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      • 2021年廣東東莞松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第二次擬招聘工作人員(聘員)公告

        來源:東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2021-06-07 08:44:50

        東莞松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2021年第二次擬公開招聘工作人員(聘員)公告

         

        松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)成立于2008年12月,是“政府辦、政府管”和實(shí)行收支兩條線管理的公益性一類事業(yè)單位。中心位于松山湖北部創(chuàng)意生活城,面積4600平方米,是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育、康復(fù)、計(jì)生技術(shù)指導(dǎo)為一體的公立基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),下設(shè)六個(gè)站點(diǎn),主要為園區(qū)居民提供基本醫(yī)療、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)、疾病防控服務(wù)。

        中心與東莞市松山湖中心醫(yī)院(東莞市第三人民醫(yī)院)、廣州中醫(yī)藥大學(xué)東莞醫(yī)院(東莞市中醫(yī)院)組建了醫(yī)聯(lián)體,通過完善合作機(jī)制、增加共建科室等措施,優(yōu)化資源配置,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,進(jìn)一步推動(dòng)了醫(yī)聯(lián)體向縱深發(fā)展。

        為了促進(jìn)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步充實(shí)醫(yī)療人才隊(duì)伍,儲(chǔ)備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)擬面向全社會(huì)公開招聘工作人員(聘員)。有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘崗位及任職條件

        序號(hào)

        招聘類別

        招聘崗位

        招聘條件

        1

        醫(yī)師

        全科醫(yī)師

        1.全日制本科及以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
        2.具有中級(jí)及以上職稱,如完成3年國(guó)家全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)(即“5+3”),并取得《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》者,可放寬為初級(jí)職稱;
        3.年齡40周歲及以下,身體健康、熱愛專業(yè)、溝通服務(wù)能力強(qiáng),具有綜合性二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
        4.2016年后(含2016年)畢業(yè)的醫(yī)師,需有規(guī)范化培訓(xùn)證書;
        5.具有廣東省全科崗位培訓(xùn)證書/轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書者優(yōu)先。

        2

        急診科醫(yī)師

        1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
        2.具有副高及以上職稱,急救醫(yī)學(xué)方向;
        3.3年以上綜合性二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
        4.熟練掌握本專業(yè)技能操作,能獨(dú)立完成急診科疾病診治,具有一定的科研教學(xué)能力和豐富的理論知識(shí),臨床經(jīng)驗(yàn);
        5.年齡45周歲及以下,身體健康、熱愛專業(yè)、溝通服務(wù)能力強(qiáng),正高職稱可以適當(dāng)放寬條件;
        6.2016年后(含2016年)畢業(yè)的醫(yī)師,需有規(guī)范化培訓(xùn)證書。

        3

        內(nèi)科醫(yī)師

        1.全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
        2.副高及以上職稱,內(nèi)科學(xué)(內(nèi)分泌/心血管方向);
        3.理論知識(shí)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,具有5年以上綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院內(nèi)分泌/心血管科工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的科研教學(xué)能力;
        4.年齡45周歲及以下,身體健康、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),正高職稱可以適當(dāng)放寬條件。

        4

        兒科醫(yī)師

        1.全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
        2.副高及以上職稱,兒內(nèi)科方向;
        3.理論知識(shí)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,具有5年以上綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院兒科工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的科研教學(xué)能力;
        4.年齡45周歲及以下,身體健康、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),正高職稱可以適當(dāng)放寬條件。

        5

        婦產(chǎn)科醫(yī)師

        1.全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
        2.副高及以上職稱,婦科/產(chǎn)科方向;
        3.理論知識(shí)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,具有5年以上綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院婦/產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的科研教學(xué)能力;
        4.年齡45周歲及以下,身體健康、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),正高職稱可以適當(dāng)放寬條件。

        6

        公衛(wèi)醫(yī)師

        A
        公衛(wèi)項(xiàng)目管理

        1.全日制本科及以上學(xué)歷、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè);
        2.具有《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、初級(jí)及以上職稱;
        3.須有2年以上基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
        4.年齡35周歲及以下,身體健康、熱愛專業(yè)、溝通服務(wù)能力強(qiáng);
        5.會(huì)開手動(dòng)擋汽車者可優(yōu)先考慮。

        7

        B
        疾控工作人員

        1.全日制本科及以上學(xué)歷、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè);
        2.年齡35周歲及以下,身體健康,熱愛專業(yè),吃苦耐勞,適應(yīng)加班加點(diǎn),溝通服務(wù)能力強(qiáng);
        3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

        8

        C
        預(yù)防接種門診

        1.全日制本科及以上學(xué)歷、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè);
        2.年齡35周歲及以下,身體健康,熱愛專業(yè),吃苦耐勞,適應(yīng)加班加點(diǎn),溝通服務(wù)能力強(qiáng);
        3.有預(yù)防接種、兒童保健工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
        4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

        9

        護(hù)士

        A
        預(yù)防接種門診

        1.本科及以上學(xué)歷、護(hù)理學(xué)專業(yè),師級(jí)及以上職稱;
        2.年齡35周歲及以下,身體健康、熱愛專業(yè)、溝通服務(wù)能力強(qiáng);
        3.具有《廣東省預(yù)防接種門診工作證》;
        4.服務(wù)意識(shí)好,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;
        5.具有預(yù)防接種工作經(jīng)驗(yàn)、《東莞市新冠病毒疫苗預(yù)防接種工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》者可優(yōu)先考慮。

