宜昌市第五人民醫(yī)院2021年急需緊缺人才引進公告
為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化猇亭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍結構，根據(jù)《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜猇人才辦文〔2017〕4號）和《宜昌市第五人民醫(yī)院急需緊缺人才引進三年行動計劃》精神，現(xiàn)就宜昌市猇亭區(qū)2021年度引進宜昌市第五人民醫(yī)院急需緊缺人才公告如下：
一、引進計劃
本次引進急需緊缺人才8名，具體崗位及要求等詳見《宜昌市第五人民醫(yī)院2021年度急需緊缺人才引進崗位目錄》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);
2.具備較強的專業(yè)理論功底和實踐能力；
3.規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得全日制學歷學位證書，具備崗位所需的專業(yè)素質和條件;
4.具備正常履行崗位職責的身體條件;
5.具備崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不受理報名：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
4.現(xiàn)役軍人;
5.在猇亭區(qū)機關事業(yè)單位工作的編內(nèi)人員;
6.原工作（聘用）單位不同意報考的；
7.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。三、報名程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過宜昌猇亭門戶網(wǎng)（http://www.xiaoting.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：本次報名時間為公告發(fā)布之日起至2021年4月30日17:00。
2.報名方式：報名工作由宜昌市第五人民醫(yī)院負責。采用網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式進行。符合報考條件的人員對照崗位條件（見附件1），在報名時限內(nèi)，將《宜昌市第五人民醫(yī)院急需緊缺人才引進報名表》（附照片）本人簽字掃描版，近期免冠登記照（電子版）和相關證件(本人有效居民身份證、相關學歷學位及學信網(wǎng)學歷學位查詢結果、工作經(jīng)歷證明、規(guī)培證明或規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)資格證書電子掃描件)發(fā)送至598704013@qq.com或到宜昌市第五人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名。
3.資格審查。資格審查由宜昌市第五人民醫(yī)院負責。在考試前，由區(qū)衛(wèi)健局進行資格復審。審查結果通過宜昌猇亭門戶網(wǎng)發(fā)布。
4.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名時只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，電話號碼需保持暢通，在報考期間不得變更。
四、考試安排
本次人才引進以面試加考核方式進行。面試工作在落實防疫安全措施前提下，由區(qū)衛(wèi)健局制定面試方案報區(qū)委人才辦審批同意后適時組織實施，以面試公告為準。
1.面試時間及方式：以面試公告為準，采取結構化面試方式進行，面試考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。
2.面試要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
3.面試成績：此次為急需緊缺人才引進，不設定最低開考比例。面試成績當場宣布。若遇面試成績并列，可精確到小數(shù)點后兩位，在精確到小數(shù)點后兩位仍出現(xiàn)并列的，則組織加試。加試后，按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制為80分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽兗皶r在宜昌猇亭門戶網(wǎng)上公告。
五、體檢考察
1.體檢。體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局負責組織實施。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。
2.考核考察?？己丝疾旃ぷ饔蓞^(qū)委人才辦統(tǒng)籌實施，區(qū)衛(wèi)健局具體負責，考核考察方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.遞補?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，宜昌市第五人民醫(yī)院根據(jù)需要確定是否遞補，并報主管部門和區(qū)委人才辦審批同意后依次遞補。若不遞補，則相應核減或取消崗位引進職數(shù)。
4.體檢、考察時間地點由區(qū)人社局另行通知。
六、公示與聘用
1.審批?？疾炜己私Y束后，由用人單位、區(qū)衛(wèi)健局研究確定擬引進人員，經(jīng)區(qū)委人才辦研究審核后，報請區(qū)委人才工作領導小組審批。
2.公示。對擬聘人選在宜昌猇亭門戶網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，由宜昌市第五人民醫(yī)院報主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。被聘人員自接到聘用通知15日內(nèi)無正當理由未報到的，取消聘用資格。
3.聘用備案。經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，宜昌市第五人民醫(yī)院與新引進人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿由區(qū)衛(wèi)健局對引進人員進行考核，考核結果報區(qū)委人才辦、區(qū)人社局。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇，最低服務年限8年。試用期滿考核不合格者予以解聘，服務期內(nèi)離開或考核不合格者，取消相應待遇，并全額退還包括但不限于安家補助、購房貸款貼息等費用。
七、相關政策及待遇
1.納入事業(yè)單位編制管理；
2.符合政策條件的，工齡可連續(xù)計算；同等條件下，專業(yè)技術職務優(yōu)先評聘。享受宜昌市第五人民醫(yī)院提供的事業(yè)平臺支持。
3.獎勵補助：按《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法》、《宜昌市第五人民醫(yī)院急需緊缺人才引進三年行動計劃》執(zhí)行。
八、防疫要求
參加面試人員應當自覺服從引進單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場面試活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從引進單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消聘用資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
九、其他
本公告中有關政策口徑和附件《宜昌市第五人民醫(yī)院2021年度急需緊缺人才引進崗位目錄》所列的內(nèi)容由區(qū)衛(wèi)健局負責解釋。本次人才引進不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0717-6510462（區(qū)衛(wèi)健局辦公室）
舉報電話：0717-6512380（區(qū)委組織部干監(jiān)股）
報名電話：0717-6598959（市五醫(yī)院人事科）
附件1：宜昌市第五人民醫(yī)院2021年度急需緊缺人才引進崗位目錄
附件2：2021年宜昌市第五人民醫(yī)院急需緊缺人才引進報名表
猇亭區(qū)人力資源和社會保障局 猇亭區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年4月15日
