襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心2021年度公開選聘教研員公告

 

為積極打造襄城區(qū)“漢江流域優(yōu)質(zhì)教育引領(lǐng)區(qū)”品牌，切實提升教育管理與研究質(zhì)量，進一步加強初中學(xué)科教研員隊伍建設(shè)，為選聘好優(yōu)秀的人才，充分發(fā)揮教科研指導(dǎo)、研究、服務(wù)的功能，為政府及教育行政部門教育決策服好務(wù)和為基層教育教學(xué)實踐服好務(wù)，經(jīng)襄城區(qū)教育局批準(zhǔn)，現(xiàn)就襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心2021年度公開選聘教研員公告如下：

一、基本原則

(一)黨管干部的原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(四)群眾公認(rèn)、注重實績的原則;

(五)民主集中制原則。

二、選聘對象

初中語文、初中英語、初中物理、初中地理、初中歷史教研員各1名。

三、選聘范圍

襄陽市襄城區(qū)各中學(xué)在編在崗人員(在現(xiàn)單位工作滿5年及以上，不含新機制教師)。

四、申報條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛崗，具有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的精神，服從工作安排。

(二)具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能很好地組織和開展日常教育教學(xué)、科研活動，有較強的教育教學(xué)研究和科研能力。能把握本學(xué)科的課改方向和課題研究的基本理論和方法。

(三)能流利地使用普通話教學(xué)，有較強的組織、管理、策劃、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有一定的語言表達、文字撰寫及運用信息技術(shù)能力。

(四)本科及以上學(xué)歷，從事學(xué)科教學(xué)工作8年以上，教學(xué)實績突出，獲得過市級優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上獎勵。

(五)年齡： 1976年7月1日以后出生,獲區(qū)級優(yōu)秀教師及以上榮譽稱號的，年齡可放寬到1973年7月1日以后出生，且身體健康，無精神病史。

(六)有下列情況之一者，不得參加選聘：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在立案審查的;

2.近六年年度考核中有不合格等次的;

3.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、確定選聘人選

本次選聘采取公開遴選方式進行。根據(jù)報名及資格審查結(jié)果確定參加競聘人選，選聘崗位計劃人數(shù)和參加競聘人數(shù)之比達不到1∶3的，經(jīng)用人單位申請，區(qū)教育局同意，競聘比例須達到1∶2，達不到1∶2的，取消本次該崗位選聘計劃。

六、選聘人員待遇

在區(qū)教科中心核定的編制內(nèi)，出現(xiàn)空編后，對選聘的5名教研員將按照年齡大小依次辦理人事調(diào)動手續(xù)，暫未辦理調(diào)動手續(xù)的，工資待遇等繼續(xù)由原工作單位按政策負(fù)責(zé)落實。

七、競聘上崗程序和方法

選聘教研員按照宣傳發(fā)動、個人申報、資格審查、材料打分、專家面試、確定對象、組織考察、審批聘用等程序進行。

應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)本人申報的職位，填報申報表，從個人榮譽、優(yōu)質(zhì)課、發(fā)表論文、課題研究、其它獲獎教科研成果等五個方面考核，材料分占40%。專家面試，現(xiàn)場說課，面試分?jǐn)?shù)占60%。材料分和面試分?jǐn)?shù)相加即為最終成績。

根據(jù)成績確定考核對象，考核對象一般按多于選聘職位數(shù)1名來確定。考核小組對候選人的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。考察采取個別座談的形式進行，座談對象為隨機抽選的學(xué)校教職工。

在上述工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究，報區(qū)教育局審批后，確定擬聘對象，進行任前公示，公示時間為7天，公示結(jié)束無異后，區(qū)教科中心按程序?qū)嵤┢赣谩?/p>

八、報名時間及方式

(一)報名時間：2021年6月24日—28日。

(二)報名地點：襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心四樓，辦公地址：襄城區(qū)卉木林巷2號;聯(lián)系電話：0710—3569806。

(三)報名材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、各類獲獎證書、發(fā)表論文原件和復(fù)印件等材料，報名時應(yīng)提前填寫好《襄城區(qū)教研室教研員競聘人員綜合材料一覽表》(見附件，雙面A4紙打印)，報名時與相關(guān)證件一并提交。

(四)應(yīng)聘人員須保持手機和電子郵箱的暢通，我們會通過短信、電話或電子郵件方式將面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。

九、紀(jì)律要求

本次選聘工作將成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由人事股、區(qū)教科中心組成，區(qū)教育局主體辦對選聘工作實施全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊、違反選聘工作紀(jì)律的教師和工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、本方案由襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：《襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心教研員競聘人員綜合材料一覽表》

襄城區(qū)教育科學(xué)研究中心

2021年6月23日