2021年湖北十堰竹山縣引進高層次和急需緊缺人才20人公告
2021年竹山縣引進高層次和急需緊缺人才公告
為進一步強化我縣人才隊伍建設，助推縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才暫行辦法》（竹辦發(fā)〔2017〕27號）相關要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才,現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進數(shù)量及專業(yè)要求
1.數(shù)量：此次引進高層次人才20名。
2.專業(yè)及名額：具體專業(yè)類別及名額見附表。
二、引進對象及條件
報名者除應符合對應的專業(yè)要求外，還必須符合以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件；
2.具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位，且第一學歷應為全日制本科；
3.碩士研究生年齡在30歲以下（1991年1月1日以后出生），博士研究生年齡在35歲以下（1986年1月1日以后出生）；醫(yī)學類崗位可適當放寬5歲。
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案偵查、審查的人員；
2.受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
4.被辭退的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
5.按照法律法規(guī)或相關規(guī)定不符合引進要求的其他情形人員。
已在我縣轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員，不得應聘事業(yè)單位崗位；已與我縣轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織建立勞動關系的人員，不得應聘縣內(nèi)企業(yè)崗位。
三、政策待遇
1.引進到事業(yè)單位的解決事業(yè)編制；
2.按國家有關政策落實相應工資待遇，企業(yè)引進人才由企業(yè)和引進人員雙方商定；
3.提供人才公寓過渡性住房一套；
4.在簽訂的服務期內(nèi)，碩士研究生每人每年補助3萬元，博士研究生每人每年補助5萬元，最多補5年；
5.引進人才與用人單位簽訂不少于5年服務合約且已工作3年以上、在竹山購房的，博士研究生可享受8萬元安家補貼;碩士研究生可享受5萬元安家補貼；
6.引進人才可優(yōu)先或破格申報高級職稱，高級職稱評定后優(yōu)先予以聘用；
7.優(yōu)先解決聘用人才的配偶安置、子女入學等問題。
其他待遇根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才暫行辦法》（竹辦發(fā)[2017]27號）具體落實。
四、引進程序
本次引進采取面試、考察相結合的方式進行，不向報名者收取考試、體檢等費用。
1.發(fā)布公告。通過十堰日報、竹山基層黨建微信公眾號、今日竹山網(wǎng)等各類媒體網(wǎng)站發(fā)布公告。
2.報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年5月14日止。報名人員要對照《2021年竹山縣引進高層次和急需緊缺人才崗位目錄》，如實填寫《2021年竹山縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》。同時，將《2021年竹山縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》、本科及研究生學歷學位證書（應屆畢業(yè)生不能如期提供畢業(yè)證和學位證書的，需提供所在學校相關證明材料）、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、教育部國（境）外學歷學位認證書（海外高校畢業(yè)生提供）、身份證、學校出具的學生成績單（應屆畢業(yè)生提供）、反映主要學術成果和重要獎勵等資料掃描件（電子照片）以一個壓縮包附件形式發(fā)送到報名指定郵箱（zsrc2019@163），郵件標題名稱為：應聘單位名稱+應聘專業(yè)+姓名。報名人員應仔細閱讀公告，每人只能選擇一個職位類別，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、有效，凡弄虛作假的取消引進資格。
3.資格審查。審核人員對照資格條件要求，對報名人員逐人進行資格初審。根據(jù)報名和資格初審情況，可對相關專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑，調(diào)劑情況在今日竹山網(wǎng)公布。面試前，在今日竹山網(wǎng)發(fā)布《資格復審公告》，報名人員攜帶相關資料原件進行資格復審，重點核實：本人簽名的報名登記表、本科及研究生學歷學位證書原件、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、教育部國（境）外學歷學位認證書（海外高校畢業(yè)生提供）、身份證原件、學校出具的學生成績單（應屆畢業(yè)生提供）、反映主要學術成果和重要獎勵等資料。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試和考察資格。資格審核工作貫穿于引進程序的全過程。
4.面試。根據(jù)資格審查結果確定面試對象，制定面試方案，發(fā)布面試公告；采取結構化面試方式進行?？h委人才辦組織成立面試考評小組，由縣委組織部、縣人社局、縣人才服務中心、各用人單位主管部門共同參與實施。即面試時由7個考官組成一個考評小組，由主考官按規(guī)定的程序，對考生使用相同的考題進行提問，考官按照考生的行為依據(jù)事先確定的標準進行評定，面試的結果采用去掉一個最高分和一個最低分，其它5個分數(shù)的平均分作為考生最后得分，精確到小數(shù)點后兩位。面試時間、地點等在今日竹山網(wǎng)（http://www.zhushan.cn/）提前公布。
5.考察。根據(jù)面試結果確定考察人選，組織考察組進行考察，重點了解道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留竹意愿等情況。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。
6.體檢。組織考察合格者集中體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
7.公示。擬引進對象名單在今日竹山網(wǎng)、竹山基層黨建、竹山黨建網(wǎng)公示7個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。
8.辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議后，辦理簽約、就業(yè)報到等手續(xù)。
五、其他事宜
1.本次引進人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0719-4212380。
2.本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
3.本公告由中共竹山縣委人才工作領導小組辦公室會同竹山縣人力資源和社會保障局、竹山縣人才服務中心負責解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0719--4226963、4225735、4223662。
中共竹山縣委人才工作領導小組辦公室
竹山縣人力資源和社會保障局
竹山縣人才服務中心
2021年4月8日
附件1：《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才暫行辦法》.pdf
附件2：2021年竹山縣引進高層次和急需緊缺人才崗位目錄.xls
附件3：2021年竹山縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表.docx
