(試教),分值為100分。未達(dá)60分以上的,不得進(jìn)入體檢、考察程序??己斯ぷ饔煽h委人才辦牽頭,用人單位主管部門組織各用人單位具體組織實施。具體時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。


          (四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議


          面試通過的合格人員,由各用人單位與其現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書。簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的對象待正式畢業(yè)取得畢業(yè)證并通過體檢、考核考察、審批、公示等程序后,與各用人單位簽訂正式聘用合同,辦理進(jìn)編手續(xù)。


          (五)體檢


          根據(jù)崗位引進(jìn)計劃數(shù),按面試成績從高分到低分等額(全日制博士研究生不計算在內(nèi))確定入圍體檢人員并組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。


          對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


          不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。


          (六)考核考察


          體檢合格者進(jìn)入考察程序。由各用人單位成立考察組進(jìn)行考察,考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。用人單位可根據(jù)需要開展實踐(專業(yè))考核。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,由考察組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。


          引進(jìn)計劃出現(xiàn)空缺時,按照同一崗位面試成績和體檢、考察結(jié)果,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過兩次。


          (七)公示與聘用


          縣委人才辦依據(jù)各用人單位或用人單位主管部門提供的體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人選,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,由縣委人才辦提出引進(jìn)意見,經(jīng)縣委組織部部務(wù)會審定后,報縣委常委會(縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議)研究審批,下發(fā)聘用通知,辦理聘用手續(xù)。


          聘用人員在慈利縣服務(wù)年限不得低于五年(含試用期12個月)。試用期滿不合格的,取消聘用。對未滿服務(wù)年限單方面要求解除聘用合同的,在完整履行違約責(zé)任并經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審批同意后,方可辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。


          四、政策待遇


          引進(jìn)到我縣工作且簽訂協(xié)議服務(wù)滿5年(含試用期)以上的人才,除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇外,還享受如下政策待遇:


          1.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,五年內(nèi)每人每月享受生活補(bǔ)貼3000元;引進(jìn)的碩士研究生或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,五年內(nèi)每人每月享受生活補(bǔ)貼1000元。


          2.住房保障。為引進(jìn)的在慈利縣城無房的高層次人才未購房前提供一套人才公寓房居住。引進(jìn)人才在慈利縣城購買首套住房,在五年服務(wù)期滿后,可享受如下安家補(bǔ)貼:引進(jìn)的博士研究生或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員每人一次性補(bǔ)貼10萬元;引進(jìn)的碩士研究生或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員每人一次性補(bǔ)貼5萬元;引進(jìn)的外國高級專家或取得碩士以上學(xué)位的歸國留學(xué)人員每人一次性補(bǔ)貼4萬元。


          3.公共保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項均由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。


          五、其他事項


          人才引進(jìn)工作由中共慈利縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


          報考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報個人聯(lián)系方式,并在整個人才引進(jìn)過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。


          全面落實上級新冠肺炎疫情防控的要求,所有考生需做好防疫期間的自我防護(hù),持居民健康卡綠碼進(jìn)入考場,并服從工作人員管理,配合做好體溫測量等工作。


          本《公告》未盡事宜,由縣委人才辦商縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


          政策咨詢電話:0744-3234436(縣委人才辦)


          0744-3225086(縣人社局)


          監(jiān) 督 電 話:0744-3212380(縣紀(jì)委監(jiān)委)


          附件:


          慈利縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計劃表


          張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報名(申報)登記表


          2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄


          中共慈利縣委組織部 慈利縣人力資源和社會保障局


          2020年11月17日

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