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      • 江蘇常州市檔案館招聘社會化管理職工2人簡章

        來源:常州檔案館 2021-07-19 16:08:44

        常州市檔案館招聘社會化管理職工簡章

         

        因工作需要,經(jīng)研究決定,常州市檔案館擬在全市范圍公開招聘社會化管理職工2名。現(xiàn)將招聘簡章發(fā)布如下:

        一、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生),男女不限;

        2.遵守國家憲法和法律,具有良好的思想道德品行,無違紀(jì)違法記錄;

        3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        4. 具有較強的寫作能力,會操作辦公自動化系統(tǒng)。

        5. 具有較強的語言表達能力和交流溝通能力。

        (二)崗位及要求

        1.信息技術(shù)崗位1名,具有本科及以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)。

        2.檔案管理崗位1名,具有本科及以上學(xué)歷,中文文秘類、公共管理類、社會政治類等專業(yè)。

        (三)不能應(yīng)聘的情形

        1.在各級公務(wù)員和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

        2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

        3.曾被工作單位開除或被辭退的人員;

        4.法律規(guī)定不得錄用為機關(guān)工作人員的其他情形人員。

        二、招聘程序

        (一)報名。

        1.報名時間:2021年7月21日至7月23日,上午9:00~11:30,下午14:00~17:00。

        2.報名地點:常州市檔案館組織人事處(龍城大道1280號,市行政中心5號樓410室)。

        3.報名時須本人到場,并提供以下資料:

        (1)本人身份證原件及復(fù)印件;

        (2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及相關(guān)證書(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)原件及復(fù)印件;

        (3)填寫完整準(zhǔn)確的《常州市檔案館公開招聘工作人員報名表》(見附件);

        (4)近期二寸免冠彩色證件照片2張。

        4.工作人員對照招聘條件當(dāng)場進行資格初審,符合報名條件者,發(fā)給《能力測試通知書》,告知測試時間和地點。

        (二)能力測試。

        能力測試分為寫作能力測試和面試兩種,主要考察應(yīng)聘人員的寫作水平、語言表達能力、交流溝通能力。能力測試題目由市檔案館會同市人社局共同命題,并組織實施,市派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件和《能力測試通知書》參加測試。

        1.寫作水平測試滿分為100分,應(yīng)聘人員參加答題。測試成績由考務(wù)人員通知本人。

        2.每個崗位按照擬錄用人數(shù)1:3的比例,寫作水平測試成績前3名者,參加面試,滿分為100分。

        3.寫作水平測試成績和面試成績的總和除以2,即為能力測試總成績。

        能力測試總成績由考務(wù)人員通知本人。

        (三)體檢。

        按照擬錄用人數(shù)1:1的比例,能力測試總分?jǐn)?shù)最高者,參加體格檢查。體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,由應(yīng)聘人員自行到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

        若體格檢查不合格,則按能力測試總成績排名依次替補。

        (四)政審考察。

        體檢合格者,由市檔案館組織政審考察,并形成考察報告。

        若政審考察不合格,則按能力測試總成績依次排名替補參加體格檢查和政審考察。

        (五)公示聘用。

        政審考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市檔案館審核后進行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)常州市機關(guān)事業(yè)單位社會化管理職工的相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

        三、工資待遇

        新聘社會化管理職工統(tǒng)一委托常州市人才派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按照社會化管理職工有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并繳納住房公積金。

        社會化管理職工的工資隨職工本人的技術(shù)等級、學(xué)歷水平、工作年限等因素的變動相應(yīng)進行調(diào)整。

        四、紀(jì)律與監(jiān)督

        1.嚴(yán)格資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡對不符合招聘條件、在應(yīng)聘過程中弄虛作假和違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消招聘資格。

        2.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。負(fù)責(zé)招聘工作的工作人員必須自覺遵守招錄紀(jì)律,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,秉公開展招聘工作,并主動接受公眾的監(jiān)督。

        3.招聘工作的咨詢與監(jiān)督。

        常州市檔案館組織人事處負(fù)責(zé)招聘的咨詢工作,咨詢電話:85681013。

        市紀(jì)委監(jiān)委派駐市城管局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)招聘全過程的監(jiān)督工作,監(jiān)督電話:85689125。

        五、其他

        本簡章由常州市檔案館負(fù)責(zé)解釋。

        附件:常州市檔案館公開招聘工作人員報名表.docx

        常州市檔案館

        2021年7月19日

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