崗位編號	崗位名稱	崗位類別	工作職責(zé)	招聘人數(shù)
Y	醫(yī)學(xué)院（護(hù)理學(xué)院）專任教師	教學(xué)科研崗	承擔(dān)護(hù)理學(xué)專業(yè)本科教學(xué)、實(shí)訓(xùn)和科研工作	1

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生），具有1年及以上境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲（1986年1月1日以后出生）。

5.具有研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位。專業(yè)及其他資格條件：本科及研究生階段均須畢業(yè)于護(hù)理學(xué)專業(yè)，須通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

報(bào)名、附件上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.ntu.edu.cn/（推薦使用谷歌瀏覽器）。登錄后點(diǎn)擊進(jìn)入“短期招聘報(bào)名入口”，選擇相應(yīng)崗位填寫報(bào)名信息。

1.報(bào)名、附件上傳時(shí)間：4月30日09:00-5月17日16:00

2.資格初審時(shí)間：4月30日09:00-5月18日16:00

3.陳述申辯時(shí)間：4月30日09:00-5月19日16:00

4.對初審異議的處理：4月30日09:00-5月19日18:00

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所面向的學(xué)科專業(yè)保持一致。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，如填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即刻取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

4.本次招聘的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)學(xué)校研究后，可適當(dāng)降低開考比例或取消招聘崗位。

5.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

7.報(bào)名后請及時(shí)關(guān)注南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)頁，后續(xù)相關(guān)公告及通知均通過該網(wǎng)頁發(fā)布，不再另行通知。網(wǎng)頁地址：http://zp.ntu.edu.cn/。

四、招聘流程

（一）資格復(fù)審

學(xué)校按公告條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可參加考核。

（二）考核

考核包括操作技能考核、教學(xué)能力考核、面試。

1.操作技能考核

操作技能考核主要測試與崗位職責(zé)相關(guān)的護(hù)理基本操作技能。操作技能考核成績60分為合格（滿分100分），低于60分不予聘用。操作技能考核成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

2.教學(xué)能力考核

教學(xué)能力考核主要測試應(yīng)聘人員護(hù)理學(xué)專業(yè)相關(guān)的教學(xué)水平。教學(xué)能力考核成績60分為合格（滿分100分），低于60分不予聘用。教學(xué)能力考核成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

3.面試

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。面試成績60分為合格（滿分100分），低于60分不予聘用。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4.考核總成績

應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算：總成績=操作技能考核成績×20%+教學(xué)能力考核成績×20%+面試成績×60%。操作技能考核成績、教學(xué)能力考核成績、面試成績、考核總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）體檢、考察

考核結(jié)束后，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分組織考核合格人員進(jìn)行體檢、考察。如果考核總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示與錄用

學(xué)校根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行非事業(yè)編制人事代理聘用方式，與南通大學(xué)簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

公示結(jié)果后在60天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

南通大學(xué)高層次人才工作辦公室、醫(yī)學(xué)院（護(hù)理學(xué)院）負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話：0513-85012806、0513-85051778；聯(lián)系人：徐老師、李老師。

六、招聘工作監(jiān)督

南通大學(xué)監(jiān)督檢查處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-85012062；聯(lián)系人：孫老師。

南通大學(xué)高層次人才工作辦公室

2021年4月30日