湖北工業(yè)大學生物工程與食品學院2021年實驗專業(yè)技術人員招聘啟事
因工作需要，湖北工業(yè)大學生物工程與食品學院現面向社會公開招聘實驗專業(yè)技術人員1名。
一、招聘范圍
普通高校應屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位：實驗專業(yè)技術崗。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．具備良好的職業(yè)道德；
3．遵紀守法，品行端正；
4．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質；具有三年以上從事液質聯(lián)用儀、氣質聯(lián)用儀、飛行時間質譜儀等質譜類設備的熟練操作經歷可優(yōu)先考慮；
5．研究生畢業(yè)，并獲得學歷、學位；研究生畢業(yè)專業(yè)為生物類、食品類、分析化學及相關專業(yè)；
6．年齡原則上不超過30周歲（1991年1月1日以后出生），其中具有副高及以上職稱或博士學歷學位者，可適當放寬年齡要求；結合現有實驗專業(yè)技術崗位人員結構和崗位工作需要（設備有輻射且長期接觸有機溶劑），本次招聘僅限男生；
7．學習成績良好，英語水平須達到國家CET-4級及以上水平（取得相應證書或考試成績在425分以上）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
3．在讀普通高校非應屆畢業(yè)生；
4．現役軍人；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、崗位職責
液相色譜/質譜聯(lián)用儀、高分辨液質聯(lián)用儀等儀器設備的日常管理、維護和操作;負責對校內及校外的技術協(xié)作和咨詢工作等。
五、報名及審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告通過學校和學院網面向社會發(fā)布。
（二）報名時間與方式
1、時間：初定于發(fā)布公告之日至2021年4月30日。
2、方式：本次招聘考試的報名均通過“湖北工業(yè)大學人才招聘網”在線注冊進行。湖北工業(yè)大學人才招聘網站為：http://zhaopin.hbut.edu.cn。
（三）資格審查
學校成立生物工程與食品學院公開招聘實驗專業(yè)技術人員公開招聘資格審查小組，根據招聘條件及應聘人員情況確定通過資格審查人員。
1.報考相關截止時間：年齡截止時間為2021年1月1日（即1991年1月1日之后出生）；應聘人員的畢業(yè)證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證、報到證須于2021年8月31日前取得，報到所需各類證件資料或相關材料提交截止時間為2021年12月31日。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。
2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
3.資格審查需提交學歷、學位證書、身份證、榮譽證書、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經歷等相關證明材料原件及復印件1套。
4.根據《湖北工業(yè)大學生物工程與食品學院2021年實驗專業(yè)技術人員招聘啟事》有關要求，由生物工程與食品學院通知符合初審條件的應聘人員于2021年5月8日（暫定，若遇特殊原因推遲，請應聘人員保持手機暢通）到現場予以驗證確認。
現場確認工作由人事處、生物工程與食品學院工作人員共同負責進行，確認內容主要包括：應聘人員自帶的《湖北工業(yè)大學公開招聘專業(yè)技術人員登記表》、個人簡歷、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生需提供相關證明材料）、四（六）級英語合格證（或分數證明）、其他各項專業(yè)技能證書、身份證等原件。
六、考核安排
經現場確認后，符合要求的應聘人員于當日進行筆試和面試考核。筆試結束后及時批閱試卷，提交相關結果，成績按由高到低排序，以不低于招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員名單（若現場符合要求進入筆試的人員少于10人，則筆試合格者均進入面試），并在生物工程與食品學院網站公布。筆試成績占40%、面試成績占60%，相加計算最后綜合得分。
（一）筆試考核
由學院組織，委托專家共出兩套試題，保密密封，考試現場由考生代表隨機抽出一套試題給考生答題。滿分為100分，按卷面成績計分。不指定特定參考書目，主要測試應聘對象對液質、氣質等質譜類儀器設備理論知識和實驗內容等相關專業(yè)知識的掌握程度。筆試滿分為100分。筆試時間為2小時。如參考人數未達到1:3比例，經生物工程與食品學院公開招聘實驗專業(yè)技術人員工作小組研究對崗位計劃予以取消或保留。
（二）面試考核
面試考核包含結構化面試以及實驗操作兩部分。
結構化面試主要測試應試者綜合素質和適應崗位的專業(yè)素質。滿分為100分，根據面試考官現場評分計算平均得分。
實驗操作包括設計實驗方案、具體實驗操作兩部分。主要考察應聘者的動手能力和應變能力及使用相關儀器設備的操作掌握程度。滿分為100分，根據現場評分計算平均得分。
面試環(huán)節(jié)實行最低合格分數線控制，面試分數低于80分者視為成績不合格，不能進入考察體檢階段。考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分?？己丝偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%（結構化面試30%+實驗操作30%）。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
