2021年河南中醫(yī)藥大學呼吸疾病中醫(yī)藥防治省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心招聘公告

來源：河南中醫(yī)藥大學 2021-06-18 11:28:02

河南中醫(yī)藥大學呼吸疾病中醫(yī)藥防治省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心2021年高層次人才招聘

呼吸疾病中醫(yī)藥省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心/河南省中醫(yī)藥防治呼吸病重點實驗為河南中醫(yī)藥大學學術建設特區(qū)，現(xiàn)因工作需要，誠聘專業(yè)人才。優(yōu)秀博士畢業(yè)生提供最高20萬元安家費和30萬元科研啟動金及額外享受3年（2000元/月）博士津貼；博士后入站人員年薪15萬元，工資關系不隨遷者博士后津貼2000元/月；優(yōu)秀青年學者享受四級/六級副教授薪酬，最高50萬元安家費、80萬元科研啟動費及博士津貼（2000元/月）；高端人才享受最高年薪200萬元、安家費500萬元及5000萬元科研啟動費。

一、招聘基本條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)，積極弘揚主流意識形態(tài)，堅決反對“法輪功”等邪教組織活動；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.無違法違紀記錄。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、擬招聘具體專業(yè)

（一）優(yōu)秀博士入職及博士后進站

基礎醫(yī)學（病理學），循證醫(yī)學，生物醫(yī)學信息學/醫(yī)學信息學，中藥學(中藥分析、中藥化學)，流行病學與衛(wèi)生統(tǒng)計學，中醫(yī)基礎(文獻研究、數(shù)據(jù)挖掘)等。

（二）其他人才

中醫(yī)、中藥等相關專業(yè)。

三、待遇

（一）優(yōu)秀博士招聘

1.納入省屬事業(yè)單位人員編制。

2.工資按上級規(guī)定執(zhí)行，享受學校獎勵績效。提供5～20萬元安家費和10～30萬元科研啟動金。享受博士津貼2000元/月（三年）。急需專業(yè)的博士可享受安家費最高檔次待遇。

3.條件優(yōu)秀的，可直接聘為副教授、教授。

（二）博士后入站

1.工資。博士后的工資實行年薪制，每年15萬元。工資關系不隨遷的博士后人員，給予每人每月2000元的博士后津貼。

2.住房。學校為非在職博士后人員提供公寓，并配備必要的學習、生活用品。

3.戶口。人事關系遷入我校的博士后，在站期間可落常住戶口。博士后家屬及其未成年子女如隨博士后流動可辦理暫住戶口。

4.留校。優(yōu)秀博士后人員出站后根據(jù)需要可留校工作。

（三）優(yōu)秀青年學者引進

優(yōu)秀博士生符合該項條件者，可直接申報“優(yōu)秀青年學者”（原則上年齡不超過40歲）。引進條件和待遇如下。

仲景青年學者	引進條件（具備下列1條）	待遇
仲景青年學者	引進條件（具備下列1條）	薪酬	博士津貼	安家費	科研啟動費
A類	有博士學位，近五年業(yè)績（均為第一作者）： 1.發(fā)表SCI、SSCI2區(qū)（中科院JCR分區(qū)）論文3篇 2.發(fā)表IF≧5的論文2篇 3.主持國家自然（社會）科學基金項目1項，同時發(fā)表SCI、SSCI論文4篇 4.被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校人文社科類學術文摘》全文轉(zhuǎn)載1篇論文	四級教授	2000元/月	50萬元	80萬元
B類	有博士學位，近五年業(yè)績（均為第一作者）： 1.發(fā)表IF≧5的SCI論文1篇 2.發(fā)表IF≧3的SCI論文2篇，或SCI、SSCI2區(qū)（中科院JCR分區(qū)）論文2篇 3.主持國家自然（社會）科學基金項目1項；同時發(fā)表SCI、SSCI論文3篇 4.發(fā)表SCI、SSCI論文4篇 5.在CSSCI收錄期刊、北大中文核心期刊發(fā)表論文8篇	六級副教授	2000元/月	30萬元	50萬元

注：所列年薪及安家費均為稅前數(shù)額。

（四）高端人才引進

符合此類條件的高端人才聘為我校“仲景學者”，分為四個類別，其中仲景杰出學者、仲景領軍學者、仲景優(yōu)秀學者不受年齡限制，仲景骨干學者原則上不超過45周歲。具體引進范圍如下，待遇不低于以下標準：

人才類別	引進條件（具備下列1條）	待遇
人才類別	引進條件（具備下列1條）	年薪	安家費	科研啟動費
仲景杰出學者	1.中國科學院院士或中國工程院院士 2.中國社會科學院學部委員 3.國（境）外著名學術機構的外籍院士 4.“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才	200 萬元	500 萬元	5000萬元
仲景領軍學者	1.“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才 2.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或者講座教授 3.國家科技重大專項、重點研發(fā)計劃首席科學家 4.國家自然（社會）科學基金重大項目主持人 5.國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者 6.國家級重點學科帶頭人、重點實驗室負責人 7.國家自然科學獎、科技進步獎、發(fā)明獎的一等獎前兩名、二等獎第一名；高等教育國家級教學成果獎的特等獎前兩名、一等獎第一名 8.國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎、高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）的一等獎第一名 9.國家中醫(yī)藥管理局“中醫(yī)藥首席科學家”	150 萬元	200 萬元	2000萬元
仲景優(yōu)秀學者	1.“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才 2.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者 3. “百千萬人才工程”國家級人選 4.國家自然（社會）科學基金重點項目主持人 5.國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者 6.中國科學院“百人計劃”入選者 7.教育部高等學校教學名師獎獲得者 8.國家中醫(yī)藥管理局“岐黃學者” 9.河南省“中原千人計劃”中原學者 10.河南省“中原百人計劃”入選者 11.以第一作者或通訊作者在《Cell》、《Science》、《Nature》等影響因子大于20的期刊上全文發(fā)表論文者	100 萬元	100 萬元	1000萬元
仲景骨干學者	副高級以上專業(yè)技術職務且具有博士學位（海外者有助理教授職務），近5年主持有國家自然（社會）科學基金項目（海外應聘者除外），同時符合下列條件之一： 1.以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI、SSCI一區(qū)論文2篇或二區(qū)論文4篇(中科院JCR期刊分區(qū))；或發(fā)表IF≧10的SCI論文2篇；或累計發(fā)表SCI論文IF≧20；或被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校人文社科類學術文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇論文 2.省級科學技術獎或社會科學成果獎一等獎前兩名 3.主持國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金一般項目2項 4.高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎二等獎第一名 5.教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者 6.河南省“中原千人計劃”中原領軍人才和中原青年拔尖人才 7.國家中醫(yī)藥管理局“千名中醫(yī)藥優(yōu)秀人才”入選者 8.作為博士生導師指導完成一屆畢業(yè)生，且指導的博士研究生論文被評為優(yōu)秀博士論文 9.作為第一完成人獲得2項國家發(fā)明專利授權并被開發(fā)轉(zhuǎn)化，且成果轉(zhuǎn)化收益到帳300萬元以上	50 萬元	60 萬元	300萬元