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      • 湘潭縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

        來(lái)源:湘潭縣人民政府 2021-05-19 16:47:52

        為確?;鶎泳瘎?wù)工作及時(shí)到位,以及正常的日常工作運(yùn)行,根據(jù)我縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員編制數(shù)及實(shí)際在崗人數(shù)情況,決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員18名,現(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘警務(wù)輔助人員類別、計(jì)劃及崗位

        1、招聘專職駐村警務(wù)輔助人員13名;

        2、招聘專職勤務(wù)警務(wù)輔助人員5名。

        詳見(jiàn)《湘潭縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員類別、計(jì)劃及崗位表》(附件1)

        二、招聘條件

        1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)警務(wù)工作;

        2、年齡在18周歲至40周歲(2003年1月1日前——1981年12月31日后出生);

        3、具有高中或相當(dāng)學(xué)歷以上學(xué)歷,個(gè)別崗位具有大專以上學(xué)歷;

        4、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),能正常開(kāi)展工作;

        5、能熟練操作電腦,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,會(huì)撰寫簡(jiǎn)單的文字材料,有一定的組織指揮和協(xié)調(diào)能力,能妥善處理一般的矛盾糾紛;

        6、非現(xiàn)任村支兩委成員;

        7、同等條件下,根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

        8、有下列情形之一的,不得參加警務(wù)輔助人員招聘:

        (1)本人及直系親屬被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

        (2)因違法犯罪曾經(jīng)受治安拘留以上處罰或刑事處罰以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,或者有吸毒史的;

        (3)本人及直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

        (4)因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

        (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        (6)依照國(guó)家規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形,如被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除公職、被軍隊(duì)(武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì))開(kāi)除軍籍的,曾經(jīng)被行政事業(yè)單位聘用或曾經(jīng)聘任公安警務(wù)輔助人員但因違紀(jì)或表現(xiàn)不良而自動(dòng)離職或被辭退的,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

        (7)面部、頸部紋身或瘢痕直徑超過(guò)2厘米,著短裝身體其他裸露部位直徑超過(guò)3厘米,或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯紋身瘢痕,影響警容風(fēng)貌的;

        (8)其他不適合的情形。

        9、公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親,不得報(bào)考該民警、職工所在部門,或者與該民警、職工崗位有直接管理、直接利害關(guān)系的警務(wù)輔助人員崗位。

        三、工作職責(zé)

        (一)駐村警務(wù)輔助人員在轄區(qū)派出所的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下開(kāi)展工作,主要履行“八員”職責(zé):

        1、信息采集員:協(xié)助收集、上報(bào)情報(bào)信息和線索,協(xié)助采集本轄區(qū)各項(xiàng)警務(wù)基礎(chǔ)信息。

        2、警務(wù)輔助員:協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和搶救傷員,看管違法犯罪嫌疑人,協(xié)助做好重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員的管控工作。

        3、治安巡防員:協(xié)助開(kāi)展治安巡邏、治安檢查、現(xiàn)場(chǎng)盤查、攔截堵控,協(xié)助做好村級(jí)視頻巡查監(jiān)控、維護(hù)管理工作,及時(shí)預(yù)防、制止法犯罪活動(dòng)。

        4、糾紛調(diào)解員:協(xié)助村支兩委調(diào)處治安糾紛,做到矛盾不出村,化解在當(dāng)?shù)亍?/p>

        5、法制宣傳員:協(xié)助開(kāi)展治安防范、交通安全、禁毒等各類法制宣傳。

        6、交通勸導(dǎo)員:協(xié)助疏導(dǎo)交通、勸阻和糾正交通違法行為。

        7、義務(wù)消防員:協(xié)助開(kāi)展鄉(xiāng)村消防安全檢查、防火滅火工作,組織群眾進(jìn)行緊急搶險(xiǎn)救援。

        8、便民服務(wù)員:接受群眾報(bào)警求助與咨詢,協(xié)助辦理公安類相關(guān)民生服務(wù)業(yè)務(wù)。

        駐村警務(wù)輔助人員要按照職責(zé)要求規(guī)范做好“五入戶”工作,治安防范入戶、信息采集入戶、矛盾化解入戶、法制宣傳入戶、服務(wù)群眾入戶,做到遵法守紀(jì)、依法辦事、文明執(zhí)勤、行為規(guī)范。

