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      • 2021年安徽池州學(xué)院招聘工作人員公告 (第二批)

        來源:池州學(xué)院官網(wǎng) 2021-07-14 10:02:09

        池州學(xué)院2021年度公開招聘工作人員公告 (第二批)

         

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)省屬高校公開招聘工作的通知》(皖教秘人〔2021〕58號)規(guī)定,現(xiàn)就池州學(xué)院2021年度公開招聘工作人員(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

        二、招聘計劃

        根據(jù)中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)的2021年度用編計劃及招聘崗位,結(jié)合第一批公開招聘情況,本次招聘計劃如下:

        招聘

        單位 (人數(shù))

        用人部門

        崗位名稱

        崗位代碼

        擬聘人數(shù)

        招聘崗位所需資格條件

        報名指定郵箱

        聯(lián)系人及              聯(lián)系電話

        學(xué)科/專業(yè)

        學(xué)歷  

        學(xué)位

        年 齡

        其他

        池州

        學(xué)院

        (5人)

        大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院

        專業(yè)技術(shù)

        9000050

        1

        計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程

        研究生

        碩士

        30周歲以下

         

        luck@czu.edu.

        cn

        陸老師               18956675176           0566-2748766

        旅游與歷史

        文化學(xué)院

        專業(yè)技術(shù)

        9000051

        1

        旅游管理

        研究生

        碩士

        30周歲以下

         

        huwenhai1986@

        163.com

        胡老師                                    13965938776             0566-2748605

        網(wǎng)絡(luò)與信息化管理處/圖書館

        管理

        9000054

        2

        計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

        研究生

        碩士

        30周歲以下

         

        czxyrenshichu@163.com

        單老師                     13865661315                        0566-2748729

        后勤管理與

        基建處

        管理

        9000055

        1

        土木工程

        研究生

        碩士

        30周歲以下

         

        115785765@qq.

        com

        王老師                    13856663340                       0566-2748916

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守憲法和法律。

        3.政治素質(zhì)高,思想道德好,品行端正。

        4.熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

        (二)學(xué)歷學(xué)位條件

        符合招聘崗位要求的學(xué)科(專業(yè))及學(xué)歷學(xué)位條件,國家認(rèn)可的境外或國外大學(xué)相關(guān)專業(yè)也可報考,于2021年12月31日之前提供招聘崗位要求的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

        (三)年齡條件

        年齡不超過30周歲(1991年1月1日后出生)。

        (四)健康條件

        具有良好的身體和心理素質(zhì),符合體檢標(biāo)準(zhǔn),能勝任本職工作。

        (五)其他條件

        以第一作者在公開出版刊物上發(fā)表論文2篇及以上,其中理工科碩士需在三類及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上。

        (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘條件的人員。

        2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

        3.現(xiàn)役軍人。

        4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

        5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。

        6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

        7.其他法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、政策待遇

        納入事業(yè)編制,具體待遇按照國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、招聘程序

        (一)報名

        報名時間從2021年7月21日起至2021年7月30日止。

        應(yīng)聘人員采取郵箱報名方式,應(yīng)聘材料掃描打包后以“姓名-崗位代碼”命名,發(fā)送至各用人部門指定郵箱。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,多報者取消報名資格。

        應(yīng)聘材料應(yīng)包括:

        1.《池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》(附件1)。

        2.身份證。

        3.學(xué)歷學(xué)位證書(境外、國外留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)掃描件;暫時未獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的2021屆畢業(yè)生,須提供承諾書,承諾于2021年12月31日前提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(附件2)。

        4.在職人員須提供所在單位(或組織人事部門)出具的同意報考函(附件3)。

        5.論文出版刊物封面、封底、版權(quán)頁、目錄頁及本人所撰論文全文。

        應(yīng)聘人員的以上個人材料須客觀真實(shí),與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

        (二)資格審查

        根據(jù)招聘條件,開展資格審查工作。資格審查通過人員名單及現(xiàn)場確認(rèn)、考核等相關(guān)事宜在池州學(xué)院網(wǎng)站公布(初審未通過者,不再逐一通知)。

