湖南郴州市人大代表服務中心選聘2人公告

來源：郴州市人力資源和社會保障局 2020-12-11 09:27:50

　　2020年郴州市人大代表服務中心公開選聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，經(jīng)研究，郴州市人大代表服務中心面向市直有關事業(yè)單位選聘2名工作人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　市人大代表服務中心選聘工作人員2名，其中管理人員1名、專業(yè)技術人員1名。具體招聘崗位、資格條件等詳見附件《2020年郴州市人大代表服務中心公開選聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。相關事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人民代表大會常務委員會門戶網(wǎng)(http://www.czsrd.gov.cn/) 、郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)。

　　二、選聘范圍

　　郴州市市直公益一類事業(yè)單位在編在崗全額撥款事業(yè)編制人員。

　　三、報考資格條件

　　(一)報考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.政治可靠、信念堅定，忠誠、干凈、擔當，公道正派，嚴謹務實，事業(yè)心和責任心強，工作表現(xiàn)突出。

　　7.具有2年以上工作經(jīng)驗(含試用期)，與現(xiàn)單位約定的試用期、最低服務年限已滿，歷年年度考核均為合格及以上等次。

　　8.符合選聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》(附件1)。

　　(1)報考年齡要求在30周歲以下(即1989年12月1日以后出生)，碩士研究生放寬到32周歲以下(即1987年12月1日以后出生)。

　　(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

　　(3)報考人員的專業(yè)應嚴格按照所學專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，由選聘單位或主管部門研究決定。

　　(4)報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年12月31日前取得。崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計算時間，均截止至2020年11月30日，年限按足年足月計算。

　　(4)不得報考的情形：

　?、偕形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　?、谏性谠囉闷诘模蚬ぷ魑礉M約定服務年限以及對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　③法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他不得報考情形。

　　四、選聘程序

　　選聘工作按現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。筆試和面試委托市人力資源考試院組織實施。

　　(一)報名及資格審查

　　本次選聘考試不收取報名費，報名、資格審查工作由選聘單位及其主管部門負責，具體報名地址：中共郴州市委第二辦公樓市人大常委會辦公室319室。

　　1.報考方式。本次選聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用有效期內的身份證件。

　　報名現(xiàn)場同時進行資格審查。報考人員需提交以下材料:⑴填寫《2020年郴州市人大代表服務中心公開選聘報名登記表》(附件2，一式兩份);⑵本人有效證件(有效期內二代身份證)、畢業(yè)證及其他證件原件及復印件;⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名);

　　2.報名時間。報名時間為2020年12月11日至12月28日，時間上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，逾期不予受理。

　　3.報考注意事項

　　(1)報考人員須打印填好的《2020年郴州市人大代表服務中心公開選聘報名表》(附件2，一式兩份)并手寫簽名，報考必須進行現(xiàn)場報名確認。確認前，報考人員必須仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。

　　(2)資格審核工作貫穿考試聘用工作全過程。報考人員應仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄，提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　(3)筆試最低開考比例不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，取消該崗位選聘計劃，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

　　(4)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于12月29日在指定官方網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員于12月30日申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。

　　(5)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知聘單位。

　　(6)領取準考證。資格審查合格人員名單和準考證領取將在指定官方網(wǎng)站另行公告。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：命題作文、財務基礎知識。

　　2.筆試時間：2021年1月9日，具體時間地點詳見準考證。

　　3.筆試要求：報考人員憑有效身份證、筆試準考證參加考試。

　　4.成績公布：在指定官方網(wǎng)站另行公布。

　　(三)面試

　　1.面試對象：筆試后，按選聘名額1：2的比例，同一崗位從高分到低分依次確定參加面試人員。

　　2.面試形式：結構化面談。

　　3.面試時間：每人10分鐘。

　　4.面試內容：主要測試應試人員的綜合能力素質及與選聘崗位的匹配度。

　　5.面試時間地點：在指定官方網(wǎng)站另行公布。

　　6.面試要求：報考人員憑有效身份證、筆試準考證參加考試。

　　7.面試評分幅度：面試評分采取百分制，面試評分幅度統(tǒng)一為30分，起評分為60分，即在60-90分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　未參加面試及面試成績在60分(不含60分)的不予聘用。

　　8.綜合成績合成與排名

　　①成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　②按綜合成績從高分到低分的原則進行排名;綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按面試總分(即評委組7個評委評分之和)由高到低進行排名。成績排名在指定官方網(wǎng)站另行公布。

　　(四)體檢。由市人大常委會辦公室負責組織實施。面試后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及吸毒史檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間地點在指定官方網(wǎng)站另行公告。

　　(五)考察。體檢合格人員進入考察程序。由市人大常委會辦公室對體檢合格人員采取適當方式組織考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況，形成具體的考察結論。

　　面試后，因考生放棄或不合格導致選聘計劃空缺的，每個崗位體檢、考察環(huán)節(jié)允許從高分到低分各等額遞補1次。

　　(六)公示、試用和綜合考察。根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，報請市人大常委會機關黨組研究決定，對擬選聘人員在指定官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示中無不良反映者，試用到相關崗位，進行工作能力考察，聘用人員實行試用期，試用期由選聘單位按政策確定。被聘用人員的入職時間從與選聘單位簽訂聘用合同之日起算。試用期滿后，經(jīng)市人大常委會機關黨組研究確定，合格者辦理調動手續(xù)，不合格者退回原單位。

　　五、疫情防控

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開選聘工作。

　　(一)報考人員須嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作?？忌M入資格審查、考試地點時，應主動出示準考證、有效身份證件、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測量。健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進入。進場時須有序排隊，保持人員間距。所有考生應注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進出資格審查、考試地點應當全程佩戴口罩。

　　(二)以下人員不允許進入資格審查地點和考試考點：

　　1.無準考證(資格審查時不需要)、有效身份證件，不能提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼的 ;

　　2.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時觀察場所適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的;

　　3.資格審查或考試前14天內有國內疫情中高風險地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼，且不能提供前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明者;

　　4.資格審查或考試前14天零時以后入境者，仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，仍在隔離觀察期的密切接觸者以及健康碼為紅碼者。

　　(三)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其選聘資格，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

　　(四)因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加面試的，視為自動放棄面試資格。

　　六、特別提示

　　1.報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看選聘公告及各選聘環(huán)節(jié)相關信息，并對自己的選報負責，選聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　　2.報考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。

　　3.報考人員須嚴格遵守公開選聘紀律，誠信參與選聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　4.本次公開選聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。