太原理工大學(xué)是一座有著119年悠久辦學(xué)歷史的世紀(jì)學(xué)府，是國(guó)家“雙一流”學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)高校。為了促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展，加快提升相關(guān)學(xué)科的教學(xué)科研水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和部分學(xué)院院長(zhǎng)，真誠(chéng)歡迎有識(shí)之士報(bào)名應(yīng)聘（本公告有效期為1個(gè)月）。

一、招聘職位

（一）省部共建煤基能源清潔高效利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任；

（二）化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)；

（三）水利科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)；

有關(guān)情況詳見附件（單項(xiàng)招聘啟事）。

二、基本條件

（一）堅(jiān)持正確政治方向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，具有愛國(guó)奉獻(xiàn)精神，具有良好的思想道德素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，做“四有”好老師；

（二）具有國(guó)際化的學(xué)術(shù)經(jīng)歷和視野，對(duì)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的建設(shè)具有前瞻性、創(chuàng)新性思維及標(biāo)志性成果和較大的學(xué)術(shù)影響力，具備擔(dān)任主任、院長(zhǎng)所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和對(duì)外交往能力，具有一定的高等教育或科研機(jī)構(gòu)管理工作的經(jīng)歷；

（三）能全職到崗。國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者簽訂聘任合同后需將人事、組織關(guān)系調(diào)（轉(zhuǎn)）入學(xué)校；

（四）身心健康，年齡一般不超過(guò)50歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至55歲（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任不超過(guò)57歲）。

三、崗位職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)

聘任后全面負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等工作。具體目標(biāo)任務(wù)及考核以合同形式予以明確。

四、待遇　

按照《太原理工大學(xué)人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》《太原理工大學(xué)人才引進(jìn)“一事一議”實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，根據(jù)應(yīng)聘人員的工作水平和學(xué)術(shù)影響，通過(guò)面議確定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、科研啟動(dòng)和安家補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的高層次人才，妥善解決配偶工作和子女入學(xué)。

五、應(yīng)聘程序　

1.填寫《太原理工大學(xué)公開招聘主任（院長(zhǎng)）報(bào)名登記表》”（下載地址：太原理工大學(xué)組織部網(wǎng)站“下載專區(qū)”欄目http://zzb.tyut.edu.cn）。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)后，參加學(xué)校組織的由校內(nèi)外專家參加的面試，往返旅費(fèi)及食宿費(fèi)由學(xué)校支付。面試時(shí)提交以下材料：

（1）本人身份、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、博士生導(dǎo)師、社會(huì)兼職等證明材料復(fù)印件和原件（原件現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)后退回本人）；

（2）能充分反映應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)水平的各類材料；

（3）任期工作設(shè)想。

3.學(xué)校研究同意后，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：牛老師

電 話：0086-351-3176058

Email：32824209@qq.com

太原理工大學(xué)

2021年4月25日