浙江工業(yè)大學坐落于中國歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地、素有“人間天堂”之譽的浙江省杭州市，是一所綜合性的浙江省屬重點大學，為浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點建設(shè)高校、國家首批“2011計劃”牽頭單位、國家“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”（“111計劃”） 入選單位，學校綜合實力穩(wěn)居全國高校百強行列。

學校現(xiàn)有67個本科招生專業(yè)，學科涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學等11大門類?，F(xiàn)有9個博士后流動站，9個一級學科博士學位授權(quán)點，29個一級學科碩士學位授權(quán)點?，F(xiàn)有普通全日制本科學生19383人，在讀各類研究生11250人（其中博士研究生952人），留學生1160人。

學校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工3324人，其中專任教師2363人，正高級職稱教師568人，副高級職稱教師1055人，具有博士學位的教師1746人。擁有中國工程院院士3人、雙聘中國科學院和中國工程院院士4人，國家高層次人才特殊支持計劃、教育部長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才45人。

學校堅持以服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展重大需求為己任，建設(shè)多類型創(chuàng)新載體，強化政產(chǎn)學研用合作網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略布局?，F(xiàn)有國家級2011協(xié)同創(chuàng)新中心、省部共建國家重點實驗室（籌）、省部共建2011協(xié)同創(chuàng)新中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家地方聯(lián)合工程實驗室（研究中心）、國家級國際科技合作基地等一批國家和省部級科研、教學平臺。學校的化學、工程學、材料科學、環(huán)境科學與生態(tài)學、農(nóng)業(yè)科學、生物學與生物化學、計算機科學等7個學科進入全球ESI前1%。先后有600項科研成果獲國家、省部級科研成果獎，其中國家科學技術(shù)獎24項，教育部人文社科優(yōu)秀成果獎11項。

“勇立潮頭謀發(fā)展、真抓實干譜新篇”，奮進的浙工大正在建設(shè)區(qū)域特色鮮明、國內(nèi)一流的研究型大學，我們誠邀海內(nèi)外英才共創(chuàng)事業(yè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻。

浙江工業(yè)大學材料科學與工程學院是全國較早設(shè)立材料學科和材料專業(yè)的單位之一，經(jīng)過近四十年的發(fā)展，已形成了“本科-碩士-博士”完整的人才培養(yǎng)體系，建成了一系列高層次的科研平臺，并在先進高分子材料及工程、能源轉(zhuǎn)換與控制新材料及器件、金屬材料及表面工程等領(lǐng)域形成一系列具有鮮明特色的重點研究方向，在磁電、柔性顯示、生物醫(yī)用等新材料及器件方面呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。材料科學與工程一級學科已被列入浙江省“一流學科建設(shè)計劃”（A類）、也是浙江省重中之重學科，在教育部第四輪學科評估中位列浙江省屬高校首位。“材料學”學科于2015年12月進入ESI國際排名前1%，現(xiàn)位列前0.323%（2021年5月）。

學院擁有一支高水平的師資隊伍，現(xiàn)擁有教職工87人，其中正高職（含引進校聘）占40%、副高職（含引進校聘）占43.6%，有博士學位達83％、有1年以上海外學術(shù)經(jīng)歷的教師達52%以上，有國家級、省部級人才共58人次。現(xiàn)有博士生導師18人，碩士生導師62人，在站博士后9人。

一、招聘方向

學院招聘的學科、專業(yè)領(lǐng)域或研究方向主要為：有高分子材料、金屬材料或無機非金屬材料等專業(yè)背景，從事輕質(zhì)高強復合材料、金屬材料、新能源材料、光電磁信息材料、生物醫(yī)用材料或柔性顯示材料等方向研究。

二、招聘崗位、待遇及應(yīng)聘條件

應(yīng)聘基本要求：

1.堅持正確政治方向，符合“立德樹人”的根本要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻精神；

2.一般應(yīng)具有博士學位，熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學精神、職業(yè)道德、嚴謹?shù)膶W風和團隊合作意識，具有較強的教學科研和社會服務(wù)能力，身心健康。

招聘崗位		生活待遇	工作條件	應(yīng)聘條件
領(lǐng)軍人才		一人一議	一人一議	兩院院士或具有相當水平人才
		年薪約75-100萬元，安置費300-500萬元，提供周轉(zhuǎn)房	根據(jù)工作需要協(xié)商提供科研用房、啟動經(jīng)費等，經(jīng)費不低于500萬元	長江、杰青等國家級領(lǐng)軍類人才或具有相當水平人才
		年薪約65-70萬元，安置費150-250萬元，提供周轉(zhuǎn)房	根據(jù)工作需要協(xié)商提供科研用房，提供科研啟動經(jīng)費100-300萬元	理工類≤45周歲，社科類≤50周歲； 入選國家級青年類人才項目或具有相當水平人才
拔尖人才		年薪約50-55萬元，安置費150萬元，提供周轉(zhuǎn)房	科研啟動經(jīng)費50-100萬元	理工類≤45周歲，社科類≤50周歲；入選省部級人才項目或具有相當水平人才
青年英才	運河 青年學者	年薪40-45萬元，提供購房安置費100萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經(jīng)費20-80萬元	38周歲（社科類43周歲）以下；1年以上在海外學習工作經(jīng)歷，具有突出的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?/p>
	特聘 研究員	年薪25-30萬元，提供購房安置費80-85萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元	38周歲（社科類43周歲）以下；1年以上在海外學習工作經(jīng)歷，具有正高級教師相當水平
	特聘 副研究員	年薪18-22萬元，提供購房安置費70-75萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經(jīng)費5-10萬元	35周歲（社科類40周歲）以下；具有副高級教師相當水平
	青年教師	年薪16-20萬元，提供購房安置費60-75萬元，可按學校政策申請人才租賃房	提供科研啟動經(jīng)費5萬元	35周歲以下
博士后		A1型≥42.5-60萬；A2型≥38.5-60萬；B型≥31-60萬；留校后提供60-80萬元購房安置費。	由博士后流動站和合作導師提供相應(yīng)的工作條件。	35周歲以下

有關(guān)待遇說明：

1.年薪是指全年稅前總收入（包含單位配套的社會保險部分），在校期間科研成果獎勵按照學校政策發(fā)放；

2.購房安置費包含安家費，按學校政策發(fā)放；

3.教師子女可入讀浙江工業(yè)大學幼兒園（甲級幼兒園），義務(wù)教育階段入讀杭州市公辦學校。

三、應(yīng)聘所需材料

應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至材料科學與工程學院郵箱mse@zjut.edu.cn,郵件、附件標題注明應(yīng)聘方向、申請崗位等字樣。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：+86- 0571-88871517（駱老師）、+86-0571-88871519（董老師）

電子郵箱：mse@zjut.edu.cn

五、其他事項

如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息，或有學術(shù)不端行為，一經(jīng)查實，不予錄用。

熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟浙江工業(yè)大學材料學院，成就人生事業(yè)夢想！