按照省委組織部、省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才工作實施辦法（試行）》等文件要求，根據(jù)濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才工作需要，濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位決定面向社會公開引進(jìn)高學(xué)歷人才14名，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開引進(jìn)。

二、引進(jìn)專業(yè)和數(shù)量

濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才共計14名。具體引進(jìn)專業(yè)和數(shù)量見附件1。

三、引進(jìn)對象

一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科生或其他高等院校全日制碩士研究生及以上。

四、引進(jìn)條件和要求

（一）具有下列條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有引進(jìn)專業(yè)所需的專業(yè)知識或技能。

3.具有引進(jìn)要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1《2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才計劃表》；專業(yè)要求參照附件3《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》）。

4.博士研究生40周歲及以下（1980年12月1日以后出生），碩士研究生35周歲及以下（1985年12月1日以后出生），全日制本科生30周歲及以下（1990年12月1日以后出生）。

5.符合引進(jìn)專業(yè)所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員。

4.拒絕、逃避服兵役的人員。

5.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生。

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

7.已取得編制或正在辦理入編手續(xù)的行政、事業(yè)單位工作人員。

五、引進(jìn)程序和方法

（一）發(fā)布公告

引進(jìn)公告及相關(guān)引進(jìn)信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（http://www.pysrsks.com）、濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.pyjkq.gov.cn/）發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次引進(jìn)指定網(wǎng)站。

（二）報名

本次引進(jìn)按照學(xué)科類別進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報名時間：2020年12月28日09：00至12月30日17：00。

報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（http://www.pysrsks.com）。

報名程序：

1.提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。

報考人員只能選擇一個專業(yè)，按照附件1設(shè)置的專業(yè)進(jìn)行報名。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善保存。

2.資格初審。濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2020年12月28日09：00至12月30日19：00。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時提交。

3、核定報名情況。通過資格審查的博士研究生直接進(jìn)入面試。其他報考人數(shù)與招聘數(shù)量比例在6:1（含）以內(nèi)的直接參加面試，超過6:1的報考人員全部參加筆試。遞減、取消、調(diào)整崗位情況一并在招聘指定網(wǎng)站上公布。

4.打印筆試準(zhǔn)考證。因新冠肺炎疫情防控因素，打印準(zhǔn)考證時間在濮陽市人事考試網(wǎng)另行公布。參加筆試的考生在公布時間內(nèi)登陸濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為兩科，每科滿分為100分。考試科目為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗。

筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績×50%＋加分成績。

1.筆試時間、地點及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毘譁?zhǔn)考證和本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加筆試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

2.符合筆試加分條件的考生，按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并在引進(jìn)指定網(wǎng)站上公示。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局415辦公室（濮陽市中原路440號）審驗登記，逾期不再受理。

申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績以及符合筆試加分條件考生名單在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.pyjkq.gov.cn/）公布。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，按照6：1的比例確定進(jìn)入復(fù)審人選。同一專業(yè)類別筆試成績末位并列的考生，以及通過網(wǎng)上報名且直接進(jìn)入面試的考生，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：《2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才報名登記表》（附件2）自行下載填寫后打印一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份。

4.資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。同一專業(yè)類別的順延復(fù)審只進(jìn)行一次，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，不再順延。

（五）面試

1.進(jìn)入面試的人員名單及面試時間、地點在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.pyjkq.gov.cn/）公布。參加面試需攜帶本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）和審核通過的報名表。

2.面試成績滿分為100分。面試成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）考試總成績

考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。直接面試的崗位，面試成績即為個人總成績；面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若面試成績也相同，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，采取加試的方式?jīng)Q定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。直接面試的成績出現(xiàn)并列的，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，采取加試的方式?jīng)Q定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

總成績實行現(xiàn)場公布和在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.pyjkq.gov.cn/）上公布兩種方式。

（七）體檢

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按專業(yè)引進(jìn)計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一專業(yè)類別考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加體檢的人員、時間在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.pyjkq.gov.cn/）公布。

3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

5.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)專業(yè)缺額的，不再遞補(bǔ)。

（九）考察

1.考察工作由濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組，采取函詢與實地考察相結(jié)合的方式，對考察人選進(jìn)行全面考察?？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

3.考察階段，因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)引進(jìn)專業(yè)缺額的，不再遞補(bǔ)。

（十）公示聘用

1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.pyjkq.gov.cn/）公示7個工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

3.新聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

4.取消聘用資格出現(xiàn)的專業(yè)缺額不再遞補(bǔ)。

六、其它事項

（一）本次引進(jìn)在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，辦公室設(shè)在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局。

（二）《2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才公告》及相關(guān)引進(jìn)信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員一定要密切關(guān)注引進(jìn)指定網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)信息。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

（三）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次引進(jìn)的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照引進(jìn)公告的規(guī)定和程序報考。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選專業(yè)要求的資格條件。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在引進(jìn)考試中被認(rèn)定有舞弊等違反引進(jìn)紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）本次引進(jìn)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）為確保引進(jìn)工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個引進(jìn)過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。

（六）本次高學(xué)歷人才引進(jìn)工作由濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會集中實施，具體工作單位由濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一安排調(diào)配。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局0393-6686590

監(jiān)督電話：濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委0393-6689619

濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)

高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月16日

附件2：2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才報名登記表

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