渝北區(qū)機關(guān)事務(wù)中心工作人員招聘簡章
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘渝北區(qū)機關(guān)事務(wù)中心節(jié)能管理科工作人員1名，主要從事文字材料寫作、節(jié)能業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)工作。
三、招聘條件
（一）報名人員應(yīng)具備以下條件
1. 政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)情況，有較強的敬業(yè)精神、責(zé)任意識，作風(fēng)踏實，能夠吃苦耐勞，服從工作安排；
2. 性別不限，年齡35周歲以下（年齡計算截止時間為1986年1月21日），身體健康；
3. 國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
4. 熟練運用office等辦公軟件，熟悉公文寫作，有較強的文字寫作能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5. 有機關(guān)辦公室工作或節(jié)能管理方面類似工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
報名方式為“郵件報名”。
報名人員自行下載《應(yīng)聘信息登記表》，按要求填寫后與于2021年1月28日（星期四）18:00前以電子郵件方式將報名表（報名表word文檔以及郵件主題均應(yīng)為“姓名+應(yīng)聘人員”）發(fā)送至指定電子郵箱554030017@qq.com，確認(rèn)報名。
（二）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員本人攜帶證明符合報考條件的相關(guān)資料，參加資格復(fù)審（具體時間、地點另行通知），包括《報名表》1份，本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件各1份，1寸免冠登記照片1張。
（三）考試
1. 考試分筆試和面試，合計總分為100分，筆試成績占50%，面試成績占50％（具體考試時間、地點另行通知）。根據(jù)招聘名額按應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分等額確定初錄人員，總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績從高分到低分確定初錄人員。
（四）體檢
體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員根據(jù)安排到指定醫(yī)院集中體檢，體檢所需費用由報考人員自行承擔(dān)，原則上不復(fù)檢。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）招用及用工性質(zhì)
1. 經(jīng)以上考核合格者試用期2個月；
2. 用工性質(zhì)為聘用制，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后采取勞務(wù)派遣方式，委托區(qū)屬國有人力資源公司進(jìn)行勞務(wù)派遣。
五、工作待遇
1.工資：試用期工資每月2000元；試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式聘用，正式聘用后工資按本單位派遣制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“五險”單位繳納部分由單位為其繳納，“五險”個人繳納部分在其本人工資中扣除。
2.單位提供早、午餐。
3.其他待遇按本單位相關(guān)文件執(zhí)行。
六、聯(lián)系電話
許老師：67169559。
本招聘公告由渝北區(qū)機關(guān)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
