2021年宿遷市洋河新區(qū)公開招聘綜合執(zhí)法局專業(yè)技術(shù)崗位工作人員招聘簡章
因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘洋河新區(qū)綜合執(zhí)法局（市場監(jiān)督管理局）勞務(wù)派遣合同制專業(yè)技術(shù)工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
具體計(jì)劃和職位情況見《2021年宿遷市洋河新區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位簡介表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)社會(huì)主義制度；
（三）具有良好品行和職業(yè)操守；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、身心健康、無重大傳染性疾病，能勝任工作；
（五）具備崗位要求的其他資格和條件：
1.年齡：35周歲以下，研究生學(xué)歷放寬至38周歲以下。
2.學(xué)歷：全日制本科及以上、取得相應(yīng)學(xué)位。
3.其他要求：聘用后最低服務(wù)年限3年。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.2021年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4.試用期或約定服務(wù)期未滿的；
5.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
6.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或在處分影響期內(nèi)的；
7.考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開選調(diào)考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
9.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
三、程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示和簽訂勞動(dòng)合同等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)（http://www.chinayanghe.gov.cn/）等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)考人員需提供材料
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)、崗位要求的其他所有材料原件及復(fù)印件，專業(yè)參考《2020年江蘇省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》。
（2）洋河新區(qū)綜合行政執(zhí)法局2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表（附件）;
（3）本人近期2寸同底免冠彩照4張;
2.報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名：本人攜帶報(bào)名所需證件原件及復(fù)印件至洋河新區(qū)綜合行政執(zhí)法208室現(xiàn)場報(bào)名，咨詢電話：0527-80600965,聯(lián)系人：王科長。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名同時(shí)采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名的考生下載報(bào)名表（附件2），按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)在表格中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式，大小為80KB以下），并對(duì)照本次公告公布的崗位進(jìn)行填報(bào)，每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名的考生新建名為“招聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院?！蔽募瑢⑻顚懲暾膱?bào)名表電子表格以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明等原件的電子照片收納到本文件包，并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：yanghecg@163.com，郵件主題為“招聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院?！?。屆時(shí)工作人員將進(jìn)行初審，并通過郵箱回復(fù)審核結(jié)果，審核不通過視為報(bào)名不成功。請(qǐng)考生及時(shí)到郵箱查看審核結(jié)果。
報(bào)名時(shí)間：2021年1月20日至2月3日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（法定休息日不接受報(bào)名）。
3.資格初審方式
資格初審由洋河新區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問題可與洋河新區(qū)綜合行政執(zhí)法局（0527-80600965）聯(lián)系。
4.報(bào)名費(fèi)用
現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員繳納筆試費(fèi)用100元/人。
5.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。
（2）洋河新區(qū)綜合行政執(zhí)法局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌峁┨摷傩畔⒌?，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（4）各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市洋河新區(qū)組宣部相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（5）未繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
（6）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)影響應(yīng)聘的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（三）筆試
本次筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試；
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證；
3.筆試合格線：報(bào)考人員筆試成績必須不低于試卷總分的60%，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格；
4.筆試成績查詢：考生可通過宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站查詢，查詢時(shí)間待定。
5.參加招聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（四）面試
1.確定面試人選。筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1:3比例從高分到低分確定面試人選；未達(dá)到1:3面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定面試名額。面試名單在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試合格線：面試采用百分制，考生面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)，低于60分的，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生總成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定政審人員名單?？忌偝煽兿嗤?，按面試成績高低確定政審名單；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人選名單在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
（五）體檢
體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員，進(jìn)入公示階段；體檢不合格者，依據(jù)考生總成績，由高到低，依次遞補(bǔ)。
（六）政審
體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格?？疾扉_始后，市洋河新區(qū)即開始函調(diào)本人人事檔案。
（七）聘用及待遇
擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市洋河新區(qū)按程序辦理手續(xù)，考生因故放棄聘用資格的，依據(jù)考生總成績及體檢結(jié)果，由高到低，依次遞補(bǔ)；反映的問題影響聘用并查實(shí)的，取消資格，并依據(jù)考生總成績及體檢結(jié)果，由高到低，依次遞補(bǔ)；上述情況下的遞補(bǔ)考生，在公示期滿后因故放棄聘用資格的，依照考試成績總分及體檢結(jié)果，由高到低，依次遞補(bǔ)。
聘用人員工資待遇按照洋河新區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)符合下列條件之一的，其工資待遇擬參照新區(qū)事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)90%執(zhí)行：①取得報(bào)考專業(yè)的中級(jí)以上職稱的；②取得研究生學(xué)歷學(xué)位的。
擬聘用人員與江蘇洋河興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同，合同期為3年，試用期為2個(gè)月，試用期間按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，由江蘇洋河興洋人力資源有限公司解除聘用合同。
聘用合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由江蘇洋河興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的，對(duì)擬聘用人員試用2個(gè)月（包含崗前培訓(xùn)時(shí)間），培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)；未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合聘用條件。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
洋河新區(qū)綜合執(zhí)法局辦公室0527—80600965
洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部0527—82668113
監(jiān)督電話：
洋河新區(qū)審計(jì)局0527—82668069
附件：
1.宿遷市洋河新區(qū)公開招聘綜合執(zhí)法局專業(yè)技術(shù)崗位簡介表.docx
2021年1月19日
