石柱土家族自治縣2020年下半年公開選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 

　　為了促進(jìn)基層事業(yè)單位工作人員有序流動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性，推動(dòng)形成活力充盈的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。按照《石柱土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部管理暫行辦法(修訂)》(石柱委辦發(fā)〔2018〕12號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)縣委編委會(huì)同意啟用編制，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員，特制定本簡(jiǎn)章。

 

　　一、選聘職位及名額

 

　　本次共選聘事業(yè)單位工作人員12名。具體崗位及相關(guān)資格要求見附件1。

 

　　二、選聘范圍及條件

 

　　(一)選聘對(duì)象

 

　　縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合選聘條件的在編公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)人員(職員和專業(yè)技術(shù)人員)。

 

　　(二)資格條件

 

　　1.具有縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政或事業(yè)單位5年及以上工作經(jīng)歷且在編;

 

　　2.2017年-2019年年度考核均為合格或稱職及以上等次(2017年因試用期不定等次除外);

 

　　3.政治素質(zhì)良好，品行端正，自參加工作以來無因違紀(jì)違規(guī)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分記錄;

 

　　4.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　6.具備選聘職位所要求的其它資格條件(見附件1《石柱縣2020年下半年公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》);?

 

　　(三)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2020年12月6日(即報(bào)名前一日)。

 

　　?具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

 

　　1.在試用期內(nèi)的;

 

　　2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

 

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作轉(zhuǎn)任(交流轉(zhuǎn)聘)有其他限制性規(guī)定的;

 

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　(四)特別說明

 

　　本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

 

　　本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

 

　　本簡(jiǎn)章或附件的“基層工作經(jīng)歷”指在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷或者入編之前在我縣參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目的工作經(jīng)歷。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：石柱縣人力社保局7樓大會(huì)議室(石柱縣萬安街道都督大道23號(hào))。

 

　　資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，報(bào)名所需材料：

 

　　1.石柱縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件2)1份;

 

　　2.《石柱土家族自治縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件3)1份;

 

　　3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

 

　　4.近期同底1寸彩色免冠照片3張;

 

　　5.入編滿5年的，提供聘用文件、現(xiàn)任級(jí)別的聘任文件及近三年年度考核結(jié)果各1份;入編未滿5年的，還需提供基層工作經(jīng)歷的相關(guān)佐證資料復(fù)印件(加蓋單位公章)各1份;

 

　　6.報(bào)考崗位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件1份

 

　　資格審查合格者，于筆試當(dāng)日(2020年12月12日)上午8點(diǎn)前到石柱縣人力社保局7樓報(bào)到統(tǒng)一領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

 

　　四、選聘方式

 

　　本次選聘采取公開考試考核方式進(jìn)行，考試需進(jìn)行筆試和面試。選聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2，如達(dá)不到此比例要求的，經(jīng)縣人力社保局和選聘單位主管部門同意，可放寬開考比例。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消選聘的崗位，該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員可辦理退費(fèi)。

 

　　(一)筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分均為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試時(shí)間暫定2020年12月12日上午8:30。

 

　　筆試地點(diǎn)：石柱縣人力社保局7樓。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　(二)面試

 

　　按選聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，由縣人力社保局與選聘單位主管部門決定是否進(jìn)入面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;面試時(shí)間暫定為2020年12月19日上午9:00，具體以通知為準(zhǔn)。

 

　　面試地點(diǎn)：石柱縣人力社保局7樓。請(qǐng)參加面試的考生于當(dāng)日8:00帶好身份證和準(zhǔn)考證到縣人力社保局大樓前集中。

 

　　(三)成績(jī)計(jì)算方式

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試40%。

 

　　(四)確定考察人員名單

 

　　考察對(duì)象按筆試、面試折算后的總成績(jī)，從高分到低分，以選聘職位1:1的比例確定。若進(jìn)入考察最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象?？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)工作等情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合選聘條件進(jìn)行復(fù)查。若考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，取消該選聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(五)公示

 

　　考生的筆試、面試成績(jī)?cè)诠P試、面試工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)上公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示有異議者可舉報(bào)，縣人力社保局將對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行查證，一經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件者，取消選聘資格(舉報(bào)電話：縣人社局事業(yè)科73332853)。

 

　　(六)崗位確定

 

　　對(duì)考察合格，公示期滿，無異議的擬選聘人員，由縣人力社保局按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公務(wù)員(參公人員)參加考試選聘到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員(參公人員)身份。選聘的事業(yè)單位工作人員，原職務(wù)或崗位不再保留，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)后，根據(jù)選聘單位的崗位設(shè)置情況重新確定崗位。

 

　　五、其他

 

　　因疫情影響，本次選聘報(bào)名、筆試和面試前需對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，如體溫超過37.3℃，不允許參加筆試或面試?？忌陂_考前可申請(qǐng)?bào)w溫復(fù)查2次，若2次復(fù)查體溫仍超過37.3℃，則不允許參加本次選聘考試。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　本次公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個(gè)選聘工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不得再次參加選聘。

 

　　本簡(jiǎn)章由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件下載：

 

　　附件1：石柱縣2020年上半年公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

 

　　附件2：石柱縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

　　附件3：石柱土家族自治縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表