南通市人才事務(wù)所有限公司公開(kāi)招聘(代招)工作人員簡(jiǎn)章
南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新農(nóng)村建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)村公司）2011年經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，為開(kāi)發(fā)區(qū)全資國(guó)有企業(yè)。主要承擔(dān)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)實(shí)施城鄉(xiāng)建設(shè)（農(nóng)、林、水、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）、土地開(kāi)發(fā)的重要建設(shè)主體及開(kāi)展投融資業(yè)務(wù)的重要平臺(tái)以及資產(chǎn)管理的重要載體，公司注冊(cè)資本33億，信用等級(jí)AA。公司擁有較為完善的治理架構(gòu)及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)。
根據(jù)工作需要，委托南通市人才事務(wù)所有限公司秉承“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見(jiàn)附件1《南通市人才事務(wù)所有限公司公開(kāi)招聘（代招）工作人員簡(jiǎn)章崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、報(bào)考條件
（一）資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 具有崗位要求的文化程度；
3. 擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4. 身心健康，具備正常履職所報(bào)考崗位的身體、心理?xiàng)l件；
5. 具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件（詳見(jiàn)附件1《崗位簡(jiǎn)介表》）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘
1. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2. 有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；
4. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
（三）須知事項(xiàng)
資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：
2020年12月19日-20日（上午9：00-11:30，下午13:30-17:00）
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：
南通市人才事務(wù)所有限公司（南通市青年西路109號(hào)東方大廈四號(hào)樓底樓）
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：
2020年12月20日-24日（上午9：00-11:30，下午13:30-17:00）
應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可于規(guī)定網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間前將符合報(bào)名條件的電子材料發(fā)送至郵箱：ntkfqxinnongcun@126.com（發(fā)送郵箱的電子材料請(qǐng)統(tǒng)一壓縮為一個(gè)壓縮包，文件名為“姓名+崗位代碼+崗位名稱”）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名期限內(nèi)將符合報(bào)名條件的書(shū)面材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送至南通市人才事務(wù)所有限公司進(jìn)行資格審核，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的電子材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行資格審核。現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料均包括：
（1）經(jīng)應(yīng)聘者本人電腦打印、本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》（附件2）一份，并貼好本人近期二寸免冠彩照1張；
（2）本人近期二寸免冠正面彩照2張（背面注明姓名、出生年月和報(bào)考崗位及崗位代碼，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提交電子檔），與《報(bào)名登記表的》上的二寸免冠彩照一致；
（3） 本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；
（4）學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；
（5）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。?；
（6）崗位所需的其他相關(guān)材料如造價(jià)師資格證書(shū)等相關(guān)職稱證明及
工作經(jīng)歷證明的材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等）等；
（7）除崗位要求的外，還應(yīng)提交以下材料用以適崗評(píng)價(jià)：
① 提供本人工作業(yè)績(jī)情況；
②反映應(yīng)聘人員在專業(yè)領(lǐng)域獲獎(jiǎng)情況及工作成果的相應(yīng)材料（能夠確認(rèn)由本人主持或獨(dú)立完成），如有論文或作品發(fā)表、專利授權(quán)、科研項(xiàng)目、專業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、社會(huì)活動(dòng)等用于適崗評(píng)價(jià)的證明相關(guān)材料的原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；
③在市級(jí)以上住建等主管或主辦的刊物及其他權(quán)威刊物上發(fā)表的文章。
（8）應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》（附件3）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。
2.應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名表上填寫(xiě)的工作經(jīng)歷及所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可進(jìn)入綜合測(cè)試程序，達(dá)不到綜合測(cè)試比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)或南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
4.經(jīng)報(bào)名審核合格后，進(jìn)入下一輪的應(yīng)聘者人員名單將在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)或南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
報(bào)名咨詢電話：0513-83558013、83548812。
四、綜合測(cè)試
綜合測(cè)試時(shí)間定于2020年12月27日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)公告，保持通訊工具暢通。
1.筆試
通過(guò)報(bào)名審核的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試，筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試得分按30%的比例計(jì)入總成績(jī)。
2.適崗評(píng)價(jià)
根據(jù)筆試成績(jī)，按不超過(guò)實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)及面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)及面試人員名單在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)及南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
內(nèi)容主要包括教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值30分，按實(shí)際得分計(jì)入總成績(jī)。
3.面試。面試設(shè)定分值100分。60分為合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)到60分以上，方能進(jìn)入體檢、考察程序。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試得分按40%的比例計(jì)入總成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
4.總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)+面試成績(jī)*40%
所有成績(jī)均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
五、體檢、考察
1. 體檢：
根據(jù)考試總成績(jī)排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（考試總成績(jī)相同者取面試得分高者）。
2. 參加體檢的人員名單、體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)或南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
3. 體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ腥瞬攀聞?wù)所組織實(shí)施，由南通市人才事務(wù)所對(duì)體檢合格人員出具介紹信，體檢合格人員持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
六、公示和錄用
1. 對(duì)體檢及考察合格的擬錄用人員名單將在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)或南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示對(duì)象無(wú)異議的，擬錄用人員由用人單位在公示結(jié)束后規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期末辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄本次的應(yīng)聘。擬錄用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考核合格后予以正式錄用，考核不合格者取消錄用資格。
3.在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)：
（1） 自動(dòng)放棄；
（2） 應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（3） 擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（4） 其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
七、人員性質(zhì)及工資待遇
1. 人員性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)合同制正式員工。
2. 工資待遇：用人單位為本次招聘正式錄用人員提供較具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，實(shí)行職位職級(jí)并行的薪酬體系和全員年度績(jī)效考核制度，員工的職業(yè)發(fā)展有健全的機(jī)制保障，錄用后根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
八、紀(jì)律監(jiān)督
1．本次公開(kāi)招聘委托南通市人才事務(wù)所有限公司組織實(shí)施，招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-83598806
九、其他事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)及體檢費(fèi)自理。
2. 考試時(shí)須攜帶并出示本人在有效期內(nèi)的二代身份證及準(zhǔn)考證。
3. 應(yīng)聘者保證填寫(xiě)《報(bào)名登記表》的內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4. 招聘期間，考生須及時(shí)查閱通過(guò)南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)及南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。
5. 本《簡(jiǎn)章》通過(guò)南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)及開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)等網(wǎng)站、媒體發(fā)布。
南通市人才事務(wù)所有限公司
2020年12月
