信陽農(nóng)林學(xué)院2021年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘全日制碩士研究生工作人員公告

來源：信陽農(nóng)林學(xué)院 2021-04-26 15:39:40

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)，結(jié)合我校用人需要，2021年面向社會公開招聘全日制碩士研究生工作人員130名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅(jiān)定，熱愛高等教育事業(yè)，具有教書育人、為人師表的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的道德品質(zhì)。

3.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

4.身心健康、儀表端莊、口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能正常履行工作職責(zé)。年齡原則上要求30周歲以下(1991年6月30日以后出生)，對具有本專業(yè)工作實(shí)踐3年以上者，年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日以后出生)。

5.符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位的要求。

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的。

5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。

7.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。

8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

二、招聘崗位及崗位任職條件

招聘崗位詳見《信陽農(nóng)林學(xué)院2021年公開招聘全日制碩士研究生工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)專任教師：第一學(xué)歷為全日制本科，具有全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位，本、碩階段所學(xué)專業(yè)相同或相近。同等情況下，畢業(yè)于雙一流大學(xué)或者有本專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。招聘思政課教師原則上是中共黨員。

(二)實(shí)驗(yàn)教師：第一學(xué)歷為全日制本科，具有全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位。熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，愿意在實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗位上工作不少于5年。同等情況下，畢業(yè)于雙一流大學(xué)或者有本專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

本次招聘工作信息在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和信陽農(nóng)林學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xyafu.edu.cn)同時(shí)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間從2021年5月9日9:00至5月11日17:00。

2.登錄www.xyafu.edu.cn進(jìn)入“信陽農(nóng)林學(xué)院教師招聘系統(tǒng)”，填寫《信陽農(nóng)林學(xué)院公開招聘碩士研究生工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.將本人身份證、本碩學(xué)歷學(xué)位證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校出具三方協(xié)議書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、本碩學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等掃描件以及《信陽農(nóng)林學(xué)院公開招聘碩士研究生工作人員報(bào)名登記表》等相關(guān)材料的電子版打包發(fā)送至郵箱xynlrsc@xyafu.edu.cn，壓縮包文件按以下格式命名，報(bào)名崗位代碼+碩士畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)(方向)+個(gè)人姓名。

4.應(yīng)聘者于報(bào)名期間及時(shí)查看招聘系統(tǒng)的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^者全部進(jìn)入面試。

應(yīng)聘者報(bào)名成功后，應(yīng)留存?zhèn)€人登錄密碼并注意信息安全，個(gè)人可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。

(三)面試

通過資格初審人員要關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)后續(xù)發(fā)布的考試工作方案并加入QQ群：834185996。

面試包括試講、技能測試(答辯)。面試和技能測試(答辯)環(huán)節(jié)將全程錄像。

1.試講。試講滿分100分。試講主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維、歸納概括能力和課件制作水平等。試講結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。試講成績低于60分者，將不予聘用。

參加試講人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加試講人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織實(shí)際參加人員試講。應(yīng)聘人員的試講成績應(yīng)達(dá)到其所在試講考官組所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

2.技能測試(答辯)。技能測試(答辯)滿分100分。技能測試(答辯)主要考察應(yīng)聘人員的技術(shù)應(yīng)用水平、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

3.面試總成績。面試總成績=試講成績×50%+技能測試成績(答辯)×50%。

應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

面試時(shí)間和面試工作方案詳見信陽農(nóng)林學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的《信陽農(nóng)林學(xué)院2021年公開招聘碩士研究生工作人員面試工作方案》。

(四)體檢

體檢工作由我校組織實(shí)施，根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考核等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績綜合素質(zhì)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽農(nóng)林學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘任與待遇

公示結(jié)束后，由學(xué)校提出擬聘意見，報(bào)信陽市人力資源和社會保障局備案后，辦理入職手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

四、紀(jì)律要求

(一)按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》中第55條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)按照“公開、公平、公正”的原則，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。

(三)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員要誠信應(yīng)聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配。

五、本公告由人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

地址：河南省信陽市平橋區(qū)北環(huán)路1號信陽農(nóng)林學(xué)院人事處