連云港市東?？h教育局所屬學校2020年赴高校公開招聘高層次人才公告

　　為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和人社部、教育部、中央編辦、財政部《關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號）等文件精神，經研究，連云港市東?？h教育局赴高校為所屬學校公開招聘高層次人才100名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市東?？h教育局所屬學校2020年赴高校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）和《連云港市東?？h教育局所屬學校2020年赴高校公開招聘高層次人才崗位分配表》（附件2，以下簡稱《分配表》）?！秿徫槐怼?、《分配表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）、東海教育信息網（ http://www.lygdhjy.com）查詢下載。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　?。ㄈ┢沸卸苏?，團結同志，廉潔奉公。

　?。ㄋ模┚邆溥m應崗位要求的身體條件。

　　（五）招聘對象：2021年畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；2021年畢業(yè)并取得學歷證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，也可以報考；在國（境）外教學科研機構學習，與國內2021年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員。

　　（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）設置。

　?。ㄆ撸┚邆渑c應聘崗位相對應的教師資格證（暫未取得教師資格證書的也可參加應聘）。

　?。ò耍┍敬喂_招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　?。ň牛┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、有關待遇

　　被聘用的人員納入連云港市東?？h事業(yè)編制管理，享受東?？h事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　四、招聘安排

　　本次招聘按順序分四站進行：

　　第一站：東北師范大學

　　第二站：哈爾濱師范大學

　　第三站: 山東師范大學

　　第四站：曲阜師范大學

　　每一站現場資格復審結束后報名截止，連云港市東?？h教育局根據崗位報名情況，按公開招聘相關要求確定擬招聘人數并組織考試。前一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報名，以此類推。

　　各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例。每站擬招聘崗位報名和開考情況、招聘后崗位空余情況將在東海教育信息網公布，請應聘人員及時關注。

　　五、報名事項

　　報名及資格審核（復審）由連云港市東?？h教育局負責。

　　（一）報名方式

　　采取網絡報名或現場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　1.網絡報名：即日起接受報名（節(jié)假日不休息），每一站資格復審前一天12：00網絡報名截止。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“東?？h”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

　　連云港市東?？h教育局根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。

　　2.現場報名：資格復審當天相應的時段內接受現場報名。應聘人員須攜帶《連云港市東?？h教育局所屬學校2020年赴高校公開招聘高層次人才報名表》（附件4，以下稱《報名表》），連同應聘崗位所需有關證明材料的原件和復印件到資格復審地點現場報名。

　　如對資格審核意見有異議，須在本站報名結束前向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯系電話見《崗位表》。

　?。ǘ┵Y格復審

　　1.時間及地點

　　第一站：2020年11月28日上午9:00-11:30到吉林省長春市國際會展中心（長春市會展大街100號）連云港市東?？h教育局展臺參加資格復審。

　　第二站、第三站、第四站：時間、地點另行通知。

　　2.聯系電話：見《崗位表》。

　　3.資格復審材料

　?。?）《報名表》；

　?。?）本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

　?。?）各層次的學歷證書、就業(yè)協議書、就業(yè)推薦表、教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）等材料。

　　以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。應聘人員未按時參加資格復審的，視為自動放棄。

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　　特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港市東海縣教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

　　1.連云港市東?？h教育局將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　2.應聘人員須于2021年12月31日前取得相應學歷和學位證書，其中：國（境）外留學人員須取得教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　3.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在東海教育信息網公布，請應聘人員及時關注。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　?。?）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

　　（2）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、考試

　　考試采取面試的形式，由連云港市東?？h教育局負責組織實施。未在指定地點、指定時間內參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

　　面試主要評測應聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質、舉止、儀容儀表等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　七、考察體檢

　　考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定考察體檢人選。若成績出現并列，組織加試，方式另定?？疾祗w檢由連云港市東?？h教育局組織，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　八、公示

　　根據考試成績、考察體檢結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、東海教育信息網予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

　　九、選崗與聘用

　　經公示無異議的人員，按面試成績高低（面試成績相同的，抽簽決定順序）在招聘崗位范圍內進行公開自主擇崗。應聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權利，具體崗位見《分配表》。選崗完成后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

　　報考崗位代碼101-107崗位的應聘人員須于2023年8月31日前取得與應聘崗位相對應的教師資格證，逾期不能取得的，依法解除聘用合同。報考其他崗位的應聘人員暫未取得教師資格證的，在簽訂聘用合同時應當按規(guī)定約定一年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　十、招聘工作紀律

　?。ㄒ唬溉藛T在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

　　（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

　　十一、紀律、監(jiān)督

　　連云港市東海縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作負責監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-87800751。

　　十二、招聘政策咨詢電話

　　連云港市東?？h教育局人事科：0518-87800730

　　十三、本公告未盡事宜，由東?？h教育局負責解釋。

　　附件1.連云港市東海縣教育局所屬學校2020年赴高校公開招聘高層次人才崗位表

　　附件2.連云港市東?？h教育局所屬學校2020年赴高校公開招聘高層次人才崗位分配表

　　附件3.江蘇省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　附件4.連云港市東?？h教育局所屬學校2020年赴高校公開招聘高層次人才報名表

　　東?？h教育局

　　2020年11月18日