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      • 遼寧沈陽鐵西區(qū)衛(wèi)生健康局招聘專業(yè)技術(shù)人員30人公告

        來源:沈陽市鐵西區(qū)人民政府 2021-01-08 16:10:41

        鐵西區(qū)衛(wèi)生健康局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
         

        為滿足疫情防控常態(tài)化工作需要,提升區(qū)域核酸檢測能力,經(jīng)鐵西區(qū)人民政府批準,鐵西區(qū)衛(wèi)生健康局擬面向社會公開招聘30名專業(yè)技術(shù)人員,具體事宜公告如下:

        一、崗位性質(zhì)

        本次招聘人員按派遣制人員進行管理,不占編制,由用人單位具體負責日常管理與考核。

        二、崗位設(shè)置及要求

        1.預防醫(yī)學崗位25名。主要負責流行病學調(diào)查工作。要求具有預防醫(yī)學專業(yè)、公共衛(wèi)生管理專業(yè)或臨床醫(yī)學專業(yè)。

        2.計算機網(wǎng)絡(luò)編程和信息化崗位2名。主要負責計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等維護使用工作。要求具有計算機科學與技術(shù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)、信息安全專業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)。

        3.醫(yī)學數(shù)據(jù)分析崗位3名。主要負責搜索、整理、分析數(shù)據(jù)。要求具有衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理專業(yè)。

        以上崗位要求年齡在45周歲以下(1975年1月7日及以后出生),具有大學本科及以上學歷,學士學位。

        三、基本資格條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

        (三)具有良好的道德品質(zhì)、團結(jié)協(xié)作精神和較強的創(chuàng)新能力;

        (四)具有正常履行職責的身體條件;

        (五)符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。

        具有下列情形之一的,不得報考:

        (1)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

        (2)因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

        (3)涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

        (4)有個人不良信用記錄的;

        (5)本人的近親屬受過刑事處罰的,本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

        (6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

        四、工資福利

        工資標準為4500元/月(含“五險一金”個人承擔部分),新聘人員試用期1個月,試用期工資按80%標準發(fā)放。

        五、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間:2021年1月7日15時至2021年1月11日15時止,招聘人員崗位信息通過鐵西區(qū)政府網(wǎng)(http://www.sytx.gov.cn)和智聯(lián)招聘網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/shenyang/)面向社會統(tǒng)一發(fā)布,明確招聘職位、資格條件、程序及有關(guān)要求等。

        2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員須于2021年1月11日15時前登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)報名,填寫報名信息,并上傳相應(yīng)的材料。每人限報考1個崗位,不得兼報。

        3. 注意事項:嚴格按照崗位資格條件進行報名,未在規(guī)定時間提交報名材料、報名材料提交不齊全視為報名無效,不予審理。

        4.鐵西區(qū)疾病預防控制中心電話:024-81231163;招聘項目組電話:024-31873994。

        (二)資格審查

        資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終,對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其考試資格或聘用資格。

        (三)面試

        1.因疫情原因,取消筆試環(huán)節(jié)。

        2.網(wǎng)上報名、資格審查后,通過對學歷、職稱、政治面貌、工作經(jīng)歷等方面綜合篩選,原則上以招聘計劃1:2的比例確定面試人員,實際考試人數(shù)不足1:2時,招聘組有權(quán)根據(jù)實際考試人數(shù)調(diào)整招聘指標。

        3.面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行遞補。

        4.面試成績按百分制計算,滿分100分。面試成績的合格分數(shù)線為60分,未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。

        5.面試形式,線上面試。

        (五)體檢

        根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

        (六)考察

        由用人單位組織對擬聘用人員進行考察,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績進行遞補。

        (七)公示與聘用

        對體檢、考察合格的擬聘用人員進行網(wǎng)上公示,接受社會監(jiān)督。有問題并查實的,不予聘用;問題一時難以查實的,暫緩聘用。公示無異議后,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期1個月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。

        六、紀律與監(jiān)督

        公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

        七、其他事項

        1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

        2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或微信群的公告信息,因考生個人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。

        3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

        附件:招聘專業(yè)技術(shù)人員.xls

        鐵西區(qū)人力資源和社會保障局

        鐵西區(qū)衛(wèi)生健康局

        2021年1月7日

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