關(guān)于公開招聘長(zhǎng)汀縣城市管理局市政維護(hù)工作人員的公告
長(zhǎng)汀縣城市管理局因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘市政維護(hù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、人員基本條件
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；
（二）工作責(zé)任心強(qiáng)，服從崗位分配安排；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件；
（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員和曾被開除公職的人員，正在接受立案調(diào)查的人員；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生；違反計(jì)劃生育、綜治相關(guān)政策的人員；有嚴(yán)重失信行為，被采取聯(lián)合懲戒措施的人員。
三、招聘崗位任職條件
職位代碼 | 招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 考試 方式 |
01 | 市政維護(hù)人員 | 6 | 1.年齡：35周歲 (1986年5月13日（含）及以下)； 3.專業(yè)：不限； 4.性別：男； 5.持崗位所需的電氣工程類低壓電工作業(yè)證或高壓電工作業(yè)證； 6.持有C證以上駕駛證件，不得有恐高癥狀。 | 筆試+面試 |
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年5月13日至 5月26日(正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00;下午2:30—5:30;法定節(jié)假日除外)。
（二）報(bào)名需提供資料
1.《公開招聘人員報(bào)名登記表》 2份；
2.《考生健康申明卡及安全考試承諾書》 1份；
3.本人有效居民身份證（或戶口簿）原件及復(fù)印件 1份；
4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件 1份；
5.低壓或高壓電工證、駕駛證原件及復(fù)印件 1份；
6.近期免冠2寸彩色照片3張（2張貼在報(bào)名表上，1張考試用，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名）。
7.本人無犯罪記錄證明和征信證明(入圍體檢后提供)
（三）報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名所需全部資料掃描打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱2972547942@qq.com（紙質(zhì)材料原件和復(fù)印件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)）,發(fā)送后務(wù)必?fù)艽?597-2130033電話予以確認(rèn),待郵件接收方明確郵件收到，報(bào)考者才算報(bào)名成功，如報(bào)考者郵件發(fā)送后未撥打電話予以確認(rèn)，導(dǎo)致報(bào)名失敗，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。郵件注明“長(zhǎng)汀縣城市管理局+職位代碼+應(yīng)聘者姓名”
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址1：龍巖市新羅區(qū)閩西交易城A6幢原行政中心三樓市人力資源市場(chǎng)。
咨詢電話：0597-2130033/38，18905971976
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址2：長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)橋下壩10號(hào)
咨詢電話：0597-6819110,13605922191
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（四）常態(tài)化疫情防控要求
按照常態(tài)化疫情防控要求，如實(shí)填寫《考生健康申明卡及安全考試承諾書》。考生存在《承諾書》所列“是”情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單，核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。
（五）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，報(bào)考者資格審查通過后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開考比例，對(duì)于用人單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的崗位，可降低比例要求開考或報(bào)考者條件特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬招考資格條件；需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開考或報(bào)考者特別的優(yōu)秀需放寬招考資格條件，均需由長(zhǎng)汀縣城市管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后實(shí)施，并將相關(guān)信息在網(wǎng)站公布。
（六）考試方式
采取筆試和面試（相關(guān)實(shí)際操作、高空恐高測(cè)試）兩個(gè)部分組成，考生總成績(jī)折算后滿分為100分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察崗位相關(guān)路燈維護(hù)電力方面專業(yè)知識(shí)等。
2.面試
（1）面試采取面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)操專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、恐高測(cè)試等，考生筆試成績(jī)按報(bào)考該職位的筆試成績(jī)從高分到低分以招考人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，若招考人數(shù)的考生比例不足1:3，考生都確定為面試對(duì)象。
（2）進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上（含70分），方可進(jìn)入下一招聘程序。
（3）報(bào)考同一職位的考生總成績(jī)相同的，考生名次按筆試成績(jī)排列；若考生筆試成績(jī)也相同，則經(jīng)長(zhǎng)汀縣城市管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后加試一場(chǎng)面試。
3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（七）考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。單位對(duì)其是否符合招聘的基本條件及其德、能、勤、績(jī)、廉等方面要求進(jìn)行考察，考察不合格或考察對(duì)象放棄資格而造成報(bào)考職位空缺的，按上述條件依次遞補(bǔ)。
（八）體檢
確定體檢對(duì)象：考察合格人員按1：1的比例確定為體檢對(duì)象。
體檢辦法：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;體檢缺席者，取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用;出現(xiàn)體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢資格而造成報(bào)考職位空缺的，該職位按考試綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
（九）公示
根據(jù)筆試、面試成績(jī)、政審及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過后確定為擬聘用人選，屆時(shí)將在中國海峽人才網(wǎng)（http://www.hxrc.com/Area/LongYan.htm）長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局 （ http://www.ctrlzy.net/index.aspx）進(jìn)行公示。公示期為五個(gè)工作日，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。公示無異議后，確定為聘用人員。
五、聘用管理及待遇
聘用管理：本次招聘錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞務(wù)派遣合同。
工資待遇：按照現(xiàn)有市政維護(hù)人員相應(yīng)同等待遇 。
六、其他未盡事宜
（一）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）本次招聘其他未盡事宜，由長(zhǎng)汀縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
中國海峽人才市場(chǎng)龍巖工作部 長(zhǎng)汀縣城市管理局
2021年5月13日
