岳陽(yáng)市政協(xié)辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部、市編辦批準(zhǔn)，市政協(xié)決定面向全市行政事業(yè)單位公開選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)職位與計(jì)劃
市政協(xié)機(jī)關(guān)事務(wù)中心選調(diào)綜合管理工作人員3名。
二、選調(diào)范圍
岳陽(yáng)市范圍內(nèi)行政單位自愿轉(zhuǎn)事業(yè)編制的科級(jí)及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員），全額撥款事業(yè)單位管理八級(jí)及以下人員。工作人員被選調(diào)錄用后需服從工作安排。
三、選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正、公道正派，熱愛政協(xié)工作。
2.具有2年(含2年)以上機(jī)關(guān)或全額事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔職務(wù)的應(yīng)任現(xiàn)職務(wù)滿1年。近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次(參加工作不足3年的，提供近2年年度考核情況)。
3.年齡不超過35周歲（1986年元月31日以后出生）。
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.干部人事檔案中無影響流動(dòng)調(diào)配的問題。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；受處分或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷和服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2021年元月31日。
四、工作程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：個(gè)人自薦或組織推薦。
2.報(bào)名時(shí)間：本公告公布之日起至2021年2月26日17:00（節(jié)假日不接受報(bào)名）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：市政協(xié)辦公室政工科（岳陽(yáng)大道獅子山路33號(hào)，市政協(xié)機(jī)關(guān)辦公樓7樓710辦公室,電話：0730-8798735)。
4.報(bào)名者須攜帶以下材料：
（1）《報(bào)名登記表》。報(bào)名者可登陸市政協(xié)（www.yyszx.gov.cn）或岳陽(yáng)紅星網(wǎng)（www.yydj.gov.cn）下載并填寫，需正反兩面打印，報(bào)名人員所在單位須簽署意見并加蓋公章；
（2）本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件（2份）；
（3）公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理工作人員登記表）、事業(yè)單位崗位聘用審核表等有關(guān)證明材料復(fù)印件（一式兩份，需加蓋組織人事部門公章）；
（4）能證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)的證書及個(gè)人撰寫的文字材料作品；
（5）本人近期免冠1寸彩照3張；
所有材料請(qǐng)使用A4紙復(fù)印，除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書證件原件外，報(bào)名資料一律不退。
（二）資格審查
報(bào)名者經(jīng)市政協(xié)機(jī)關(guān)資格審查合格后，報(bào)市委組織部、市委編辦進(jìn)行復(fù)核。通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。
（三）筆試
報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例一般不得低于5∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)經(jīng)市委組織部同意后，可適當(dāng)降低比例;仍不能達(dá)到開考比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力等，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
報(bào)考人員按筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變能力等。面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
（五）考察
根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)，按照1:2的比例確定考察人選并組織考察，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并調(diào)閱審查其人事檔案，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（六）體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)和考察情況，等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。如有體檢不合格者，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（七）決定、公示
根據(jù)考試、考察、體檢等綜合情況，市政協(xié)黨組集體討論決定擬調(diào)人員，擬選調(diào)人員名單在岳陽(yáng)政協(xié)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（八）試用
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不足以影響調(diào)動(dòng)的人員,確定為選調(diào)對(duì)象，并對(duì)擬選調(diào)對(duì)象試用2個(gè)月。
（九）調(diào)動(dòng)
試用期滿后，符合條件的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不能勝任工作的，退回原單位。
咨詢電話：市政協(xié)辦公室政工科0730-8798735。
監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：0730-8798733。
附件：岳陽(yáng)市政協(xié)辦公室公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
岳陽(yáng)市政協(xié)辦公室
2021年2月2日
