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      • 河南登封法院招錄22名司法輔助人員

        來(lái)源:登封市人民法院官微 2020-12-11 10:14:41
          2020年登封法院招錄22名司法輔助人員


          招聘單位名稱:登封市萬(wàn)幫人力資源有限公司


          用工崗位:聘用制司法輔助人員(派遣至登封市人民法院)


          招聘人數(shù):22人


          相關(guān)要求:


          一、招聘條件


          (一)有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正。


          (二)有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,有高度的保密意識(shí),嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。


          (三)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷,持有法律從業(yè)資格A證者優(yōu)先錄取。其中:專科學(xué)歷限法律專業(yè);本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)。


          (四)五官端正,身體健康,身體無(wú)殘疾,無(wú)明顯疤痕,無(wú)紋身,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。


          (五)登封市戶籍,年齡限定在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。


          (六)能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。


          (七)具有以下條件之一的免筆試:


          1.研究生學(xué)歷;2.國(guó)家速錄職業(yè)資格證書。


          (八)具有下列情形之一者,不得錄用:


          1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?


          2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;


          3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;


          4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;


          5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;


          6.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過(guò)以上處分的;


          7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。


          二、考試錄用程序


          (一)報(bào)名


          本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不收取任何費(fèi)用,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的,不再補(bǔ)報(bào)。


          1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月14日-2020年12月16日


          上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00


          2.報(bào)名地點(diǎn):登封市中禾廣場(chǎng)C座1225室


          3.報(bào)名資料:(1)畢業(yè)證(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書)。


          (2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)、戶口簿(如戶口遷移,遷入時(shí)間需在本簡(jiǎn)章發(fā)布之前)。


          (3)近期一寸免冠同底版彩色照片3張(不得對(duì)照片進(jìn)行PS、拉伸、液化及修復(fù)等操作處理)。


          (4)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可在學(xué)信網(wǎng)下載打印)。


          (5)取得《國(guó)家速錄職業(yè)資格證書》的免筆試人員,還需提供《國(guó)家速錄職業(yè)資格證書》原件。


          以上所需提供的材料,查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份,并填寫《報(bào)名登記表》。


          4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:已報(bào)名考生請(qǐng)持本人身份證于2020年12月21日-2020年12月22日在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


          (二)筆試


          筆試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn),筆試內(nèi)容為短文寫作,滿分為100分。


          (三)計(jì)算機(jī)操作


          1.根據(jù)短文寫作成績(jī)從高分到低分的順序,參加計(jì)算機(jī)操作人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)5:1的比例確定,末位成績(jī)并列的,一同進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作。


          2.計(jì)算機(jī)操作滿分為100分,包括打印判決書(50分)和聽打庭審筆錄(50分)兩個(gè)環(huán)節(jié),具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。


          (四)面試


          1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)??忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。


          2.根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)操作的總成績(jī)從高分低分的順序,參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)2:1的比例確定,末位成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試,名額合并計(jì)入?yún)⒓用嬖嚾藛T總?cè)藬?shù)。


          3.面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和基本素質(zhì),滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。


          4.面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


          (五)確定應(yīng)聘人員考試有效成績(jī)


          考試有效成績(jī)滿分為100分,考試有效成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)操作成績(jī)×50%)×60%+面試成績(jī)×40%。


          (六)體檢


          根據(jù)應(yīng)聘人員考試有效成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。


          (七)錄用


          綜合考試成績(jī)和體檢結(jié)果最終確定錄用人員22名。


          三、待遇說(shuō)明和用工手續(xù)辦理


          擬錄用人員試用期為三個(gè)月,試用合格的按照國(guó)家規(guī)定與登封市萬(wàn)幫人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照國(guó)家規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社保。月工資2700元左右(含社保),試用期工資1900元。


          四、其他事項(xiàng)


          (1)資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消錄用資格。


          (2)在招聘期間,考生需嚴(yán)格按照要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加相應(yīng)的招聘環(huán)節(jié),保證通訊工具暢通,因遲到、缺席或通訊不暢造成相關(guān)不利后果由考生本人承擔(dān)。


          (3)本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由登封市萬(wàn)幫人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。


          咨詢電話:0371--62909886


          登封市萬(wàn)幫人力資源有限公司


          2020年12月9日

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