宜昌市第一人民醫(yī)院2021年招聘工作人員公告
現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，熱忱歡迎符合條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《宜昌市第一人民醫(yī)院2021年招聘工作人員計(jì)劃》（見(jiàn)附件1）。
招聘計(jì)劃中專(本)科為：普通高級(jí)中學(xué)參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試考取的專(本)科。
二、招聘對(duì)象資格條件
（一）基本要求
1.遵守法律法規(guī)，具備良好的政治思想品德及職業(yè)道德；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。
3.五官端正、身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.有以下情形人員不得報(bào)名應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;曾在參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違約行為的人員;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）年齡要求
1.博士研究生
年齡45周歲及以下（1976年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡）。
2.碩士研究生
年齡35周歲及以下（1986年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡）。
3.本科畢業(yè)生
應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡26周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）
往屆有工作經(jīng)驗(yàn)者：年齡35周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）。
4.?？飘厴I(yè)生
應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡24周歲及以下（1997年1月1日及以后出生）
往屆有工作經(jīng)驗(yàn)者：年齡30周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月3日。
(二)報(bào)名流程
本次招聘采取互聯(lián)網(wǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一崗。請(qǐng)應(yīng)聘人員按下列步驟進(jìn)行報(bào)名。未網(wǎng)上報(bào)名登記或報(bào)名材料缺失視為報(bào)名無(wú)效。
①網(wǎng)上報(bào)名登記：
點(diǎn)擊鏈接（https://www.wjx.top/jq/98415716.aspx）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名登記程序。
②投遞報(bào)名材料:
將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至ycyyrsk@163.com，郵件名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。
報(bào)名材料具體包括：
材料一：簡(jiǎn)歷（包含個(gè)人基本信息、自高中開(kāi)始的畢業(yè)院校及專業(yè)研究方向、工作簡(jiǎn)歷、論文發(fā)表、課題參與、所獲榮譽(yù)、證書及獎(jiǎng)學(xué)金取得情況等）；
材料二：高中畢業(yè)證書掃描件及應(yīng)聘申報(bào)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
材料三：執(zhí)業(yè)資格證掃描件（有則提供）；
材料四：已獲得最高資格證掃描件（有則提供）；
材料五：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證掃描件（有則提供）；
材料六：簡(jiǎn)歷中提到的其他佐證材料。
（三）資格審查
根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。醫(yī)院通過(guò)篩查確定進(jìn)入考試人員。人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
第一批碩士研究生面試初步安排在2021年1月。
（四）考試
1.博士研究生采取一對(duì)一面試
博士研究生應(yīng)聘人員按照《宜昌市第一人民醫(yī)院人才引進(jìn)方案》執(zhí)行，特殊情況可協(xié)商確定，采取一事一議。醫(yī)院報(bào)銷博士研究生來(lái)院面試及來(lái)院報(bào)到的路費(fèi)。
2.碩士研究生采取集中面試
集中面試分自我介紹和評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)，考生回答時(shí)間不超過(guò)5分鐘（思考時(shí)間算在答題時(shí)間內(nèi)）。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低排序（不合格人員除外），按招聘崗位1:1比例確定面試通過(guò)人員，通過(guò)人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
3.本科及以下人員采取筆試、集中面試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例確定面試人員，如筆試人員僅達(dá)到或低于招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例的全部進(jìn)入面試。集中面試分自我介紹和評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)，考生回答時(shí)間不超過(guò)5分鐘（思考時(shí)間算在答題時(shí)間內(nèi)）。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算，綜合成績(jī)合格線為60分。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序（不合格人員除外），按招聘崗位1:1比例確定面試通過(guò)人員，名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
4.特別說(shuō)明
部分招聘如有高層次學(xué)歷人員考試通過(guò)，則相應(yīng)減少低層次學(xué)歷招聘人數(shù)。
對(duì)本年度進(jìn)入面試而未被擬錄用的應(yīng)聘人員建立候聘人員信息庫(kù)，按綜合成績(jī)從高分至低分的原則候聘。自綜合成績(jī)公布之日起一年內(nèi)，如醫(yī)院因工作需要，或崗位空缺需選聘人員，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可按順序依次遞補(bǔ)。
（五）試崗
部分崗位需要試崗，試崗時(shí)間不超過(guò)2周，具體時(shí)間由試崗需求科室與試崗人員雙方協(xié)商確定，試崗結(jié)束后由試崗需求科室組織考核，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分，不合格者不予簽訂協(xié)議。試崗期間醫(yī)院提供臨時(shí)住宿，并給予一定生活補(bǔ)助。
（六）簽訂協(xié)議
組織通過(guò)面試或試崗人員與醫(yī)院簽訂協(xié)議。往屆畢業(yè)生同醫(yī)院簽訂《宜昌市第一人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員就業(yè)意向協(xié)議書》并繳納簽約保證金叁仟元，入職報(bào)到后予以退還；應(yīng)屆畢業(yè)生同醫(yī)院簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（七）體檢
組織與醫(yī)院簽訂協(xié)議的人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。應(yīng)聘人員自行承擔(dān)體檢費(fèi)用(博士研究生除外）。
（八）公示、錄用
醫(yī)院對(duì)體檢合格的擬錄用人員在官網(wǎng)公示，對(duì)公示無(wú)異議人員，組織參加醫(yī)院的培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者予以錄用。錄用人員試用期考核不合格，解除錄用關(guān)系。
四、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，違規(guī)違紀(jì)者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
2.針對(duì)虛假提供報(bào)名材料，隱瞞違規(guī)、違紀(jì)、違法等不良記錄者一經(jīng)查實(shí)取消資格，已錄取人員無(wú)條件解除合同。
3.無(wú)故不簽約、不應(yīng)聘人員計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
五、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0717-6238011（周老師、韓老師）。
2.咨詢郵箱：ycyyrsk@163.com。
3.單位地址：湖北省宜昌市湖堤街4號(hào)。
宜昌市第一人民醫(yī)院人事科
2020年12月16日
