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      • 南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

        來(lái)源:南通黨建 2021-03-29 16:19:57

        為選優(yōu)配強(qiáng)通創(chuàng)辦人員,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則,擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)3名工作人員,具體要求如下:

        一、崗位計(jì)劃

        (一)通創(chuàng)辦人才科技局負(fù)責(zé)人1名;

        (二)通創(chuàng)辦綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)人1名;

        (三)南通創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人1名。

        二、選調(diào)范圍

        (一)全市已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員;

        (二)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

        三、資格條件

        (一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

        1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

        2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;

        3.年齡40周歲以下(1981年3月31日以后出生);

        4.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2021年3月31日;

        5.近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

        6.具有正常履職的身體條件;

        7.具備《計(jì)劃職位表》(見(jiàn)附件1)中職位要求的資格條件;

        8.符合公務(wù)員法有關(guān)調(diào)任、轉(zhuǎn)任和回避規(guī)定或符合事業(yè)人員流動(dòng)有關(guān)規(guī)定。

        (二)有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

        1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

        2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

        3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        四、程序和方法

        (一)組織報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2021年4月6日至4月9日,上午9:00—11:30,下午1:30—5:00。

        2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,地址:南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室綜合事務(wù)管理局(南通市崇州大道60號(hào)紫瑯科技城6號(hào)樓905室),聯(lián)系人:沈?yàn)t,聯(lián)系電話(huà):0513-59000067。

        報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

        (1)《南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),一式兩份,本人近期二寸免冠照片3張;②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件;③單位同意報(bào)考證明(參加面試前提供)、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明(任免審批表復(fù)印件)、近三年年度考核情況證明;④獲得的縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的原件和復(fù)印件;⑤工作成果及發(fā)表的文章原件和復(fù)印件。

        (二)資格審核

        對(duì)報(bào)名參加選調(diào)人員進(jìn)行資格審核,確定參加考試人選。開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

        (三)綜合測(cè)試

        通過(guò)筆試、面試、適崗評(píng)價(jià),綜合考察人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。綜合測(cè)試時(shí)間由通創(chuàng)辦另行通知。

        1.筆試。主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平,滿(mǎn)分100分,保留兩位小數(shù)。

        2.面試。筆試成績(jī)達(dá)60分以上均可進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測(cè)試人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿(mǎn)分100分,保留兩位小數(shù)。

        3.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察人員能崗相適度,滿(mǎn)分100分,保留兩位小數(shù)。

        綜合測(cè)試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總分。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

        (四)組織考察

        由創(chuàng)新區(qū)黨工委結(jié)合綜合測(cè)試總成績(jī)進(jìn)行集體研究,按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。考察采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱干部檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。因考察不合格或本人放棄等因素出現(xiàn)空缺,按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

        (五)集體研究

        根據(jù)綜合評(píng)價(jià)和考察情況,由創(chuàng)新區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定選調(diào)人選,試用期為3個(gè)月,試用期期滿(mǎn)后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

        五、其他事項(xiàng)

        本次選調(diào)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。解釋權(quán)屬于南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室,未盡事宜由南通創(chuàng)新區(qū)黨工委研究決定。

        咨詢(xún)電話(huà):0513-59000067(南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室綜合事務(wù)管理局);監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0513-59000061(南通創(chuàng)新區(qū)紀(jì)工委)。

        南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室

        2021年3月29日

        附件1:南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃職位表.docx

        附件2:南通創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃職位表.docx

        附件2:南通創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃職位表.docx

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