為進(jìn)一步加大城市管理力度，滿足日常城市管理工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理人員。

一、招聘單位

淮安生態(tài)文化旅游區(qū)富城路辦事處。

二、招聘人數(shù)

城市管理合同制人員5名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正；無違法犯罪或違紀(jì)被辭退、開除記錄。

（二）自愿從事城市管理工作，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德。

（三）全日制大專及以上學(xué)歷，退役軍人優(yōu)先。

（四）身體健康，年齡在18周歲以上（2003年8月1日以前出生）、35周歲及以下（1985年8月1日后出生）。

（五）有相關(guān)工作業(yè)績，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員于7月19日-7月23日前往富城路辦事處501室黨政辦（淮安生態(tài)文化旅游區(qū)白云路66號）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶如下材料：

1.本人居民身份證或戶口簿原件及復(fù)印件；

2.本人近期2寸免冠正面白底彩色照片；

3.本人《2021年淮安生態(tài)文旅區(qū)富城路辦事處城市管理工作合同制人員報(bào)名表》（附件1，手寫簽名）、畢業(yè)證書以及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；

4.退伍軍人攜帶退伍證原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查。根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，審查通過后，通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試。開考比例人數(shù)不低于1：3，達(dá)不到開考比例，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)；筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試，主要為從事城市管理工作應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)知識。筆試成績占總成績50%。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試。根據(jù)筆試成績，按照不低于1：2的比例，從高分到低分劃線確定面試人選。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)急處理等能力。面試成績占總成績50%。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢。根據(jù)總成績從高分到低分順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）公示。對體檢合格的人員公示5個(gè)工作日。在體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，按綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、相關(guān)待遇

（一）勞動關(guān)系。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的人員，與淮安生態(tài)文化旅游區(qū)富城路辦事處簽訂勞動用工合同。

被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

（二）轉(zhuǎn)正后，按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

（一）被聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。如未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

（二）報(bào)名咨詢電話：0517-89896602。

（三）本招聘公告最終解釋權(quán)屬淮安生態(tài)文化旅游區(qū)富城路辦事處。

淮安生態(tài)文化旅游區(qū)富城路辦事處

2021年7月16日

附件：城管報(bào)名表.docx