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      • 河南三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國公開招聘專業(yè)人才公告

        來源:三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 2020-12-30 10:32:31

        為進一步深化開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新改革,發(fā)揮各類人才服務開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用,優(yōu)化人才資源有效配置,推進人才一體化建設。經(jīng)研究,面向全國招聘一批專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、基本原則

        堅持“公平公開、崗位適配、擇優(yōu)比選、績效管理”的原則,打通人才引進綠色通道。所聘崗位不設定編制、身份、級別等,以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬,實現(xiàn)人才引進與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同頻共振,促進人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展,把開發(fā)區(qū)建設成為各類人才的“大熔爐”、經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的示范基地,為高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支撐。

        二、招聘崗位及條件(36名)

        (一)管委會(黨工委)部門34名

        (二)三門峽經(jīng)開投資發(fā)展集團有限公司2名

        注:河南三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國招聘專業(yè)人才崗位年齡、工作年限計算時間均截止到2020年12月31日。

        三、招聘程序

        本次崗位招聘程序為:信息發(fā)布—應聘報名—資格初審—組織面試—考察比選—公示聘用。

        (一)信息發(fā)布

        招聘信息均通過三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://kaifa.smx.gov.cn/)發(fā)布,請應聘者密切關(guān)注、自行查閱,不另行通知。

        (二)應聘報名

        1.報名時間:2020年12月25日上午9:00—12月31日下午17:00。

        2.報名方式:全部采取網(wǎng)絡報名方式進行,應聘者每人限報一個崗位。報名不收取報名費。

        3.報名網(wǎng)站:符合條件報名者自行下載填寫報名表(下載地址:三門峽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://kaifa.smx.gov.cn/),并將本人有效居民身份證、學歷、學歷認證報告、學位、職稱及資格證書、取得的成果、獲獎證書等證明材料掃描件及近期免冠照片電子版,發(fā)送至電子郵箱smxkfqrcyj@163.com(郵件名稱統(tǒng)一為“申報崗位+姓名”)。發(fā)送后,撥打電話0398—2183861確認報名材料(工作日早上8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

        (三)資格初審

        三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革崗位聘任領導小組辦公室根據(jù)崗位需求進行資格審查,并在三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示。

        資格審查通過者自行打印面試通知書。

        (四)面試

        (1)采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間15分鐘(主要進行業(yè)務崗位知識測試、語言溝通表達及邏輯思維能力等),面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分,低于80分不納入組織考察對象。

        (2)面試時請攜帶本人有效身份證件、河南三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國公開招聘專業(yè)人才報名表、面試通知單及相關(guān)申報材料。

        (3)面試時間和地點以面試通知單標明時間為準。

        (五)考察比選

        入圍人員按1:3進行組織考察;如果不足3人,以實際人數(shù)為準進行組織考察,確定擬聘人選,提交河南三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革崗位聘任領導小組研究。

        (六)公示聘用

        確定的擬聘任人選,在三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議后,按照規(guī)定辦理入職、聘用等相關(guān)手續(xù)。

        (七)有關(guān)說明

        1.應聘人員必須符合所報崗位的條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在崗位招聘中任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切后果由本人承擔。

        2.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的人員不參與應聘;受到紀律處分且尚在影響期的人員按照相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行;所應聘崗位應符合任職回避的相關(guān)規(guī)定等。

        3.本次崗位招聘人員全部實行合同聘用制,由三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會組織統(tǒng)一簽訂《聘用合同》,首次合同期限為三年,其中試用期6個月;試用期滿合格的,予以正式聘用。

        4.薪酬實行年薪制,參照《三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革實施細則》執(zhí)行,即:辦公室主任崗、政務服務部長崗、集團公司綜合管理部副職崗、財務管理部副職崗年薪約20萬;普通崗年薪約10萬。

        四、組織實施

        本次崗位招聘由三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革崗位聘任領導小組辦公室負責組織實施。

        咨詢電話(工作日):(0398)2183861

        監(jiān)督電話(工作日):(0398)2280068

        附件:河南三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國公開招聘專業(yè)人才報名表

        三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革崗位聘任領導小組辦公室

        2020年12月25日