哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于招聘病房(科室)主任的公告
為推進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，優(yōu)化學(xué)科發(fā)展生態(tài)，提升我院核心競爭力和影響力，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘病房（科室）主任，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>
2.堅(jiān)持公開、公平、公正；
3.堅(jiān)持醫(yī)教研管綜合能力、學(xué)術(shù)為本。
二、招聘崗位及人數(shù)
序號(hào) | 崗 位 | 人數(shù) |
1 | 消化內(nèi)科病房主任 | 1 |
2 | 血液內(nèi)科兒童白血病病房主任 | 1 |
3 | 心血管內(nèi)科二病房主任 | 1 |
4 | 心血管內(nèi)科三病房主任 | 1 |
5 | 心血管內(nèi)科四病房主任 | 1 |
6 | 心血管內(nèi)科五病房主任 | 1 |
7 | 心血管內(nèi)科六病房主任 | 1 |
8 | 心血管內(nèi)科八病房主任 | 1 |
9 | 心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)病房主任 | 1 |
10 | 內(nèi)分泌科一病房主任 | 1 |
11 | 內(nèi)分泌科三病房主任 | 1 |
12 | 腎內(nèi)科病房主任 | 1 |
13 | 血液凈化中心主任 | 1 |
14 | 神經(jīng)內(nèi)科四病房主任 | 1 |
15 | 干部一病房主任 | 1 |
16 | 神經(jīng)外科一病房主任 | 1 |
17 | 普外科微創(chuàng)膽道外科病房主任 | 1 |
18 | 普外科結(jié)腸直腸外科病房主任 | 1 |
19 | 普外科肝臟外科病房主任 | 1 |
20 | 普外科腫瘤腔鏡外科病房主任 | 1 |
21 | 泌尿外科二病房主任 | 1 |
22 | 骨科一病房主任 | 1 |
23 | 骨科二病房主任 | 1 |
24 | 眼科二病房主任 | 1 |
25 | 眼科三病房主任 | 1 |
26 | 眼科四病房主任 | 1 |
27 | 眼科門診主任 | 1 |
28 | 急診內(nèi)科病房主任 | 1 |
29 | 體檢中心（南崗院區(qū)）主任 | 1 |
30 | 體檢中心（群力院區(qū)）主任 | 1 |
31 | 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心主任 | 1 |
32 | 口腔頜面外科二病房主任 | 1 |
33 | 口腔正畸科主任 | 1 |
34 | 口腔牙體牙髓科主任 | 1 |
35 | 口腔種植科主任 | 1 |
三、申報(bào)條件
1.堅(jiān)持正確政治方向，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有愛國奉獻(xiàn)精神，做“四有”好老師；
2.堅(jiān)持立德樹人，具有高尚道德情操和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，具備保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的能力；恪守高校教師師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范；
3.具有扎實(shí)學(xué)識(shí)，學(xué)術(shù)造詣較深，有帶領(lǐng)病房（亞專科）進(jìn)入?yún)^(qū)域內(nèi)、國內(nèi)先進(jìn)行列的能力；
4.圍繞學(xué)科建設(shè)開展工作，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)；做好人才培養(yǎng)工作；
5.身體健康，1966年1月1日以后出生；
6.具有正高職稱、碩士研究生導(dǎo)師資格，在醫(yī)療教學(xué)科研一線工作。教授或博導(dǎo)經(jīng)“考核專家委員會(huì)”確定后，年齡可適當(dāng)放寬。
四、提交材料
符合申報(bào)條件的應(yīng)聘者填寫并提交佐證材料（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、導(dǎo)師證明、學(xué)術(shù)兼職證書或證明以及學(xué)術(shù)成果），請(qǐng)于2021年 1月 5 日下午17:00時(shí)前將電子版發(fā)送至hydyyhr@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘病房（科室）”。
五、招聘考核
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院統(tǒng)一組織考核，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知申請(qǐng)者本人。
六、聘任管理
病房（科室）主任由醫(yī)院實(shí)行聘任制管理，聘期為3年，聘任期滿自行解聘。聘期內(nèi)如出現(xiàn)醫(yī)德師德失范、學(xué)術(shù)失信等行為，提前解聘。
聘期內(nèi)醫(yī)院將進(jìn)行年度考核，考核分為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果為“優(yōu)”、“良”級(jí)可自動(dòng)延聘至次年；考核結(jié)果為“中”級(jí)則重新進(jìn)行選聘，考核結(jié)果為“差”級(jí)則不允許參與重新選聘。
七、工作聯(lián)系
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0451-53623219，85552325
電子郵箱：hydyyhr@163.com
2020.12.25
附件：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院病房（科室）主任申報(bào)表
