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      • 2021年湖北黃岡黃州區(qū)從定向培養(yǎng)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公辦幼兒園教師19人公告

        來源:黃州區(qū)人民政府 2021-07-08 11:08:18

        黃州區(qū)2021年從定向培養(yǎng)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公辦幼兒園教師公告

         

        根據(jù)《黃岡市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黃岡市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向委培方案》(黃政辦發(fā)〔2017〕21號(hào))和《黃岡市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議》的要求,現(xiàn)就黃州區(qū)2021年從定向培養(yǎng)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公辦幼兒園教師的相關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘崗位及數(shù)量

        黃州區(qū)2021年從定向培養(yǎng)畢業(yè)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公辦幼兒園教師19名,具體崗位見《黃州區(qū)2021年從定向培養(yǎng)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公辦幼兒園教師崗位表》(附件1)。

        二、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,取得大學(xué)??茖W(xué)歷;

        6.持有幼兒教師資格證書。暫時(shí)未取得的,須在2022年6月30日前取得;

        7.須是黃州區(qū)2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公辦幼兒園定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。

        三、招聘程序及步驟

        (一)報(bào)名及資格審查

        報(bào)名及資格審查工作由區(qū)教育局和區(qū)人社局負(fù)責(zé),并貫穿于考試考察聘用全過程。

        1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

        2.報(bào)名時(shí)間:7月12日,上午8:30—11:30,下午14:30—18:00

        3.報(bào)名地點(diǎn):黃州區(qū)教育局三樓人事股

        4.報(bào)名時(shí)須提交的證件及材料:

        (1)黃州區(qū)2021年從定向培養(yǎng)生中公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表一式兩份(附件2);

        (2)第二代身份證原件及復(fù)印件;

        (3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

        (4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(考生自己在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印);

        (5)教師資格證原件及復(fù)印件;

        (6)各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件:

        (7)近期彩色一寸照片3張。

        5.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查合格發(fā)放《面試通知書》。考生資格初審合格后,按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定繳費(fèi)50元。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,提供相關(guān)職能部門證明材料免繳。

        (二)考試

        本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

        1.面試時(shí)間:2021年7月17日(考生應(yīng)在上午7:30前到達(dá)候考室)

        2.面試地點(diǎn):黃州思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校(黃州區(qū)西湖五路)

        3.面試方式及內(nèi)容

        (1)面試方式:采取說課與一項(xiàng)才藝展示(鋼琴彈唱或舞蹈)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。其中:說課占50%,才藝展示占50%。

        (2)面試內(nèi)容:①說課:內(nèi)容選自長江少年兒童出版社出版發(fā)行的《幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展課程》(學(xué)習(xí)活動(dòng)教案集)第5冊(cè)(5-6歲上學(xué)期),備課時(shí)間為30分鐘。②才藝展示:指定為鋼琴彈唱或舞蹈二選一,不限定曲目內(nèi)容,由考生根據(jù)自己的特長提前準(zhǔn)備好。說課和才藝展示總時(shí)間不超過12分鐘,包含說課與才藝展示之間的過渡準(zhǔn)備時(shí)間。(說課時(shí)間原則上不超過8分鐘,具體時(shí)間由考生自己把握)

        考生才藝展示所需服裝、器材、背景音樂(U盤)等自帶,鋼琴及音樂播放設(shè)備由考場(chǎng)提供。

        考試成績及招聘相關(guān)事宜將在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示,逾期未參加者,視為自動(dòng)放棄考試資格。

        4.面試要求

        (1)參加面試的考生須于面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)面試候考室,抽簽確定面試出場(chǎng)順序。

        (2)考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》原件進(jìn)入候考室,證件不齊的考生,不得參加考試。

        (3)面試實(shí)行封閉管理。考生須聽從工作人員指揮和安排,嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)規(guī)則和工作紀(jì)律,否則視為違紀(jì)并取消面試資格。

        (三)成績的確定

        1.面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績,考生當(dāng)場(chǎng)在面試成績單上簽字確認(rèn)。

        2.計(jì)分辦法。計(jì)分時(shí),說課和才藝展示都按百分制打分后再折算??脊僭u(píng)分實(shí)行記名方式,最低評(píng)分不低于70分,最高評(píng)分不超過90分。算分時(shí),去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取剩下取5位考官評(píng)分的平均分作為面試考生說課和才藝展示成績(各成績保留兩位小數(shù),兩位小數(shù)后按四舍五入辦法計(jì)算)。

        3.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算。面試實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢考察階段。

        4.總成績=說課成績×50%+才藝展示成績×50%。

        四、體檢、考察

        根據(jù)考試成績,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),進(jìn)入體檢、考察階段;未達(dá)到75分的,不予聘用。

        體檢、考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試總成績按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

        (一)體檢

        1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。要求考生具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

        2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。

        4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

        (二)考察

        1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

        2.考察工作采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

        五、公示及聘用

        體檢、考察合格人員確定為擬聘人選,在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn/)予以公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無異議的,予以聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

        公示期滿,用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為五年,實(shí)行試用期管理,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格的解除聘用合同。對(duì)聘用后無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消其聘用資格。

        六、其他事項(xiàng)

        1.招考期間,請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的移動(dòng)電話暢通,以備聯(lián)系。

        2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

        3.本公告由黃州區(qū)人社局、黃州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話: 0713-8671096(黃州區(qū)教育局人事股);0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)。

        附件:

        1.黃州區(qū)2021年從定向培養(yǎng)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公辦幼兒園教師崗位表.xls

        2.黃州區(qū)2021年從定向培養(yǎng)生中公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

        黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 黃州區(qū)教育局

        2021年7月7日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)