        10

        B
        社區(qū)護(hù)士

        1.本科及以上學(xué)歷、護(hù)理學(xué)專業(yè),師級(jí)及以上職稱;
        2.年齡35周歲以下,身體健康、熱愛專業(yè)(需兼任中心各崗位工作如:預(yù)檢分診、導(dǎo)診、疫苗接種工作等)、溝通服務(wù)能力強(qiáng);
        3.具有廣東省社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)證書/轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書/《廣東省預(yù)防接種門診工作證》者可優(yōu)先考慮;
        4.具有5年以上綜合性二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

        二、福利待遇

        醫(yī)生崗平均薪酬水平約25萬(wàn)元—30萬(wàn)元,公衛(wèi)醫(yī)生崗約20萬(wàn)元—25萬(wàn)元,護(hù)士崗約15萬(wàn)元—18萬(wàn)元。

        三、報(bào)名辦法

        (一)報(bào)名時(shí)間:即日起—2021年6月30日。

        (二)報(bào)名方式:

        1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

        (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):東莞松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓綜合辦公室(松山湖創(chuàng)意生活城),聯(lián)系人;郭小姐、袁小姐;聯(lián)系電話:23076100轉(zhuǎn)506或23076100轉(zhuǎn)505。

        (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:即日起—2021年6月30日(逢周一至周五,8:00-12:00,14:00-17:30)。

        2、網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名資料(文件命名方式:姓名+應(yīng)聘崗位)的電子版請(qǐng)壓縮打包發(fā)送至sshsqzxzp@126.com。

        (三)報(bào)名需提交材料:

        1、松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘人員報(bào)名表(見附件)(報(bào)名表中應(yīng)聘崗位只能填寫1個(gè)崗位)。

        2、有效身份證或戶口簿的原件及復(fù)印件。

        3、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證及各崗位要求的相關(guān)證書。

        4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定,擬聘用時(shí)須提交近半年內(nèi)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策證明原件方能入職。

        資料提供齊全者方可參加報(bào)名(資料不齊全者視為無效報(bào)名,將不予接收),若為網(wǎng)上報(bào)名者,請(qǐng)將所有資料打包后發(fā)送至郵箱,所提供資料證書必須含所蓋公章頁(yè)及有證書編號(hào)頁(yè),不得漏頁(yè)。同一證件資料請(qǐng)將正反面編輯在同一頁(yè)A4紙word文檔上。

        四、資格審核

        根據(jù)招聘職位要求,由中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,初步核查報(bào)考人員情況,依據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷職稱、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)等個(gè)人條件,結(jié)合工作崗位性質(zhì),甄選出符合崗位條件的入圍考試人選,并通過短信或電話形式通知符合職位要求的應(yīng)聘者參加考試。資格審核不合格的,不得參加考試。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消考試資格。

        五、考錄環(huán)節(jié)

        采用“筆試+面試+業(yè)務(wù)考核”的方式進(jìn)行,筆試、面試、業(yè)務(wù)考核成績(jī)均采用百分制,綜合得分按照筆試20%、面試40%、業(yè)務(wù)考核40%的占比匯總計(jì)算。

        1. 筆試

        筆試采用閉卷考試,主要考核應(yīng)試者的專業(yè)理論基礎(chǔ)和操作常識(shí)。

        (二)面試

        由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理,采用結(jié)構(gòu)化面試方式??简?yàn)人選的綜合表現(xiàn)、思考分析和解決問題等能力。筆試和面試盡量安排在同一天進(jìn)行。應(yīng)聘者須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行筆試和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加筆試和面試的,視為自動(dòng)放棄。

        (三)業(yè)務(wù)考核

        1、考核對(duì)象:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試成績(jī)排名決定各崗位進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員。

        2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)容為實(shí)際業(yè)務(wù)工作能力。

        3、考核辦法:由科室評(píng)分及患者評(píng)分兩部分組成,考核評(píng)分的要素分為三個(gè)方面:即業(yè)務(wù)能力、醫(yī)患溝通能力、服務(wù)態(tài)度。

        4、考核時(shí)間及地點(diǎn):業(yè)務(wù)考核時(shí)間為3天,考核對(duì)象需在面試結(jié)果公布后7天內(nèi)到松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心指定地點(diǎn)參加業(yè)務(wù)考核,否則視為自動(dòng)放棄業(yè)務(wù)考核機(jī)會(huì)。特殊情況須征得中心同意方能進(jìn)行考核時(shí)間調(diào)整。

        5、考核期間待遇:按照考核天數(shù)發(fā)放工資(具體為中級(jí)或以上職稱人員每天200元,初級(jí)職稱及其他人員每天150元),吃住自行解決。

        六、體檢和考察

        通過業(yè)務(wù)考核的人員,進(jìn)入體檢。體檢工作參照《廣東省醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)健康體檢》、《廣東省護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)健康體檢》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用憑票報(bào)銷。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

        體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要選取面談、走訪、電訪等形式對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,全面核實(shí)其是否符合任職資格條件。

        七、錄用聘用

        新聘用人員考核期為一個(gè)月,考核期滿合格的予以正式入職,考核期能力表現(xiàn)差或出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)者終止聘用。

        附件:松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘人員報(bào)名表.doc

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