因工作需要，經(jīng)研究決定，區(qū)委政法委面向全區(qū)公開選拔工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔單位和人數(shù)

此次公開選拔區(qū)委政法委工作人員1名(四級主任科員及以下職級)。

選拔采取組織推薦與個(gè)人報(bào)名相結(jié)合方式，統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考察。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

葉集區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員、選調(diào)生。

(二)報(bào)名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作能力;

歷年年度考核均為稱職及以上等次;

國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，35周歲以下;

具有5年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷或2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷的選調(diào)生，有一定文字功底，能接受經(jīng)常加班;以上工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，均含試用期，計(jì)算截止時(shí)間均到2021年10月31日。

身體健康;6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

受處分期間或未滿影響期限的;2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且必須由本人繼續(xù)處理的;

5.其他不適宜參加公開選拔的人員。

此外，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)任職回避的規(guī)定，不得報(bào)考與選拔單位公務(wù)員有《公務(wù)員法》第七十四條所列情形的職位。

三、選拔程序

(一)報(bào)名

參加公開選拔的工作人員，請于2021年6月22日—24日，攜帶《中共六安市葉集區(qū)委政法委員會公開選拔工作人員報(bào)名表》、本人身份證和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(各1份)、近期1寸免冠照片3張到區(qū)委組織部干部綜合股(427室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。

報(bào)考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選拔資格。

(二)考試

考試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，考試采取筆試方式進(jìn)行，主要測查文字寫作能力。報(bào)名人員數(shù)與選拔名額數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開考，不足3:1時(shí)，經(jīng)研究后可放寬到2:1開考。

通過資格審查的報(bào)考者，于6月25日下午5:00之前，到考點(diǎn)辦公室(區(qū)委組織部427室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和身份證參加考試，考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)考察

公開選拔采取差額考察的辦法，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:2的比例確定考察對象，如遇最后一名同分的，則一并列入考察對象?？疾煊蓞^(qū)委組織部牽頭、區(qū)委政法委參加，共同進(jìn)行考察，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績的原則，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，并查閱干部(人事)檔案核實(shí)相關(guān)信息。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察出現(xiàn)放棄人選時(shí)，按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

(四)公示

考察后，考察組根據(jù)考察情況和選拔崗位要求，形成綜合評價(jià)報(bào)告，按照1:1的比例報(bào)區(qū)委組織部部務(wù)會議研究決定擬錄用人選，并將擬錄用人選名單在區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

(五)試用和正式調(diào)動

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理試用手續(xù);對反映問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消選拔資格。

選拔人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，選拔人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

試用期滿，由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，區(qū)委政法委負(fù)責(zé)考核，考核合格的，按程序辦理調(diào)動、入編手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

本次選拔有關(guān)事項(xiàng)由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委組織部部務(wù)會議決定。

區(qū)委組織部干部綜合股聯(lián)系電話：0564-2770111。

中共六安市葉集區(qū)委組織部

2021年6月21日