重慶人才發(fā)展研究院項目研究崗招聘啟事

 

一、單位簡介

重慶人才發(fā)展研究院是在人力資源和社會保障部、中國人事科學研究院的統(tǒng)籌指導下，由市委組織部、重慶大學共建的人才發(fā)展戰(zhàn)略高端智庫。研究院內(nèi)設(shè)辦公室、人才理論與政策研究中心、人才評價與測評研究中心等。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、公平、公正的原則，擇優(yōu)招錄聘用。

三、招聘計劃

項目研究崗5人，通過派遣公司以勞務(wù)派遣方式聘用。

四、崗位職責

1.承擔研究院人才理論與政策、人才評價和測評等相關(guān)研究工作；

2.參與智庫戰(zhàn)略咨詢及調(diào)研，為政府部門提供決策咨詢服務(wù)；

3.承擔部分重點項目的申報工作；

4.參與人才發(fā)展研究院的建設(shè)和專項工作；

5.協(xié)助組織人才發(fā)展論壇、講座等學術(shù)活動；

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在25周歲至40周歲以內(nèi)；

2.遵守國家法律法規(guī)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針政策，治學嚴謹，學風端正，綜合能力強；

3.具備崗位要求的學歷；

4.符合崗位招聘條件，能有效履行崗位職責；

5.身體健康。

（二）任職條件

1.學歷條件：碩士，人力資源、經(jīng)濟管理、科技教育等專業(yè)優(yōu)先；

2.擁有較強的學術(shù)研究能力和決策咨詢能力；

3.具備良好的溝通能力，語言表達，較好的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力；

4.較強的服務(wù)意識，積極主動的工作態(tài)度，責任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力；

5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識；

六、薪酬待遇

薪酬待遇面議，按規(guī)定繳納社保。

七、招聘程序

1.報名方式：通過電子郵件投遞簡歷報名，報名截止時間:7月30日。

2.資格審查：報名截止后，統(tǒng)一進行資格初審。根據(jù)資格初審情況，電話通知資格初審合格人員帶上身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件、復(fù)印件和自薦材料到重慶大學工程科教戰(zhàn)略研究中心進行資格復(fù)審；

3.筆試、面試安排：資格復(fù)審合格者參加統(tǒng)一組織的筆試、面試；

4.體檢安排：根據(jù)面試情況，通知體檢人員和體檢地點；

5.辦理入職手續(xù)。

八、聯(lián)系方式

簡歷發(fā)送郵箱：kcxfz@cqu.edu.cn

郵箱標記：應(yīng)聘項目研究崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校

地址：重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號主教學樓8樓

電話：023-65110731；

重慶人才發(fā)展研究院

2021年6月28日