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      • 杭州第二中學(xué)2020年11月直接考核招聘工作方案

        來源:浙江省杭州第二中學(xué) 2020-12-14 12:31:50

        根據(jù)《杭州市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教職工公告(2020年11月批次)》(2020年11月25日在杭州教育網(wǎng)發(fā)布)要求,結(jié)合學(xué)校工作實際,經(jīng)研究,制定如下工作方案。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        成立公開招聘工作小組。

        二、基本原則

        按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則,注重科學(xué)與規(guī)范,切實維護公開招聘工作的權(quán)威性和結(jié)果的公正性。

        三、招聘崗位和開考情況

        公告明確,本次招聘不設(shè)最低開考比例限制。對報名人數(shù)達到該崗位招聘計劃5倍的崗位,先進行筆試,筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。

        本次招聘崗位為6個,共招聘教師10名,實際開考崗位6個。

        招聘崗位

        招聘人數(shù)

        高中語文教師

        3

        高中數(shù)學(xué)教師

        2

        高中英語教師

        2

        高中政治教師

        1

        高中地理教師

        1

        高中信息技術(shù)教師

        1

        四、筆試

        1、筆試科目一門,教師崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。

        2、筆試時間:2020年12月12日上午8:30-10:30。

        3、筆試地點:杭州市濱江區(qū)東信大道76號杭州第二中學(xué)。

        4、考生憑身份證參加筆試。筆試當天,請?zhí)峁犊忌】瞪陥蟊怼罚ㄔ斠姼郊?)。

        5、筆試成績在面試資格復(fù)核前公布告知。

        五、入圍面試考生資格復(fù)核

        1、資格復(fù)審時間:2020年12月14日(周一)上午9點至下午4點

        2、資格復(fù)審地點:杭州市濱江區(qū)東信大道76號杭州第二中學(xué)行政樓四樓402辦公室

        3、考生注意事項:資格復(fù)查時請攜帶所有報名所需材料原件及復(fù)印件(詳見附件2),以及附件3。

        4、學(xué)校辦公室2名工作人員負責對筆試入圍考生進行現(xiàn)場資格復(fù)核。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況的或缺考的,不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

        六、面試

        1.報到時間:2020年12月15日(周二)上午8點(8點30分開始面試,遲到15分鐘作為自動放棄)。

        2.報到地點:校圖書館三樓多功能廳。

        3. 面試內(nèi)容:主要測評考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)和實際工作能力。

        4.面試形式:面試包括綜合素質(zhì)面試談話和說課。綜合素質(zhì)面試談話和說課分別按50%、50%的比例折合成面試成績,即面試成績=綜合素質(zhì)面試談話50%+說課50%。

        面試滿分100分,合格分60分。

        5.面試流程:

        (1)說課具體流程如下: 應(yīng)聘人員抽簽確定順序——按抽簽順序告知與應(yīng)聘崗位學(xué)科相關(guān)的課題——按抽簽順序進行準備——按抽簽順序進行說課

        (2)綜合素質(zhì)面試談話:主要考查考試對象的專業(yè)知識水平、邏輯思維能力、語言表達能力、心理健康狀態(tài)、職業(yè)態(tài)度、舉止儀表等。形式為口答。

        面試成績在考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)電話或短信通知本人。

        七、確定參加體檢、考察人員

        面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分,按1:1的比例確定考察和體檢對象??荚嚳偝煽冇嬎愎綖椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。

        考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施,參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行??疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

        八、面試工作紀律與監(jiān)督

        1.本次面試工作由學(xué)校紀委、駐市教育局紀檢監(jiān)察組、人事處指導(dǎo)監(jiān)督。

        2.所有工作人員嚴格落實回避制度。

        3.學(xué)校面試考評小組各評委對面試內(nèi)容嚴格保密。

        4.工作人員若違反相關(guān)紀律規(guī)定,將嚴肅處理。對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

        九、其他

        應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(詳見市教育局公告附件5《杭州市教師招聘考試疫情防控指引》)。考生進校門需佩戴口罩、量體溫、亮綠碼。

        杭州第二中學(xué)

        2020年12月11日

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