        為確保進(jìn)人質(zhì)量,對于資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù),調(diào)整情況與資格審查結(jié)果一并同時、同網(wǎng)公布。

        (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        未被取消招聘崗位,且通過資格審查的應(yīng)聘人員,憑應(yīng)聘材料于指定時間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考準(zhǔn)。

        領(lǐng)取準(zhǔn)考準(zhǔn)時間、地點(diǎn)及應(yīng)聘材料清單,與資格審查結(jié)果一并同時、同網(wǎng)公布。

        領(lǐng)取準(zhǔn)考準(zhǔn)須由應(yīng)聘者本人辦理,不得委托他人代辦。凡提供材料不全或與應(yīng)聘報名材料不符者,不頒發(fā)準(zhǔn)考證,不予參加考核;按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一考核的應(yīng)聘人員,不頒發(fā)準(zhǔn)考證,不予參加考核;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考準(zhǔn)者,視為自動放棄。

        (四)統(tǒng)一考核

        考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式,具體考核時間、地點(diǎn),與資格審查結(jié)果、領(lǐng)取準(zhǔn)考準(zhǔn)事宜一并同時、同網(wǎng)公布。

        1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位相關(guān)知識的理解和掌握程度,考試時間不超過120分鐘,滿分100分。

        筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        根據(jù)招聘崗位數(shù)按照筆試成績從高到低1:3的比例確定參加面試人員,入圍面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

        2.面試。主要考查應(yīng)聘人員教學(xué)水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識、實(shí)踐操作及處理與解決問題的能力等。

        面試考核成立面試考官組。每組考官一般為7人(實(shí)踐操作面試每組考官一般為5人),其中校外考官須占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分、去掉一個最低分后的考官評分平均分。

        面試可根據(jù)崗位實(shí)際采取試講、實(shí)踐操作、結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行。

        專業(yè)技術(shù)崗位的面試一般采取試講方式,試講時間不超過15分鐘,滿分100分。

        管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作相結(jié)合方式,考核順序現(xiàn)場抽取。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分;實(shí)踐操作時間不超過60分鐘,滿分100分。

        面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線75分,低于75分的不予進(jìn)入考察等環(huán)節(jié)。

        3.成績合成。最終成績以百分制計算,總成績保留兩位小數(shù)。

        最終成績合成方式為筆試50%,面試50%;若面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作相結(jié)合方式,則結(jié)構(gòu)化面試35%,實(shí)踐操作15%。

        根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分排序(不含低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員),按1:1比例等額確定考察、體檢、心理素質(zhì)測試對象。如最終成績相同,則按面試成績排序;如面試成績也相同,則按面試考官成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        六、體檢、心理素質(zhì)測試與考察

        (一)體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        體檢和心理素質(zhì)測試由池州學(xué)院人事處統(tǒng)一組織。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢、心理素質(zhì)測試的應(yīng)聘人員,視為自愿放棄。

        (二)考察工作根據(jù)應(yīng)聘崗位的要求,采取多種形式,首先核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。還要采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報考期間的表現(xiàn)。

        考察工作由池州學(xué)院人事處統(tǒng)一組織,用人部門具體實(shí)施。

        根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考核最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(不含低于最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

        七、公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員,經(jīng)學(xué)校審核同意后,在池州學(xué)院網(wǎng)站公示7天。

        八、簽約聘用

        經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與學(xué)校簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        九、其他事項(xiàng)

        (一)保密、監(jiān)督等規(guī)定

        保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        (二)資格審查其他規(guī)定

        資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

        (三)本公告由池州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢服務(wù)電話:各用人部門聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

        監(jiān)督舉報電話:0566-2748708(池州學(xué)院紀(jì)委辦公室)

        上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

        特此公告

        附件:

        1.池州學(xué)院應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員簡明情況登記表

        2.按時提交學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(參考模板)

        3.同意報考函(參考模板)

        池州學(xué)院

        2021年7月13日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)