        (二)其他警務(wù)輔助人員工作職責(zé),由所屬單位制定。

        四、勞務(wù)方式

        實(shí)行勞務(wù)派遣制,聘用人員與相關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

        五、招聘程序

        1、報(bào)名

        (1)報(bào)名時(shí)間:2021年5月17日起至2021年5月21日(上午8:00——12:00,下午14:30——17:00)。

        (2)報(bào)名地點(diǎn):縣公安局政工室

        (3)相關(guān)要求:

        ①報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)《湘潭縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)并粘貼本人近期免冠1寸彩照1張;②本人持戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(退伍軍人還須提供服役及退役相關(guān)證件原件和復(fù)印件)等個(gè)人資料到縣公安局政工室報(bào)名。

        2、資格審查

        由縣公安局政工室進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡提供材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位條件和要求的,一律取消該報(bào)考人員的資格。

        3、考試和體能測(cè)評(píng)

        (一)筆試

        筆試開(kāi)考比例為1:2,報(bào)考人數(shù)不低于崗位招聘計(jì)劃的2倍。

        1、筆試內(nèi)容:高中學(xué)業(yè)水平知識(shí)(40%)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)(20%)、作文(40%)。

        2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):由縣公安局政工室具體通知。

        (二)面試

        面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣公安局政工室具體通知。

        分報(bào)考崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時(shí)間為5分鐘。

        對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例的,經(jīng)批準(zhǔn),面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

        (三)成績(jī)合成

        綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)*40% + 面試成績(jī)*60%

        筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

        綜合總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序。

        (四)體能測(cè)評(píng)

        體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行:

        項(xiàng)目

        標(biāo)準(zhǔn)

        30歲(含)以下

        31歲(含)以上

        男子組1000米跑

        ≤4′25′

        ≤4′35′

        女子組800米跑

        ≤4′20′

        ≤4′30′

        受測(cè)者分組測(cè)試,每組不得少于2人,用站立式起跑。當(dāng)聽(tīng)到口令或哨音后開(kāi)始起跑。當(dāng)受測(cè)者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表,終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績(jī),登記成績(jī)以分、秒為單位,不計(jì)小數(shù)。

        4、體檢

        分報(bào)考崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選,綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低確定。

        體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)由政工室具體通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在結(jié)果公布3日內(nèi)(含當(dāng)日)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生,取消其聘用資格。

        5、考察

        考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并填報(bào)《湘潭縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員政審表》(附件3),由戶口所在地派出所簽署意見(jiàn)后上報(bào)政工室。

        對(duì)體檢、體能測(cè)評(píng)、考察不合格或放棄的考生,按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

        6、公示、培訓(xùn)、聘用

        由勞務(wù)派遣公司組織體檢和體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)合格者,確定擬聘用人員,進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后,統(tǒng)一組織與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,再由勞務(wù)派遣公司派遣到公安機(jī)關(guān)工作,由公安機(jī)關(guān)按崗位計(jì)劃分配,凡不服從分配的取消聘用資格。試用期兩個(gè)月,試用期考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同。

        六、相關(guān)待遇

        1、基本工資+績(jī)效工資+伙食補(bǔ)助;

        2、精細(xì)化考核工資每月發(fā)放100元--300元,年終發(fā)放一次性精細(xì)化考核獎(jiǎng)金1000--2000元;

        3、工齡工資(警務(wù)輔助人員銜級(jí)工資):工作每滿一年增加50元/月,5年以上300元/月封頂;

        4、各項(xiàng)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))、人身意外險(xiǎn)、常用裝備、警用服裝、培訓(xùn)由用人單位統(tǒng)一提供。工資和福利待遇由湘潭縣財(cái)政予以保障。

        七、咨詢電話

        湘潭縣公安局:政工室趙丹 15873217590

        村警辦肖琳 13973211571

        附件1:湘潭縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員類別、計(jì)劃及崗位表.xlsx

        附件2:湘潭縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

        附件3:湘潭縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員政審表.xls

        湘潭縣公安局

        湘潭縣人力資源社會(huì)保障局

        2021年5月18日

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