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      • 中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所2020年青年英才招聘公告

        來源:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所 2021-03-01 11:08:59

        中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所成立于1960年,是以果樹(蘋果、梨、桃、葡萄、獼猴桃、石榴、核桃、櫻桃、草莓等)和瓜類(西瓜、甜瓜等)為研究對象的國家級科研機構(gòu),是國家果樹瓜類科技創(chuàng)新中心、成果轉(zhuǎn)化基地、國際合作基地和人才培養(yǎng)基地。

        根據(jù)工作需要,結(jié)合中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院相關(guān)文件精神,常年面向海內(nèi)外公開招聘青年英才5人,有關(guān)事項公告如下:

        一、任職條件

        (一)基本條件:

        1. 德才兼?zhèn)?,品行端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神;熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè),勇于創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

        2. 在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。

        3. 全職在崗工作,具有博士學(xué)位,年齡不超過40周歲。

        4. 申請人要符合院“青年英才計劃”管理辦法規(guī)定的基本條件。

        5. 引進時非中國農(nóng)科院正式在編職工(其中,“海外引進青年”回國工作不超過1年),引進后需全職在我所工作5年以上。

        6. 取得同行專家認(rèn)可的科研成果,至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中海外引進青年必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

        7. “海外引進青年”入選者獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷。

        8. “國內(nèi)引進青年”入選者應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

        (二)青年英才招聘崗位及應(yīng)聘條件

        崗位

        名稱

        研究方向

        應(yīng)聘條件

        果品營養(yǎng)

        與功能

        果蔬采后生物學(xué)與保鮮

        符合院青年英才計劃管理辦法相關(guān)條件,從事果蔬營養(yǎng)與保鮮研究5年以上,以第一作者發(fā)表過高水平研究論文或者獲得過高質(zhì)量發(fā)明專利。

        桃資源

        與育種

        核果類果樹種質(zhì)資源與遺傳育種

        符合院青年英才計劃管理辦法相關(guān)條件,在作物全基因選擇育種方面能力突出。

        西甜瓜資源

        與育種

        園藝作物基因挖掘與利用

        符合院青年英才計劃管理辦法相關(guān)條件,英語水平較高,能夠順利進行國際學(xué)術(shù)交流與合作。

        西甜瓜資源

        與育種

        西甜瓜遺傳

        育種

        符合院青年英才計劃管理辦法相關(guān)條件,英語水平較高,能夠順利進行國際學(xué)術(shù)交流與合作。

        西甜瓜栽培

        與生理

        瓜類生理

        與栽培

        符合院青年英才計劃管理辦法相關(guān)條件,以第一作者發(fā)表過高水平論文。

        二、聘期內(nèi)享受待遇和支持經(jīng)費

        1.聘期管理?!扒嗄暧⒉拧逼钙谖迥辍?/p>

        2.科研經(jīng)費。為入選者提供60萬元/年的科研工作經(jīng)費。

        3.崗位補助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外,可再享受10萬元/年的崗位補助。

        4.住房保障。研究所為青年英才提供周轉(zhuǎn)房。

        5.人文關(guān)懷。研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作,協(xié)助做好其子女入托和上學(xué)、配偶就業(yè)等生活問題。

        三、招聘程序

        1. 資格審查。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料郵寄至我所,原件于面試時復(fù)核,人事部門對其進行資格審查。

        2. 同行專家通訊評審。人事處組織國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專家組成專家小組,對申請人學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ冗M行匿名通訊評審,同意票數(shù)達到2/3的申請人可參加現(xiàn)場答辯綜合評議。

        3.現(xiàn)場答辯綜合評議。應(yīng)聘者需用PPT來介紹個人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、已取得的業(yè)績、來所工作計劃等情況。匯報時間15分鐘,答辯5分鐘。評審專家由不少于11位相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遥ㄆ渲醒芯克鈱<也簧儆?/3)組成,得票需超過2/3。

        4. 體檢和考察。體檢和考察不合格的,不予錄取。

        5. 集體研究。體檢和考察合格人員,經(jīng)黨委集體研究確定擬錄用人選。

        6. 結(jié)果公示。對擬錄用人員進行公示,公示時間不少于5個工作日。

        7. 備案審核。將結(jié)果報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

        8. 簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后簽訂管理協(xié)議。

        四、應(yīng)聘材料

        1. 自制簡歷1份;

        2. 身份證復(fù)印件;

        3. 學(xué)歷學(xué)位證書;

        4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;

        5. 已發(fā)表的文章、著作及博士論文摘要復(fù)印件;

        6.獲獎證書或?qū)@⒒鸬认嚓P(guān)證明復(fù)印件;

        7. 至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中“海外引進青年”必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信及海外工作經(jīng)歷證明;

        8. 留學(xué)歸國人員須提交我駐外使館教育處提供的證明信或海外學(xué)歷認(rèn)證。

        以上材料請同時提交紙質(zhì)及電子版;提交材料務(wù)必詳盡、真實;原件于面試時復(fù)核。如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)查實,不予錄取。

        五、聯(lián)系方式

        聯(lián) 系 人:靳哲

        聯(lián)系電話:0371- 65330908

        E-mail:jinzhe@caas.cn

        地 址:河南省鄭州市未來路南端中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所人事處

        郵政編碼:450009

        免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)