國家稅務(wù)總局恩施市稅務(wù)局公益性崗位招聘公告
因工作需要，根據(jù)恩施市人力資源和社會保障局、恩施市財政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》（恩市人社發(fā)[2017]29號）文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，國家稅務(wù)總局恩施市稅務(wù)局面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
恩施市人民政府政務(wù)服務(wù)中心（恩施市民之家）辦稅服務(wù)公益性崗位38人。
二、招聘條件
(一)年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年1月31日以后出生)，戶籍所在地為湖北省恩施市，應(yīng)聘者必須是恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局認(rèn)定的就業(yè)困難人員；
(二)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生；
(三)經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理、會計、計算機(jī)與信息技術(shù)、法律、審計、統(tǒng)計、中文等專業(yè)優(yōu)先；
(四)熟悉電腦操作；
(五)身體健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從安排，無違法犯罪及其他不良記錄。
三、報名時間、方式
(一)報名時間：2021年2月4日—2月26日。
(二)報名方式：因疫情防控，采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘者將《國家稅務(wù)總局恩施市稅務(wù)局公益性崗位人員報名表》(見附件)發(fā)送到郵箱：2327211009@qq.com，特殊情況電話咨詢：0718-8225176（節(jié)假日除外）。
(三)注意事項：
1.應(yīng)聘者需符合恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局認(rèn)定就業(yè)困難人員類別和公益性崗位安置條件。
2.網(wǎng)上報名結(jié)束后，恩施市稅務(wù)局將分批通知應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核時應(yīng)攜帶《國家稅務(wù)總局恩施市稅務(wù)局公益性崗位人員報名表》一式兩份，同時攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄原件和復(fù)印件，1寸登記照兩張。
3.應(yīng)聘者提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格。
四、面試、培訓(xùn)和筆試
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試人員專業(yè)素質(zhì)能力和語言溝通表達(dá)能力。面試總分為100分，面試時間、地點另行通知。
(二)培訓(xùn)、筆試
培訓(xùn)人員范圍依據(jù)面試成績，從高分到低分前60名參加統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)期限原則上為15天，特殊情況適當(dāng)延長。培訓(xùn)期間每人發(fā)500元生活補貼。培訓(xùn)結(jié)束后，取得培訓(xùn)評價成績，并進(jìn)行筆試測試，評價成績和筆試成績各為50%的比例確定培訓(xùn)人員的綜合成績。
五、考察、體檢和錄用
(一)考察?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定最終名單，考察工作由恩施市稅務(wù)局組織進(jìn)行?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、能力水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察可以采取個別談話、查閱檔案、核實身份等方法進(jìn)行。
(二)體檢。恩施市稅務(wù)局按有關(guān)要求組織擬聘人選體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
(三)錄用。恩施市稅務(wù)局依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績、考察結(jié)果、體檢合格人員和人崗相適原則，召開黨委會議集體討論研究確定擬聘人選。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按綜合成績依次遞補。
錄用時應(yīng)聘者需取得恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局認(rèn)定就業(yè)困難人員類別的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》），否則不予錄用。
六、其他事項
(一)擬聘用人員確定后，報恩施市人力資源和社會保障局審批，簽訂公益性崗位聘用合同，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
(二)簽訂公益性崗位聘用合同，一年一簽，最長聘用年限為三年，三年期滿合同終止。
(三)聘用后按相關(guān)績效考核辦法進(jìn)行考核，按月兌現(xiàn)績效補貼。聘用人員發(fā)生違反管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的，聘用單位有權(quán)終止其合同。
國家稅務(wù)總局恩施市稅務(wù)局
2021年2月3日
