藍(lán)田縣2021年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員招募公告
為增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)和產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，計(jì)劃在我縣開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃。經(jīng)研究決定，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M招募10名助力我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（果、菜、食用菌、中藥材、畜牧）的特聘農(nóng)技員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、特聘對(duì)象
（一）農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家；
（二）農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；
（三）農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干；
（四）農(nóng)業(yè)教科研學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。
二、特聘條件
（一）熱愛“三農(nóng)”工作，有奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
（二）有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)；
（三）有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（四）身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
（五）本人在所在服務(wù)區(qū)域有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力；
（六）無違法犯罪記錄。
三、職責(zé)與任務(wù)
（一）為我縣發(fā)展農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調(diào)農(nóng)村發(fā)展帶頭人、新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
（二）為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戶提供技術(shù)幫扶。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)服務(wù)。
（三）與我縣基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員的專業(yè)技術(shù)和操作技能。
四、聘任程序
1.個(gè)人申請(qǐng)。凡有意報(bào)名的，需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、2寸近期免冠彩色照片2張、個(gè)人簡要經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、田間地頭實(shí)地指導(dǎo)相關(guān)圖片和其他取得的成就證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到藍(lán)田縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局現(xiàn)場報(bào)名，并填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2021年3月15日至3月19日。
2.技能考核。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋海?）個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；（2）展示過去的工作成果或業(yè)績；（3）專家點(diǎn)題詢問。
3.研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。
4.確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對(duì)擬聘人員的考察。
5.簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾?，即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，合同期限1年。
五、管理與考核
依據(jù)《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》等規(guī)章制度，對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核，績效考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。根據(jù)考核結(jié)果給予指導(dǎo)服務(wù)補(bǔ)助，并建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)服務(wù)期滿考核不合格的特聘農(nóng)技員，予以解除服務(wù)協(xié)議；對(duì)考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿后，根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，經(jīng)公示無異議后，同等條件下可優(yōu)先聘用。
報(bào)名聯(lián)系人：李磊
聯(lián)系電話：15991858144
藍(lán)田縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年3月10日
