合陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員公告
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)理員工作的意見》（渭勞發(fā)〔2010〕48號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，合陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員15名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位和條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員15名，工作地點(diǎn)為縣鎮(zhèn)兩級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，報(bào)名人員需服從合陽(yáng)縣人社局崗位分配。
（二）報(bào)考條件
1、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，屬建檔立卡貧困戶的可放寬至具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
2、具有正常開展工作的身體條件和工作能力，年齡在40周歲以下（1980年12月14日以后出生）；
3、熟悉office等常用辦公軟件操作；
4、合陽(yáng)縣戶籍或生源；
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等違反紀(jì)律行為的；
3、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
4、失信被執(zhí)行人；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序及要求
此次公開招聘工作不等同于國(guó)家公務(wù)員考錄或者事業(yè)單位的公開招聘，其基本程序主要包括報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、公示、聘用等。
（一）報(bào)名與資格審核
1、時(shí)間：2020年12月14日-12月18日18：00
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
報(bào)名地點(diǎn)：合陽(yáng)縣人社局就業(yè)股（合陽(yáng)縣鳳凰西路行政審批大樓六樓601室）
聯(lián)系人：雷婷
咨詢電話：0913-5556639
3、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。攜帶報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：
（1）個(gè)人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等原件和復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后及退回，復(fù)印件留存）；
（2）建檔立卡貧困勞動(dòng)力需提供鎮(zhèn)（街）扶貧辦出具的貧困證明。
（3）填寫《合陽(yáng)縣人社局2020年公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名表》（見公告附件）；
（4）本人近期正面免冠小一寸彩照2張。
（二）資格審查
本次報(bào)名人員資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件以及提供虛假材料的，立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、戶籍等截止日期為招聘公告發(fā)布之日。報(bào)名及資格審查合格后，在縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告，同步公告測(cè)試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)。
（三）考核
考核滿分100分，依據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考核形式，如報(bào)名人數(shù)大于45人，進(jìn)行筆試和面試兩輪考核（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％）；報(bào)名人數(shù)小于45人，只進(jìn)行面試。筆試結(jié)束后當(dāng)天完成試卷批改，面試現(xiàn)場(chǎng)給分，均于第2日在縣政府網(wǎng)站予以公布，由成績(jī)高低等額確定體檢人選。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行負(fù)擔(dān)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（五）公示
依據(jù)測(cè)試成績(jī)和體檢情況，對(duì)確定擬選聘人選予以公示（公示期為7日）。
（六）聘用
簽訂公益性崗位安置就業(yè)協(xié)議，聘用期限為1年，期滿后如考核等次為合格以上可以續(xù)簽聘用合同。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格則取消聘用資格。
三、薪酬待遇
（一）本次通過公開招聘的勞動(dòng)保障協(xié)理員屬于公益性崗位，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位服務(wù)期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。
（二）擬聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照省市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。
四、信息發(fā)布及政策咨詢
信息發(fā)布網(wǎng)站：合陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)http://heyang.gov.cn/
咨詢電話：合陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)股
0913-5556639
聯(lián)系人：雷婷
合陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)是本次招聘工作唯一發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注合陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
報(bào)名參加本次招聘的人員應(yīng)佩戴口罩，做好疫情防護(hù)。
本公告未盡事宜由合陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)保障協(xié)理員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
合陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月14日
附件：合陽(yáng)縣人社局2020年公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名表.xlsx
