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      • 重慶市永川區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)關(guān)于招聘交通協(xié)勤和治超人員的公告

        來(lái)源:重慶市永川區(qū)人民政府 2021-02-23 15:22:22

        重慶市永川區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)貫徹執(zhí)行有關(guān)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。依法以交通運(yùn)輸部門(mén)名義,集中統(tǒng)一行使公路路政、道路運(yùn)政、水路運(yùn)政、漁船檢驗(yàn)、航道行政、港口行政、地方海事行政、工程質(zhì)量監(jiān)督管理等交通運(yùn)輸方面的行政處罰及與之相關(guān)的行政檢查、行政強(qiáng)制權(quán)。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名交通協(xié)勤和治超人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用的方式進(jìn)行。

        二、招聘崗位及數(shù)量

        交通協(xié)勤3人,治超人員2人。

        三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

        (二)年齡30周歲以下,身高1.70m以上。

        (三)全日制本科以上學(xué)歷,具有一定的文字功底和較好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,熟悉公文寫(xiě)作、熟練使用辦公軟件,有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        (四)因從事一線(xiàn)工作且經(jīng)常值夜班,建議男士?jī)?yōu)先。

        (五)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:

        1. 曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

        2. 曾被開(kāi)除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣公司或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

        3. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

        4. 不得從事交通協(xié)勤和治超工作的其他情形。

        四、招聘流程

        招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:

        (一)報(bào)名與資格審查

        1. 報(bào)名時(shí)間:2021年2月24日至2021年2月26日。

        2. 報(bào)名方式及資格審查:應(yīng)聘人員在報(bào)名期間將《交通協(xié)勤和治超人員報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(PDF格式)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》發(fā)至郵箱(771443267@qq.com),由招錄單位進(jìn)行資格審查。

        應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者,將由支隊(duì)辦公室予以通知;未通過(guò)資格審查者,不再另行通知,所有應(yīng)聘材料不予退還。

        (二)筆試

        筆試采取閉卷方式,筆試科目為交通相關(guān)法律法規(guī)及公文寫(xiě)作,筆試采用百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)不得低于60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)面試

        1. 面試采用百分制,面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,不足60分的為不合格人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        2. 應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算方法

        總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位,第二位四舍五入。

        (四)體檢 、政審

        根據(jù)總成績(jī),按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

        體檢、政審由支隊(duì)委托勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé),具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

        (五)聘用

        1. 聘用:本次招聘本著公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行,對(duì)于面試、體檢、政審合格人員簽訂勞務(wù)用工合同,合同期限一年一簽,根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。

        2. 待遇:月薪面議(購(gòu)五險(xiǎn)),工作滿(mǎn)一年后,可帶薪休假。

        重慶市永川區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

        2021年2月22日

        附件:交通協(xié)勤和治超人員報(bào)名表.doc

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