面試成績采取去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余成績相加取平均值計算。
因疫情防控需要，考核具體時間、地點、要求將在湖北工業(yè)大學生物工程與食品學院網站、湖北工業(yè)大學人事處網站及湖北工業(yè)大學人才招聘網公布，請應聘人員密切關注相關公告，按照公告時間、地點參加考試考核。
七、成績公示
本次公開招聘，根據應聘對象綜合得分，最終按招聘職數1：3的比例確定3名入圍人選進行公示。對公示無異議的，按1：1的比例由生物工程與食品學院試用。期間，如出現主動放棄或經公示確認不符合招聘條件者，由生物工程與食品學院公開招聘實驗專業(yè)技術人員工作小組視情況研究確定是否遞補。
八、體檢、心理測試與考察
根據應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。心理測試和體檢分別由湖北工業(yè)大學心理健康教育中心和湖北工業(yè)大學校醫(yī)院負責。心理測試依據MMPI-明尼蘇達多項人格測驗和癥狀自評量表；體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，心理測試免費。
對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內容包括擬聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r，對應聘人員資格條件進行復查。考察結束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
體檢、心理健康測試結果只作為“一票否決”的依據，不計算考核得分。應聘人員自愿放棄或體檢、心理測試及考察不合格的，取消擬聘人選資格。
九、公示、聘用
（一）此項公開招聘工作由生物工程與食品學院公開招聘實驗專業(yè)技術人員工作小組負責審查考試、考核、體檢結果。符合要求的人員，確定為擬聘人員，經相關審批程序，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業(yè)大學校園網站（www.hbut.edu.cn）公示7天。待公示無異議后，由湖北工業(yè)大學公開招聘領導小組辦公室（人事處）負責通知相關人員到校辦理錄用協(xié)議簽訂手續(xù)。
（二）招聘工作完成后，招聘結果由學校上報湖北省人力資源和社會保障廳備案核準。
十、防疫措施
根據疫情防控需要，由生物工程與食品學院結合學校疫情防控的總體方案及要求，制定招聘活動防疫指南，在招聘的報名、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應聘人員應自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，應出具健康碼或相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
十一、違紀違規(guī)處理
對應聘考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北工業(yè)大學生物工程與食品學院網站（https://sgsp.hbut.edu.cn/）、湖北工業(yè)大學人事處網站（https://hr.hbut.edu.cn/）、湖北工業(yè)大學人才招聘網（http://zhaopin.hbut.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北工業(yè)大學人事處網站（https://hr.hbut.edu.cn/）為本次專項公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關信息發(fā)布網站，請應聘人員注意查看相關信息。
十三、其他
（一）因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，學?？筛鶕己巳雵诉x結果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。
（二）本次公開招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
（三）本方案未盡事宜按國家、湖北省和學校相關規(guī)定執(zhí)行，具體情況由生物工程與食品學院、人事處根據工作職責進行解釋。
十四、聯(lián)系方式
1.生物工程與食品學院聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：149770008@qq.com
聯(lián)系電話：027-59750483；
聯(lián)系人：王老師
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com
辦公電話：027-59750176
聯(lián)系人：王老師
3.紀委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn
辦公電話：027-59750034
通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學行政樓B302室（郵編：430068）
4.聯(lián)系網址
湖北工業(yè)大學主頁：http://www.hbut.edu.cn；
人事處網頁：http://hr.hbut.edu.cn；
生物工程與食品學院網頁：https://sgsp.hbut.edu.cn
湖北工業(yè)大學
2021年3月19日
