靈山縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：刑偵大隊(duì)勤務(wù)輔警：1人；
崗位二：巡防大隊(duì)勤務(wù)輔警：2人；
崗位三：法制大隊(duì)（信訪）文職輔警：1人；
崗位四：舊州派出所勤務(wù)輔警：1人；
崗位五：縣拘留所（監(jiān)管醫(yī)院）勤務(wù)輔警：6人
以上崗位適合男性。
二、招聘要求
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）年齡為18至35周歲（即1986年2月7日至2003年2月6日期間出生）。
（四）具有高中以上學(xué)歷，其中文職輔警還應(yīng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專業(yè)技能，退役軍人可放寬至初中學(xué)歷。
（五）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。矯正視力均在0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）以上；男性身高不低于1.65米；有紋身者不予聘用。
（六）自愿服從縣公安局統(tǒng)一工作分配。
（七）符合公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.涉嫌違紀(jì)違規(guī)、違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.受過刑事處罰或者治安管理處罰，或因酒駕、醉駕或毒駕被處罰過的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘（解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系），或被吊銷相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的，或曾從事過公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作，非個(gè)人原因被解除或終止勞動(dòng)合同；
5.本人家庭成員或者近親屬被判處過刑罰的；
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.本市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在崗輔警、協(xié)警；
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
(一)普通招聘程序。堅(jiān)持"德才兼?zhèn)?，以德為?quot;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持"公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"原則，主要程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查，體能測(cè)試、筆試、面試、政審考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)。
(二)特殊招聘程序
特殊退役軍人簡(jiǎn)化程序：在測(cè)試考試環(huán)節(jié)中，只參加面試，即不需參加體能測(cè)試和筆試?？忌鸀橥艘圮娙耍揖哂幸韵虑樾沃坏?，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)主管部門審核并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，簡(jiǎn)化招聘程序，即采取面試和考核方式招聘：
(1)士官；
(2)服現(xiàn)役期間，有榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；
(3)烈士子女的；
(4)在邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦地區(qū)服役的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年2月7日至2月20日上午08：00-12：00下午15：00-18:00（春節(jié)期間不接受報(bào)名，即2月11日至17日）。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：靈山縣公安局政工室（荔香大道）
（四）聯(lián)系電話：6529688、6529565
（五）報(bào)名所需材料。
填寫《靈山縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》及交以下材料，以下材料除相片外其他均需原件及復(fù)印件。
1.本人戶口簿，要求：地址頁（即第一頁），本人頁。
2.本人身份證，要求：正、反兩面。
3.學(xué)歷證書，要求：有證書編號(hào)，有本人照片及畢業(yè)信息。
4.本人照片，要求：近期一寸免冠彩色照片1張。
5.退伍證，要求：有證件編號(hào)，有退伍相關(guān)信息。
6.符合加分條件的相關(guān)證明材料。
（六）資格審查。審查的內(nèi)容為考生是否符合招聘條件，是否符合簡(jiǎn)化程序，是否符合加分條件；考生所報(bào)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。符合招聘條件且材料齊全的，經(jīng)審核后為報(bào)名成功。
注意事項(xiàng)：
1.全程審查。在測(cè)試考試前，將公布報(bào)名資格審查合格人員名單。但是，應(yīng)聘資格的審查將貫穿招聘全流程。一旦發(fā)現(xiàn)考生提供材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確，或有偽造、假冒、修改的，立即取消應(yīng)聘資格。
2.特殊程序。符合簡(jiǎn)化招聘程序的特殊退役軍人，必須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料，否則按普通程序招聘。
3.符合加分條件的，必須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料，否則不予加分。逾期不再受理。
（七）審查結(jié)果查詢。審查結(jié)束后，將在微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，考生可在體能測(cè)試前關(guān)注微信公眾號(hào)進(jìn)行查閱。
五、測(cè)試考試
（一）體能測(cè)試。資格審查合格即可參加體能測(cè)試。
測(cè)試項(xiàng)目：長跑1000米跑，4×10米往返跑，立定跳遠(yuǎn)，俯臥撐。體能測(cè)試滿分為100分，每項(xiàng)占25分，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后。
注意事項(xiàng)：考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況、自愿參加體能測(cè)試；如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應(yīng)自覺放棄測(cè)試。
（二）筆試
1．筆試內(nèi)容。筆試主要考察考生的文化基礎(chǔ)知識(shí)、法律基本常識(shí)以及與公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位相關(guān)知識(shí)等?？荚嚂r(shí)間為60分鐘，滿分為100分。
2．加分條件：考生為公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女的，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人的，退伍軍人的，全日制警察類或政法類院校畢業(yè)生的，加10分。以上加分直接計(jì)入筆試成績。符合加分條件的，須在報(bào)名時(shí)一并提交加分證明材料，材料不齊全或不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，不予加分。
（三）面試。面試成績滿分為100分。具體事項(xiàng)將另行通知。
（四）考試綜合成績折算方法。按照面試成績占45%、筆試成績占35%、體能測(cè)試成績占20%的比例計(jì)算考試綜合成績。特殊退役軍人的面試成績即為考試綜合成績。綜合成績?nèi)〉叫?shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
（一）確定名單。依據(jù)考試綜合成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審的人員名單。綜合成績相同者，以筆試成績高者確定；筆試成績相同者，以面試成績高者確定，以此類推。
（二）體檢。體檢安排在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)：除身高、視力標(biāo)準(zhǔn)按照本公告外，其他體檢內(nèi)容和指標(biāo)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、政審考察。在體檢的同時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定開展政審考察。
八、公示和簽訂勞動(dòng)合同
考察工作結(jié)束后，政審合格人員確定為擬聘用人員，并向社會(huì)公示。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。缺額將根據(jù)考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（試用期兩個(gè)月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同前按有關(guān)規(guī)定解除。
九、薪酬待遇
平均工資待遇約為2340元/月（包含個(gè)人承擔(dān)的"五險(xiǎn)一金"費(fèi)用）。
十、其他事項(xiàng)
（一）信息咨詢渠道。工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢，咨詢電話：0777-6529688、6529565。
（二）保持通訊暢通?？忌鷦?wù)必保持手機(jī)暢通，確保能夠通過微信公眾號(hào)查詢招聘信息。招聘期間，考生的通訊方式變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員，以免影響聘用。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢，或不按要求提交相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（三）身份核驗(yàn)。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生應(yīng)聘時(shí)務(wù)必?cái)y帶本人身份證。
靈山縣公安局
2021年2月4日
