泗陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章
 

為及時(shí)補(bǔ)充崗位空缺，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定為部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選調(diào)單位及人數(shù)

選調(diào)單位、計(jì)劃數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《泗陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、選調(diào)對(duì)象

1.我縣在編在崗事業(yè)人員;

2.我縣2006年、2007年經(jīng)公開(kāi)招聘現(xiàn)仍在崗的人才派遣人員。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.遵守憲法、法律，具有良好品行;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具備選調(diào)崗位要求的其他資格和條件?？忌氃趫?bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

(二)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

3.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分影響期未滿(mǎn)的;

4.2020年年度考核為不合格等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本合格等次的;

5.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的;

6.與報(bào)考單位及其主管機(jī)關(guān)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位，同時(shí)不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

7.至報(bào)名截止日，在原單位試用期未滿(mǎn)的，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生約定工作服務(wù)期限未滿(mǎn)的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序與方法

本次選調(diào)工作按照公布選調(diào)事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、面試、考察、公示與調(diào)動(dòng)等步驟實(shí)施。

(一)公布選調(diào)事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)公布選調(diào)信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日—5月7日(09:00—12:00，14:00—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局會(huì)議室(行政服務(wù)中心503房間)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名需提供材料：

①《泗陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2);

②有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件一份;

③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份(同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

④單位同意報(bào)考證明(需主管部門(mén)同意、蓋章);

⑤近期2寸正面免冠證件照3張;

⑥崗位要求的其他證件和材料。

5.報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格。請(qǐng)考生保持通訊暢通，在選調(diào)各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)面試

資格審查通過(guò)人員面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：2021年5月8日下午14:00—17:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣行政服務(wù)中心510房間。考生未按時(shí)在規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為主動(dòng)放棄。

面試時(shí)間：2021年5月9日，地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(四)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員(面試成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)入考察，由選調(diào)單位主管部門(mén)根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬調(diào)人員)，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。

考察工作由選調(diào)單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(五)公示與調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示5天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理人員調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

在考察、公示期間，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示結(jié)束后因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、選調(diào)紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

咨詢(xún)電話(huà)：0527—85271823

監(jiān)督電話(huà)：0527—85273089

附件1：泗陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2：泗陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共泗陽(yáng)縣委組織部

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月30日