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      • 重慶新發(fā)展生態(tài)修復(fù)與產(chǎn)業(yè)研究院招聘簡章

        來源:重慶人才網(wǎng) 2021-05-13 17:56:10

        一、機(jī)構(gòu)介紹

        重慶新發(fā)展生態(tài)修復(fù)與產(chǎn)業(yè)研究院(以下簡稱“新研院”)是在中國共產(chǎn)黨成立一百周年之際,由國家發(fā)展和改革委員會(huì)、國家信息中心、重慶市農(nóng)村農(nóng)業(yè)委員會(huì)、重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局的,所屬正廳局級(jí)事業(yè)單位、科研院所、正處級(jí)事業(yè)單位和國有企業(yè)共同發(fā)起舉辦的市級(jí)非營利性智庫機(jī)構(gòu),是經(jīng)重慶市民政局審核備案登記,接受重慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)管理的科研院所。

        新研院以習(xí)近平總書記的“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明思想為指引,全面把握新發(fā)展階段的新思想、新任務(wù)、新要求,堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,助力生態(tài)文明建設(shè)和鄉(xiāng)村振興。

        重慶新研院建院伊始,確立了以生態(tài)環(huán)境為主要研究領(lǐng)域,以生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)理論、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略、資源開發(fā)與利用技術(shù)等方面重大科技問題為研究重點(diǎn),研發(fā)長江流域水污染與水環(huán)境生態(tài)修復(fù)技術(shù)、西南地區(qū)土壤修復(fù)及改良技術(shù)、脆弱生態(tài)環(huán)境修復(fù)技術(shù)、再生資源循環(huán)使用技術(shù)和綠色建筑材料,通過系統(tǒng)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)和修復(fù)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈的聯(lián)合協(xié)作,以關(guān)鍵技術(shù)研究致用開展創(chuàng)新研究,建立政產(chǎn)學(xué)研中金用結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與科技成果轉(zhuǎn)化體系,推動(dòng)政府、高校、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)共建政產(chǎn)學(xué)研中金用有效合作與創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái),充分發(fā)揮重慶新研院作為生態(tài)修復(fù)與產(chǎn)業(yè)方面有機(jī)融合的特色研究院所應(yīng)發(fā)揮的資源整合平臺(tái)和引領(lǐng)作用。

        二、招聘崗位及人數(shù)

        (一)綜合辦管理崗1名、職能崗2名;

        (二)科研中心管理崗1名、技術(shù)研發(fā)崗2名;

        (三)產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心管理崗1名、技術(shù)研發(fā)崗2名;

        (四)大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中心管理崗1名、技術(shù)研發(fā)崗2名。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1、 具有中華人民共和國國籍;

        2、 遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

        3、 具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠信敬業(yè),遵紀(jì)守法;中共黨員優(yōu)先;

        4、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

        5、特別優(yōu)秀或急需的專業(yè)技術(shù)人才,可適當(dāng)放寬條件。

        (二)具體條件

        詳見詳見文末鏈接

        (三)以下人員不納入本次招聘范圍

        包含但不限于以下情況:現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被用人單位開除、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、被辭退公職未滿5年、聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為公司人員或不宜從事所聘崗位職責(zé)的其他情形的人員等。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1、報(bào)名時(shí)間:

        2、報(bào)名方式:本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名,符合條件的應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至電子郵箱cqxyyzp@163.com,報(bào)名郵箱主題為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。

        3、報(bào)名所需資料如下:

        ⑴ 附本人免冠1寸證件照電子版簡歷一份(簡歷模板:附件2);

        ⑵ 身份證國徽面、身份證頭像面掃描件一份;

        ⑶ 畢業(yè)證書掃描件一份;

        ⑷ 學(xué)位證書掃描件一份;

        ⑸ 相關(guān)行業(yè)證書及榮譽(yù)證書等掃描件一份;

        注:請(qǐng)將所需提供的面試資料整理為一個(gè)文檔。

        每名應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行投遞。

        (二)資格初審

        根據(jù)應(yīng)聘人員提供的簡歷信息對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審,對(duì)于符合條件的應(yīng)聘者以電話方式通知本人參加面試。

        (三)面試

        面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)能力,面試方式主要采取現(xiàn)場答辯,或現(xiàn)場筆試進(jìn)行。

        (四)背景資料審核

        對(duì)于合格的應(yīng)聘者根據(jù)個(gè)人簡歷資料進(jìn)行部分信息核查,如有信息不真實(shí)者,不予錄用。

        (五)錄用

        1、本院將以電話和郵件的方式通知被錄用的應(yīng)聘者,并按照本院的入職流程辦理入職手續(xù)。逾期不能按要求提供材料以及未按時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄被錄用資格。

        2、經(jīng)錄用的人員報(bào)到前需到具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,出具體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

        五、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇

        1、工作地點(diǎn):重慶;

        2、錄用人員與新研院簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1-3個(gè)月,試用期內(nèi)不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同;

        3、薪資待遇按照《新研院薪酬管理制度》執(zhí)行;

        4、福利待遇:五險(xiǎn)一金、綜合補(bǔ)貼、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)假日福利等;

        5、提供良好的科研條件;

        6、鼓勵(lì)申請(qǐng)各類國家級(jí)與省部級(jí)項(xiàng)目。

        六、其他事項(xiàng)

        (一)應(yīng)聘者在招錄過程中弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格,對(duì)當(dāng)時(shí)未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實(shí)的,解除勞動(dòng)合同。

        (二)在招錄過程中,因各種原因未參加面試者,視為自動(dòng)放棄參錄資格。

        (三)建立勞動(dòng)關(guān)系前的安全責(zé)任由本人承擔(dān)。

        (四)本公告未盡事宜處,由重慶新發(fā)展生態(tài)修復(fù)與產(chǎn)業(yè)研究院綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

        詳細(xì)招聘信息見鏈接:https://www.cqrc.net/hr/enterprise/134208.html

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