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      • 淮陰師范學(xué)院2021年其他專業(yè)技術(shù)和管理崗位人員招聘公告

        來源:淮陰師范學(xué)院人力資源網(wǎng) 2021-02-18 17:10:21

        淮陰師范學(xué)院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市長江西路111號(hào)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,淮陰師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、聘用方式、招聘條件及崗位

        1.聘用方式

        聘用方式為人事代理,工資待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員執(zhí)行。

        2.招聘條件

        (1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛教育事業(yè),遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,事業(yè)心強(qiáng),遵紀(jì)守法,并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具備履職所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能要求。

        (2)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見招聘崗位表)。國內(nèi)應(yīng)聘人員需在2021年8月16日前取得相應(yīng)學(xué)位,國(境)外留學(xué)人員需在2021年8月16日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

        3.招聘崗位表及相關(guān)要求

        崗位

        代碼

        部門/單位

        崗位

        專業(yè)

        要求

        學(xué)位

        要求

        數(shù)量

        其他要求

        1

        財(cái)務(wù)處

        其他專技

        財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化

        碩士及以上

        1

        年齡要求不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)

        2

        審計(jì)處

        其他專技

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)

        碩士及以上

        1

        年齡要求不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)

        3

        計(jì)科學(xué)院

        其他專技

        計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

        碩士及以上

        1

        年齡要求不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)

        4

        后勤管理處

        其他專技

        全科、內(nèi)科

        本科及以上

        1

        具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、中級(jí)醫(yī)師職稱證,年齡要求不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)

        5

        教務(wù)部

        管理

        不限

        碩士及以上

        2

        年齡要求不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)

        6

        保衛(wèi)處

        管理

        不限

        碩士及以上

        1

        年齡要求不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)

        二、報(bào)名

        1.報(bào)名方式:報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://rczp.hytc.edu.cn/hzzy-2312/pages/index.html(淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng))。

        2.報(bào)名時(shí)間:2021年2月18日09:00-2021年3月26日16:00。

        3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生上傳以下材料電子掃描件:

        (1)身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。另外,國外留學(xué)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供研究生在校證明)。

        (2)除上述材料外,下列崗位另需提供:后勤管理處的其他專技(全科、內(nèi)科)崗位,請(qǐng)?zhí)峁┽t(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(封面和內(nèi)容頁),中級(jí)醫(yī)師職稱證書。

        4.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

        5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

        現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)在考核前進(jìn)行,未確認(rèn)或確認(rèn)不通過人員不得參加考核(具體時(shí)間和地點(diǎn)在淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)、淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)另行通知)。

        6.報(bào)名注意事項(xiàng)

        (1)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

        (2)應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用本人的手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

        (3)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

        ①現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;

        ③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

        三、考核與成績計(jì)算

        1.考核時(shí)間和地點(diǎn)

        具體考核時(shí)間和地點(diǎn)以淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)、淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

        如因疫情等客觀因素影響,考核不能按期進(jìn)行,考核時(shí)間會(huì)在淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)、淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)上另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

        2.開考比例

        各招聘崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)、淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公告。

        3.考核方式

        崗位代碼1-4,考核方式為能力測(cè)試(含筆試、技能測(cè)試)和面試。能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力等。測(cè)試辦法和要求將根據(jù)考試安排告知應(yīng)聘人員。能力測(cè)試中的筆試和技能測(cè)試滿分均為100分,合格線均為60分,有一項(xiàng)低于60分的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié),二項(xiàng)各占50%記入能力測(cè)試分。如只有筆試,則筆試成績?yōu)槟芰y(cè)試分,滿分為100分,合格線為60分,低于60分的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。能力測(cè)試結(jié)束后,在能力測(cè)試合格線以上人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

        崗位代碼5-6,考核方式為筆試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位知識(shí)及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平。筆試滿分為100分,合格線為60分,低于60分的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試測(cè)試結(jié)束后,在筆試合格線以上人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

        面試辦法將根據(jù)考核安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,合格線為60分,低于60分不予聘用。

        4.成績計(jì)算

        崗位代碼1-4,能力測(cè)試(含筆試、技能測(cè)試)成績×50%+面試成績×50%計(jì)入最終的總成績;崗位代碼5-6,筆試成績×50%+面試成績×50%計(jì)入最終的總成績。

        所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

        四、公示與聘用

        考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測(cè)試和體檢人員。心理測(cè)試主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。心理測(cè)試和體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織思想政治考察。學(xué)校根據(jù)考核、心理測(cè)試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并報(bào)校長辦公會(huì)審批。擬聘用人員名單將在淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考核的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。因應(yīng)聘人員心理測(cè)試、體檢或者考察不符合要求的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)人員參加心理測(cè)試和體檢。

        對(duì)公示無異議人員,由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,于學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者,或在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的,或在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與原單位解除聘用關(guān)系的,均取消聘用資格。

        五、招聘政策咨詢

        淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

        咨詢電話:0517-83525313

        聯(lián)系人:劉陽、苗軍

        六、招聘工作監(jiān)督

        淮陰師范學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

        舉報(bào)信箱:hysyjjc@163.com

        舉報(bào)電話、傳真:0517-83525826

        聯(lián)系人:陶曉燕

        淮陰師范學(xué)院

        2021年2月18日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)